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なぜ減給ではなくリストラするのか?
maiko04の回答
- maiko04
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バカな経営者は好景気で大量採用しているから 不景気になると大量解雇せざるを得なくなる。 堅実な経営者は好景気でも必要な(有能な)人員しか採用しないから 簡単にクビは切らない。 リストラは日本では誤解され「大量解雇」とされていますが リストラは本来は「リストラクチャー」と言って「最構造化」なのです。 今いる人員を最適な部署に配属し直して会社を立て直すことが本来の意味です。 もちろん余った(無能な)社員はクビを切られます。
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