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転職。入社日調整について。
kon555の回答
>>正式な条件提示のための再訪問日時が今週(金)19時～に決まっているんです たしかにその前提で言えばやや反応が遅いですね。 ただ、個人的にはあまり気にしなくていいのではないかと思いますよ。おそらく本日、または明日の午前中にはメールが来るのではないかと。 繰り返しになりますが、７月12日時点で在職中の人間が、その月中に離職するのはあまり現実的ではありません。採用の連絡は貰っているわけなので、あまり心配する必要はないと思います。 11月や12月ならともかく、または採用通達後に後出しで「9月1日入社でなければ無理だ」と貴方が言い出したようなケースであれば別ですが、今回はそうではないわけですから。 >>すり合わせといっても、おそらくその若手が社長に話をするだけだと思うのですが そうとも限りません。例えば7月いっぱいで離職する方の交代要員としての求人の場合、部署間との折衝や、9月入社までのつなぎをどうするか。8月1日は無理としても8月15日や8月20日をお願いしなくていいのか・・・等々で若干ゴタついている可能性はありますし、そもそも貴方との面接後に、全く別件のトラブルが持ち上がり凄くバタバタしている可能性だってあります。 貴方の場合、現状では採用から不採用にひっくり返る心配はほぼしなくていい状態です。これも繰り返しになりますが、ここからひっくり返るなら『関わらないほうがいい会社』だったという事です。
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