- 締切済み
思考は現実化しますか？
- みんなの回答 （13）
- 専門家の回答
みんなの回答
- pipipi911
- ベストアンサー率22% (1029/4602)
職場では、 弱味、弱気を見せないのが 大事です。 功績は、容易に認められませんが 弱味、弱気なども含めて、 ミスなどの不手際は、 直ぐに、伝わってしまいます。 なぜなのか、人は、企業も人なので、 その種の蜜の味を求めているのかも しれませんな。 「他人の幸福が我慢ならない怒りを羨望という。 （ラ・ロシュフーコー）」 皆さん、 嫉妬心が烈しいのでしょうなぁ。 CiaoCiao.
- 皆実之 一（@minamino18）
- ベストアンサー率28% (158/552)
人間は思った方向に向かいます。 これからはあ自分が頼りにされるイメージを思って仕事頑張りましょ！
- 波 蔵（@namizou2018）
- ベストアンサー率13% (178/1339)
とにかくベストを尽くしましょう。 駄目でも次に繋がります♪ 中途半端が一番ダメです。
- shapeworks
- ベストアンサー率14% (2/14)
全ての思考が現実化するわけではありません。 強く願い、その実現に注力することによって困難なことも実現する！ と、言うことですので、なんとなくふっと思い付いた程度のことは、なんとなくしか実現していきませんよ❤️ 思考を変えれば言葉が変わる 言葉が変われば態度が変わる 態度が変われば人生が変わる 人生が変われば運命すら変えられる！
- sakura-333
- ベストアンサー率10% (934/8791)
言葉の問題でないことに気付かず出る疑問。 責任回避や現実逃避と言われることもある。
- Dr_Hyper
- ベストアンサー率41% (2482/6031)
よく思ったことが，特に悪い予感が具体的に怒ってしまう。 そのようなひとは，思考パターンがそういう傾向にあるのです。 例えば，この先飛び出したら車に当たるだろうな。 と思っていたら当たって事故になった。 とても馬鹿げたことですが，あなたの脳の中には無意識の中にいろいろな情報が入ってきて，すでに事故になる可能性を予想できているのですが，脳の中で連絡が不足している部分があって，だから停まらないと。という行動が起こせない時や，タイプがあります。それはわかるかわからない程度の車の音や振動を実は感知している。経験上このタイミングで20m先の信号が変わるので車が勢いよくルことを経験上知っているなど，脳は実は根拠を持っている場合， あなたは自分の実体験として，思考しただけなのに実現した。となってしまうことがあります。 今回のケースでは，上司のうわべの表情では無く，マイクロジェスチャーとよばれる様々なあなたへの否定的な反応をあなた自身は感知しており，首になりそうだ。と無意識に認識しているのを，悪い予感程度にあなたは口にだしたら， 本当になった。という可能性が考えられました。 まあ単に偶然当たった。なんてこともありますが，ご自身の脳が自分が意識するよりも情報を集めていることを覚えていると，予感も論理的に自分の行動に結びつけられるかも知れませんよ。
- marissa-r
- ベストアンサー率21% (634/3008)
あなた自身が“そういう気持ち”でいるから言動に出てしまった結果。 “後がない”と思わねば。
- Ice-Trucker
- ベストアンサー率24% (453/1815)
これは、あなた自身がくびになったら、あなたが困るという意味でしょうか？ わざわざこのような発言するのは、自信がないからでしょうかね。 失敗することを恐れている、後ろ向きな態度ともとれます。 そもそも本採用になるのが当然だと冗談でもこのような発言は 言わないし、このような冗談を考えもつかないし、 目の前の仕事をきちんとこなしていると思いますが。
- hue2011
- ベストアンサー率38% (2800/7250)
あ、そうだ、やめさせりゃいいんだ、と相手が気づくからです。
能力がないからクビになるだけの話
- 1
- 2
関連するQ&A
- 転職して違う所に勤めたんですが試用期間でその職場の
転職して違う所に勤めたんですが試用期間でその職場の水準が高く試用期間でクビになってしまったんですが履歴書にはどうやって書いたらいいんですか？
- 締切済み
- 失業・リストラ
- 試用期間中の退職、転職について。教えて下ださい。
