- ベストアンサー
公務員試験、廃止したほうが良いのでは?
公務員試験、廃止したほうが良いのでは? 国家と地方の公務員のうち9割がコネだと言われています。知り合いの公務員の正規職員からの情報です。 そう考えると、公務員試験は無駄で、廃止したほうが良いと考えています。 日本はもともと中国や韓国並みに腐敗しているので、コネの排除は絶対に無理です。 みなさんはどう思われますか?
- みんなの回答 (7)
- 専門家の回答
みんなが選んだベストアンサー
たった一人の公務員の言葉を信じるなんて馬鹿げてるよね。仮に9割が 公務員であるなら、貴方が教えてもらう前に世の中に知れ渡っていますよ。 公務員試験も必要ないよね。 私の友人にも公務員が10人以上いますがコネで入れるほど公務員試験は 甘くないと言っていますよ。 あなたに教えてくれた人はコネで公務員になったのでしょうね。 公務員には民間ではできない仕事もあります。公務員試験がなくなれば 国家機関が動かなくなりますよ。
その他の回答 (6)
- 波 蔵(@namizou2018)
- ベストアンサー率13% (178/1339)
公務員になるための専門学校に通うなどして苦労して公務員になった人もいるので、今のままで良いかと思います。 コネの話で言えば公務員だけじゃないのでキリがないですよ。 私はコネではなくて実力で勝負したいですね!!だってコネってなんか気持ち悪いですもん。
- potatorooms
- ベストアンサー率28% (3506/12498)
コネで入る枠と、試験で入る枠は、もともと違ってますよ。 企業と同じで、専門職や末端の人たちはわりと学校やや地域のコネはありますが、いわゆるエリート、キャリアは試験で入りますよね? 昔の3種、高卒相当や初級を無くしてもいいというのはありなんじゃないかな? ただ、公務員の管理職は原則、上級職や院程度なので、この辺は無くすと公務員の質がボロボロになるので無理な気がします。 岩波書店が入社をコネのみにして話題になったことがあるけど、ある程度信用がおける人を採用するのに効果的ですよね。ただ、優秀な人を採るには劣る方法です。 科挙と九品中正法のいいとこ取りでいいんじゃないかな?
- DEN1010
- ベストアンサー率24% (166/671)
公務員試験は、下級の公務員の為の試験です。国家公務員ですけど。 キャリアは、東京・京都などの大学卒業時の「首席から5人ぐらい」を、 各省庁が内定を出していますよ。財務省が総取りかな。 公務員試験の、質問と解答用紙の印刷会社が売上減で困ります。 用紙やインキも売上が無くなります。 刑務所で印刷していたら、折角の印刷機が無駄になります。 あと、採点する係員(アルバイトかも)も、仕事が無くなってしまいます。 コネで採用する偉いさんも、収入源が無くなります。 景気が悪いのですから、税金で稼いでいる方々を助けると、お金がこちらに回って来るかも。
- hue2011
- ベストアンサー率38% (2801/7249)
試験を廃止したら公務員はいなくなりますけど、誰が公共サービスをするんですか。 私こう考えるんですけど。 たとえば市役所の事務職員なんて、まともに簿記もわからないのが結構います。これは一般企業だったらあり得ないことで、どうしても先輩社員とかがきっちり教育でしごきます。市役所なんてそんなことがなく、何かレポートみたいなものを作って出せば、ああよしよし、となって貸方も借方も無茶苦茶に混ぜたグラフみたいなものを受け取って褒めます。 これで業務なりたつんですね。 こんな職場に行くのにコネがあったっていいじゃないですか。 コネでもなければ社会で役に立つ人材じゃないんですよ。 一般社会で成り立つ能力じゃないんですから。当然転職なんて考えないだろうし、仮に転職活動なんかしたらどこでも笑われるだけです。 もちろん定年ま近の人間だったら課長以上になってるでしょうから、市役所とのパイプができるかもしれないと考えて雇用を考える企業はあります。 古来天下りといっていました。 しかし、さすがにそのパイプは現代では無効なんですね。前の次長があいさつにきたとしても市役所は、あ、こんちは、だけです。 そういうのが役立つとすれば、市役所ではこういうやり方をしているという方式を伝えられるというだけのことです。 仮にパナソニックだとかトヨタにコネで入社可能だとしても、現場は実力主義ですから、能力や努力が不足していたら長くは続きません。しかし役所は延々と続くというだけのことです。 コネなんて排除する必要ないんじゃないですか。実力主義のところはコネなんてあまり役にたたない。 コネが有効なところは無能集団なんです。 ニートで野垂れ死にしかねないようなレベルの人間を雇用して雇用創出しているだけでいいじゃないかと私は思いますよ。
- firstimpression
- ベストアンサー率8% (22/265)
試験と採用に関してを外部に委託するなり、コネを排除する方向で対策するべきでしょ。 コネで能力の無いものを採用すれば結果的に税金の無駄遣いになるんだから。 (^^;)
- gongorogon
- ベストアンサー率16% (706/4250)
だったら残りの1割になればいい。
お礼
なるほど