- 締切済み
部署が潰れて他の部署に業務が丸投げされたり、勤怠が
部署が潰れて他の部署に業務が丸投げされたり、勤怠が定時から1分でも過ぎるとギャーギャー言い出すようになったり、 社食の味噌汁がなくなり薄いコンソメスープになったり。 この会社収益が厳しくなってきた証拠ですか？
- momorem1919
- お礼率0% (8/1112)
- 社会・職場
- 回答数2
- ありがとう数0
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19604)
部署程度ならたいしたことない 当社では5年の間に400人規模の工場を3つ閉鎖しましたよ でも、今は元気だ
- hiodraiu
- ベストアンサー率15% (448/2823)
証拠にはならないと思います。理由は、別の理由で質問に書かれたような状況になることも有り得るからです。
関連するQ&A
- インスタントスープはありますか？
一人暮らしで調理が面倒なので、袋に一杯分入ったみそ汁を使っていますが、飽きました。インスタントコーヒーみたいにお湯を注ぐだけでなにかスープを飲みたいのですが、コンソメスープって単独で飲めるの？ 他にお湯を注ぐだけで飲めて、安価のものを教えてください
- ベストアンサー
- 料理レシピ
- たらこパスタに合うスープは？
たらこパスタと汁物を作りたいのですが、どのようなスープが合うのでしょうか？ ・コーンスープ ・コンソメスープ ・卵スープ ・味噌汁・・・etc 好きな人に食べさせるので、どうしていいか迷っています。ご回答よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 料理レシピ
- コンソメスープのおいしそうな写真撮影について
コンソメスープや味噌汁に入れて食べる特殊な昆布のパッケージ写真をしましたが、スープに沈むせいか、なんとなくぼんやりします。 昆布がメインなので、それがはっきりと写るための工夫やテクニックを教えてください。
- ベストアンサー
- デジタルカメラ・フィルムカメラ
- グラタンと他には。。
こんにちは。 グラタンって洋食・・になるんでしょうか？ グラタンと、他にも何か作ろうと思ってるのですが 皆さんはどんなメニューにしますか？ ご飯と味噌汁とグラタンとサラダとか。。 でもグラタンって洋食なら味噌汁よりスープか？！と思ったり。。 すみません、初心者なので教えてください☆
- 締切済み
- 料理レシピ
- カロリーが低いと太らない？
私は汁物が好きで、飲むと結構満足感があるので飲んでます 市販の味噌汁、コンソメスープなどを毎日１～２杯、朝か昼に飲んでますがこれって太るのですか？ 一杯30kカロリー位で低いです。 しょっ辛い系が好きで、クリーム系は飲みません お味噌汁が一番いいとは思いますけど。 コンソメスープはやめたほうが良いですか？ ちょっと油分ありますけど、これも30Ｋカロリー位なので…まぁいいのかな？と思ってるのですが… 塩分取り過ぎは身体に悪いとは思いますが ダイエット、という観点からの意見お願いします ちなみに玄米食で、朝昼は粗食＋汁 夜は抜いたり軽く食べたりです
- ベストアンサー
- その他（ダイエット・フィットネス）
- 上司による勤怠の不正改ざん
こんばんは、お知恵をお貸しください。 会社の勤怠は、IDカードを機器に触れると自動で社内イントラに 入力されるというもので 直行・直帰などは自分でイントラに打刻も出来ます。 また、上司（管理職）も部下の勤怠を管理（打刻）できるシステムです。 残業代は全く支払われない状況ですが 最近は何かを恐れ「残業代の代わりに代休を与える」方針になったようで 今日上司から「先月の残業分1日休んで良い」と言われました。 「60～70時間やって1日かよ」と思いつつ、 どんだけやったか確認のため自分の勤怠を確認したら 殆ど定時に帰っているように改ざんされていました・・・ こんなことがまかり通るなら このシステムは何の証拠能力も無く、全く意味の無いものじゃないか と憤っております。 そこで質問ですが、こういう改ざんは法的に問題ないのでしょうか？ また、あるとすれば、どういう対応をするべきでしょうか？ 詳しい方、ご回答よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- その他（法律）
- 他部署の仕事をおしつけられた