今、働いている所なのですが、会社方針と自分の考えが合わず。 試用期間の３ヶ月が終わる時に上司と話し合いその会社を辞め、次の職場を探すことになりました。会社側は一ヶ月分の給料はみるので次の所を探して良いと言ってくれてました。まだ、試用期間中なので履歴書にも書かなくていいからと言ってくれてるのですが、雇用保険や社会保険を試用期間中でも払っているので、そういったことから次の職場にもばれてしまうのではないかと心配です。 私的にはクビなったわけでもくちゃんと上司との話合いで退職という形をとったのですが、忍耐がないと思われて次の転職に支障が出るのは嫌なので、履歴書に書きたくないのですが。 職安には離職票を出すには今回の職場のが必要ですし、どうしたらいのか混乱しています。 教えて頂けないでしょうか？よろしくお願い致します。
- 締切済み
- 雇用保険
- 試用期間でもノルマってあるの？
友人から相談を受けて質問させていただきました。 彼は試用期間で働いているのですがノルマが普通にあり、試用期間が始まって一ケ月経ったのですが、契約が０のままで、上司から詰められているそうです。 そして、会うたびにまだ試用期間でお互いを見ている期間なのに胃が痛い。といっております。 試用期間でも、どこの会社でも普通にノルマなどを課すものなんでしょうか？ 友人の話を聞くと、営業経験が全くなくやっと職場になじんで来たばかりでノルマが達成できない。 そんなにノルマを課すのなら、即戦力を雇えばいいのにといっております。 甘えた発言かどうかは除いて、彼の上司はどのように考えていると考えられますか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 職場で上司とどうして私にはそんな態度なんですか。みたいな話になったらそ
職場で上司とどうして私にはそんな態度なんですか。みたいな話になったらそれは、好きだからだよと真顔で、いわれてれしまいました。冗談には決まってますが、半分本心もあるものでしょうか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 試用期間でクビになる人とは
新しい会社で働きますが当然試用期間があります 今まで試用期間にクビになった事は無いのですが、 試用期間にクビになる人ってどんな人なんでしょうか 相当見込みのない人、遅刻する人、休みがちな人 ですよね？ 今まで試用期間にクビになった事は無いので大丈夫だとは思いますが
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 思考が止まる
４８歳になります。 仕事で上司から指摘されたことが、自分の考えを全否定されたと考えてしまいます。 そうすると、もう何も考えられなくなります。 以前の職場の上司も否定してきました。その時も 今回と同じで何も反論できなくなり、考えても思考が止まってしまっている自分に気づきます。 その時だけではないのです。その指摘されたことを必死に考えてもダメなんです。 全否定と言っても言われ方なんですね。怒られるとダメ、存在も否定されているような気持ちになります。 こういうときはどうやって、自分らしさを出して明るく考えることが出来るんでしょうか？ そのやり方をどなたか教えてくれませんか？ 何かダメなんです。自信が持てません。 部下もいるので・・・・。 以前の上司からは、「お前の馬鹿さ加減で部下がかわいそうだ」と言われたことが、とてもショックでした。その上司の下で、軽うつ病と言われ、２ヶ月職場を休み、復帰して職場がかわりました。 次の職場ではまだよかったのですが、そこからまた異動し、今度は仕事を期待されて異動したので自分は頑張っているつもりなんですが、怒られ否定された気持ちになり、落ち込んでいます。
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- 試用期間のすごしかたについて
試用期間の過ごし方について みなさんどのようにしてるか教えて下さい 出来るだけ上司とは上手くやるようにする その日に言われたことはすぐ覚えるようにする 与えられた仕事はきちんとやる 挨拶をしっかりするなどは今の職場でも気を付けています
- 締切済み
- 転職
- それが現実なんですかね
職場において、「そういう言い方は無いよな」と思うことってないですか？ また、本来それを嗜めるべき存在の上司までもが便乗して、一緒になって言ってくるようなこと。 これが、現実なんですかね… どう思いますか？
- 締切済み
- 社会・職場
お礼
回答ありがとうございます。足元見られてしまいますね。