正社員になるメリットはありません。なぜなら、給料と

質問

正社員になるメリットはありません。なぜなら、給料と待遇は契約社員や派遣社員と同じで、正社員＝社畜となるからです。

エージェントサイトやクラウドソーシングを利用して、高い報酬を得たほうがずっとお得ですし、福利厚生を利用したければ、外部のサービスを利用すれば良いだけのことだからです。今の自分はこれです。

わたしの言っていることは間違っていますか?年功序列や終身雇用にこだわる人間は、その程度の能力しか持ち合わせていないのですから。

回答No.16

clergy55 · ベストアンサー

最後の一文から感じ取れるあなたの傲岸さは鼻につくがあなたが言わんとすることは理解できます。

私は昔正社員、現在はフリーランスの仕事をしていますが、正社員時代に社歴が長いあるいは歳がいっているという理由で仕事の質量に見合わない報酬を受け取っている人がいる一方、能力があるが社歴が浅い、あるいは若年であるという理由で薄給に耐えている人がいるという歪な給与体系に理不尽さを感じたことがあります。

フリーランスか正社員かは本人の選択によりますが、一律年功序列・終身雇用を維持するのではなく（既に崩壊しているとみる向きもあるようだが）正社員の中でも職務給制度を経営陣も含めて推進する方に私は賛成です。

回答No.15

halkichi

メリットの有無だけの話であれば、その人によって違うだけの話だと思います。

でも、正社員を社畜という言葉に置き換えているところをみると、正社員をバカにしたような（俗に言う上から目線）態度にしか見えません。
にも関わらず、バカにしている相手（正社員）達で構成されている会社が提供するクラウドサービスを利用して報酬を得ている。このサイトに書き込むにも、バカにしている相手が提供するPCやらスマホやら通信環境がなければ始まらない。そしてそれらは、けっしてフリーランス数人が集まって実現できるものではない。

羨ましさが捻くれて憎さ百倍って印象です。

自分がメリットないと思ったのなら、ならなければいいだけの話です。質問者さんにメリットがないだけで、他の人にも絶対ないわけではありません。正しいとか間違っている、という答えが出せる問題じゃありません。
その割にはライティングの報酬の伸び悩みを相談したり、都会で仕事探そうにも「都会に出る」ための最初の軍資金が田舎じゃ稼げないと嘆く相談したりと、正社員じゃないデメリットを定期的にこのサイトで上げているのだから、「正社員になっていない自分を肯定するための質問」に読めて仕方ないのは私の深読みでもない気がします。

個人的には、育児などの兼ね合いからフリーランスはメリットがある面もあったと思っています。ただ年金やらその他諸々も一緒に天秤にかけてメリットがあったかと聞かれれば相当微妙ですし、この先の人生も含めて天秤にかけると「うわぁぁぁ」。タバコ臭い同僚がいないとか、通勤しなくてよい、好きな音楽聴きながらできる、平日映画観に行けるなどのメンタル部分も含めて天秤にかけてオマケしまくって、ようやくどうかなぁってところです。

メリットデメリットなんて、置かれる状況によって、更に何を比べるかによって答えは変わるものでしょう。

回答No.14

5mm2

少なくとも、１０年先の自分で比較するほうがいいでしょう。
出来れば６０歳の時の自分で考えるほうが良いと思います。

普通のサラリーマンでは、大金持ちになるのは難しいので、自信と実力があれば、起業するのも良いと思います。
ただ、その日ぐらしに近い具体的な目的の無い仕事は、だらだらと続けてはいけませんね。

回答No.13

saltmax

＃３です。
＞話ずれますが、トータルリペアという仕事をテレビで見ました。個人事業主として成功すれば、年収1000万円や2000万円も夢ではないことを知りました。

あんた逆でしょう。
貴方の周りの人でトータルリペアで修理したって人がいますか？
金を稼ぐには金を稼ぎたい人（儲けたい人）から巻き上げるというのが
鉄則です。
トータルリペアで開業するより、開業したい人を教育訓練して
金づるにするっていうのがビジネスではないでしょうか。
ニチイ〇〇の様に働きたい人の教育訓練を有料でやって、
更にその人を派遣して利ざやを稼ぐなんていうのが最高でしょうに。

回答No.12

Ice-Trucker

あなたはフリーランスですよね？

私の妻もフリーランスです（私はリーマン）。
スキル一本で仕事するフリーランスは
すごいと思いますし、その一方で
大変さも知っています。

リーマンでもフリーランスでも、結局は実力次第かと。
優秀な人は、権限を持ち、かなり自由に仕事ができます。
また、報酬も高いです。
そうでない場合は、厳しい条件での「使われる側」に
なるでしょうね。

