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内定者に向け激励を言わないといけなくなりました。ど

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内定者に向け激励を言わないといけなくなりました。どんなことを言えば良いですか?

回答 (全4件)

  • 回答No.4

ベストアンサー率 29% (4693/16157)

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「入って1年間は毎日辞めたくなるだろうけど、そこは踏ん張れ。何のために苦労して内定をもらったんや?」っていってあげてください。
感謝経済、優待交換9月20日スタート
  • 回答No.3

ベストアンサー率 12% (41/333)

がんばれでいいんでは。
  • 回答No.2

ベストアンサー率 39% (2586/6542)

ビジネス・キャリア カテゴリマスター
あなたの立場がなんであって、その内定者との関係はどうかを聞かないでお答えするのは不可能です。

もしあなたが採用側の人間であって相手は応募者だというなら、「これからの弊社での活躍を期待します」でしょうね。

あなたも求職者同士で、仲間のひとりが内定したというなら「他に気を移すな」でしょうね。

あなたが大学とか高校側の人間で来年の卒業予定者にいうなら「おめでとう、飛ぶ鳥あとを濁さずというから、3月まできっちりがんばろうね」でしょうね。
補足コメント
ren596369

お礼率 0% (0/4)

私の立場は今年入社した新入社員です。
投稿日時 - 2018-09-13 00:14:28
  • 回答No.1

ベストアンサー率 15% (84/549)

おめでとうございます。

誰でも無難なのはこれでしょうね。

もっと踏み込んだ回答を望んでいるのなら、あなたと内定者の関係を説明したら良いと思います。
AIエージェント「あい」

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