嫌がる仕事を頑張ってやるフルタイムパート労働者の悩み
- 多くの異業種転職者と一緒に働く中、初めての仕事ばかりで大変だったが、自分はうまく覚えられた。
- 新しい上司になったことで、不満が募り、パートのメンバーからの批判に耐えきれなくなった。
- 職場の不満ややりがいのなさに悩み、転職を考えている。今後の仕事に役立てるために皆さんの意見を聞きたい。
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皆が嫌がる仕事をすすんでやってきたはずなのに
食品売り場のフルタイムパート労働者です。 数年前から同じメンバーでやっていますが、異業種からの転職者が多く 初めての事ばかりで仕事を覚えるのが大変だったようでした。 私は多少別の会社での経験もあり、割とすんなり覚えられました。 年齢は皆50代、 私は皆が仲良く楽しく仕事が出来るように、 人が苦手な事や嫌がる仕事を積極的にやってきたはずでした。 上司も経験豊かな人だったので、それなりに楽しく仕事ができました。 でも、去年から、あまり経験のない上司にかわり、 皆の不満を受け止め切れなくなりました。 上司は仕事が出来ないので注意点がわからないのかもしれませんが 自分のやり方のせいで起こる間違いを人のせいにするし、 パートは、自分が仕事を覚える気が無くて私にやらせて来た結果 何も出来ないまま数年経った事を内心恥ずかしく思っているのか 「そんな仕事は社員の仕事だ」と言い、覚えようとしません。 反対に、さっさとやってしまう私に批判が集中。 せわしなく動かれるのは好きじゃないわ！とか 皆でゆっくりやりましょう！ 忙しい時間帯（ここでは朝）に社員が来ないシフトを組むなら 私達も朝は来られませんと言って、休みましょう！とか 上司に相談しても、社員が朝一番に出勤するシフトにはならず 結果、パートは不満がおさまらず、突然体調不良だと言って欠勤。 私は1週間の中で最も忙しくて重労働の月曜日、 朝から4時間の間一人でやりました。 パートの人達がずっと言い続ける会社の不満を聞きながら仕事するより 私一人の方がまだ気が楽だと思って頑張ってきましたが、限界かな。 他の人達がＰＣ作業が苦手で何度教えてもできず とうとう諦めて、私がやっていたのに 私がＰＯＰを作っても作っても、ＰＯＰがまた無くなるし。 本当にやりがいのない職場になりました。 すでに60歳になり、皆で仲良く助け合いながら仕事をしたかったですが 限界です。 転職するにしても、今の職場での出来事をしっかり考えて どうするのが良かったのか、何か良い方法がなかったのか これからの仕事に役立てたいので、 是非、皆さんのご意見をお聞かせください。 よろしくお願いしたします。
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質問者が選んだベストアンサー
問題は、 上司が「無能な人に替わってしまった」事ですね。 貴女のやり方が悪いのでなく、 無能な「上司・社員」と「指示待ちパートさん」が居るから、 貴女が「振り回されている」のです。 貴女は、何処も悪くないのです。 強いて言えば、貴女の能力が高すぎて、みんなが付いてこれなかったのですよ。 今のパワーを半分にして丁度良いかも。相当ストレスになると思いますけど!。 転職というか、今の技量と経験を活かせる為に、 仕事を休んで、同業種のお店に見学に行ってみてはどうですか。 社員・パートさんがスムースに働いている「お店」を探しましょう。 今は、何処も人材不足ですから、転社・転職は意外と簡単だと思います。 現在の問題が有るお店に、能力が無いパートが入れるのですから。
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- habataki6
- ベストアンサー率12% (1183/9772)
＜上司に相談しても、社員が朝一番に出勤するシフトにはならず 上司が使えないのなら、その上の上司に報告します、それには 仕事をしていないという根拠を探してください、例えば管理職 から手順の変更有ったのに守らなければ、命令違反でいつのまにか いなくなります、根拠というのは仕事のマニュアルだったり、会社 からの命令だったり、守らないと仕事する気無いよねとなります。 ＜何か良い方法がなかったのか 使えない上司というのは、いらない事に気づいてください。
お礼
確かに課長と話をしたいとずっと思っていましたが ダメダメ社員ばかりだから、言っても仕方ないと思ったり。 少し考えてみます。 ありがとうございました。
- marissa-r
- ベストアンサー率21% (634/3008)
似ています。 うちは大手企業内にて場所、備品、設備などを借りて作業をする製造の請負職場（現場）です。 主でもあり、お客様でもある大手企業の作業長が交代してから変わりました。 尚且つ私の会社もさでも代替わりとなり息子が責任者として統括しています。 それに加え前作業長などが退職してしまってからは“タガが外れた”状態で、統制は取れていず、規律も乱れた職場となってしまいました。 またその息子自身が自信過剰の見栄っ張り、もともとから有る職場ルールをことごとく守らず、結果的に皆の意識がバラバラで覇気も失くなりました。 女性40代後半～69代前半までの7人、仲間同士の分裂も出てきました。 私個人の考えでは“イヤだと思ったら自分が辞めるしかない”です。 私も50代、色々な経験は有りますが経験のみで何の資格も有りません。 このご時世、何処へ行っても先行き不安だろうし、人間関係も似たり寄ったりだと思いますが私は転職を考えています。 弱者に他の手段は無いと思いますよ。
お礼
私も経験だけで何の資格もない60歳です。 仕事は大好きなのに、辞めるのが本当に惜しくて惜しくて。 でも、今の状況ではつらくて、、、。 若い人には理解できない感覚ですよね。 ありがとうございました。
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お礼
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