お礼

ありがとうございます。フリーランスは確かに実力主義ですが、リーマンも実力主義であることに間違いがないと思います。

だけど、年功序列と終身雇用にしがみつく人って、なんというか、自分が無能であると自ら証明しているような感じで、可愛そうでなりませんね。

Huaweiだって、新卒でさえ年収1000万円は惜しまないそうです。間違っていたらごめんなさいm(_ _)m

だけど自分、会社が目指す目標と成果に向けて、自由に仕事をしたかったのですが、実力がないのか、できませんでした。

だからでしょうか?自分は実力一本で高い年収を稼げる人を尊敬しています。

話ずれますが、トータルリペアという仕事をテレビで見ました。個人事業主として成功すれば、年収1000万円や2000万円も夢ではないことを知りました。
実力があれば生きていけるという考えに至ったのは、そのテレビを見たからと思います。思いますって言ったら申し訳ないのですがね。

回答No.11

noname#252888

え？間違っているんじゃない？

まず派遣社員は別次元。派遣社員を勘違いしているのではないかな。
例えば大手企業に派遣されている派遣社員の給与や待遇は、大手企業では無くあくまで派遣会社のものだよ。
逆に言うと、同じ派遣会社にいる単金ランクが同じAさんBさん。大手に行ったAさんと中小に行ったBさんは同じ給料ですよ。

契約社員はまた違う話かな。。。
私が今の会社に入った時、正社員で行くか契約社員で行くかの選択肢を貰えた。正社員を選んだけど。
うちの会社だと契約社員は1年更新の年俸制。
結果を出さないと次の更新は無いし年俸も上がらないから、仮に正社員が社畜の会社なら契約社員は社畜以上に頑張らないと正社員以上の報酬にならない。

契約社員になるくらいならフリーランスの方が儲かるでしょうね。

回答No.10

kaitara1

以前ちょっと読んだ本に書いてあったが、伝染病の病原菌と常在菌の話に似ていると思いました。病原菌は次々と新しい人を食い物にして大規模に増えていきますが、いつもそういう人に出会わないかもしれません。仕事が来なくなった契約社員のようなものですね。一方常在菌は人を食い物にしませんし、あまり増えませんが、人が生きている限り自分も安泰だそうです。社畜や終身雇用というのはまさに常在菌の存在様式ですね。人を企業に置き換えるともっと納得できるかなと思いました。

回答No.9

eroero4649

でもさ、質問者さんがフリーで高い報酬を請求できるのも、競争相手がそんなにいないからでしょ？
もしこれでみんながフリーになって、質問者さんより能力は多少劣るけれど格安料金で承りますなんてやつらが出てきたら、たちまち仕事を奪われるじゃないですか。
質問者さんがそのやり方でやっていけるのも、社畜にしがみついている人たちがいるからこそですよ。

回答No.8

iwa1224

31歳男です。
あなたの言っている事は合っていると思いますよ。
いわゆるフリーランスの働き方ですよね。
雇用側からしても、正社員は解雇が難しいので、フリーランスに多少高額のお金を支払ってでも依頼したい時はあると思います。
実力があって、お金を貯めたいのであればフリーランスは良いと思います。

ただし、一般的にデメリットとも言われる、正社員なら厚生年金を半分出してくれるとか、ローンが通りやすいとか、社会保険に入れる、組織は自分の苦手な事も誰かがしてくれる、とかはありますね。また、案件がなくなる不安も多少はあると思います。
それらをデメリットに感じないのであれば、フリーランスは良いと思いますよ！

でも、それらが出来ない人や、言われた事をする方が楽と言う人が大半ではないかと思います。そう言う人たちはフリーランスはやめておいた方が良いでしょうね。
それを選んだ人たちは、その人生で良いと自分で選んでいる訳なので、それで良いのでしょう。生き方は自由ですから。

また、個人的に思うのは、言われた事をただこなす人達の存在も必要かな？と言う事です。フリーやトップになった方は経験しているかもしれないですが、基本的に孤独になりやすいので、無条件で承認してくれる存在がいるとありがたいものです。

回答No.7

noname#252929

あなたがそう思うなら、それでいいと思いますよ。

自分の能力に自信をもたrてているのですから、それを突き通すことも良い話だと思います。
私自身は経営の方にいるので、社員の方が楽でいいなぁ。と思いますけどね。

回答No.6

noname#237392

わたしの言っていることは間違っていますか?
はい、間違いです
貴方は一面的にしか物事を考えられていないからです。