ある部署の事務を担当しています。 毎年1回くらいの割合で他部署に発生する業務があります。 その部署でその業務の担当は事務の女性（仮にAさんとします）です。 もとはAさんがその業務に必要なソフトの扱いが得意じゃないのと、私の部署もかかわっていたため、私が代理でとりまとめのようなことをしていました。昨年はAさんが業務完了時に休暇をとってたため、Aさん不在で完了させました。（Aさんはさすがに申し訳なさそうでした） 今年も同様の業務が発生したのですが、Aさんは「また手伝ってもらう」という連絡を事前にくれてはいたのですが、今年も使うデータ（昨年業務終了後に私からAさんに送った）をAさんは管理保存してませんでした。仕方なく私が念のためおいていたデータを使用しました。 そしていきなり「まだできてないのか」的なことを言われました。私はあくまでサポートであり、また自分の部署の分だけをAさんに提出すだけで、業務全体のハンドリングはAさんだと思っていたので大変驚き、またちょっとムッとしたので「それは私の仕事なんですか」と聞き返したところ「そうです」とはっきり言われました。 そのときはそれ以上雰囲気悪くしたくなかったので、「では今回はこちらで全部やります」と引き受けることにしました。 以下質問です。 この業務は今後も発生しますが、部署的にはＡさんが担当するのが一番自然で、また最初に情報がいくのもＡさんです。本当に以後うちの部署がやるなら何かと取り決めてもらわないといけません。 しかしＡさんにも罪悪感が少しあるようで、そこを逆撫でするようなマネはしたくありません。(Ａさんはプチお局のような存在で、普段は悪い人ではありません） うちでやるならその体制を、今後Ａさんに戻すなら今回のようなことにならないよう業務区分を、ちゃんと決めたいのですが、上司やＡさんにどううまく言えばいいでしょうか。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 他部署とのトラブルについて
他部署とのトラブルについて 他部署のオバサンが総務部の私に対していちいちクレームを付けてきます。 そのオバサンは私より３０歳くらい年上で先輩です。 私の行動が気に入らないのか何かあればクレームを付けられます。 昨日も、ある取引先と電話して資料を差し支えなければ私がお持ちしますと言う流れになったのですが、その電話を聞いていたオバサンがわざわざ行かなくてもFAXでいいでしょとか時間の無駄だと言ってきました。 私としては取引先にお願いする内容の資料でもあるから持参して直接お願いしますと誠意をもってお願いしたり、世間話もすることでコミュニケーションを図る意図があるのであえて持参しますと言ったのに何故か他部署が出しゃばってきてクレームを言います。 けど、総務の意図を他部署のオバサンに説明する道理はありません。 なので、次からはそうしますと適当にあしらいましたが納得していない様子です。 そして、２時間ほど経過して帰社したのですが、するとまた他部署のオバサンがクレームですよ。 なんでこんなに帰りが遅いんだ。１時間もあれば帰ってこれるだろ等。 昨日行った会社は、新しい建物になったばかりで訪ねてきた私に色々と会社の設備とかを案内して頂いたり各部署の方に挨拶をして回ったりしたから遅くなっただけなんですが・・ 勿論、このことを他部署のオバサンに言う必要も無いし聞かれるいわれも無いです。 直属の上司の許可も得ていますので。 全くもって腹立たしい限りです。 何故管理部門が管理部門でも無い人間にいちいち行動を報告したり制限されなきゃいけないんでしょうか？ 上司に相談しましたが総務部長よりも社歴が長く高圧的なそのオバサンには何も言えないみたいな感じです。 しかも、そのオバサンは昼休みを５分前に取ったり定時よりも数分早く帰ることが常態かしていますが、皆さん怖くて何も言いません。 社長もこの図々しいこのオバサンが苦手で避けている感じです。 たぶん社長もこのおばさんには何も言えない気がします。 以前少し注意したら、文句があるなら金輪際一切仕事はしないし頼みも聞かないし会社に何かあっても一切助けることもしない。 あと、徹底して無関心を貫くがそれでもいいかと脅迫された経緯があるので困っています。 どうしたら良いでしょうか？ 何か良い解決策はありませんでしょうか？
- 締切済み
- 社会・職場
- スープに酢を入れてる人いますか？
なんとんく酢って体によさそうですよね でも酢のドリングは高いし、まずいし飲む気になれません そこで、野菜スープに入れることは無理でしょうか？ 煮込むと酢の成分は分解されて無意味ですか？ みそ汁・コンソメスープ・カレー・鶏ガラスープ こういった普段食べるスープの中に入れておきたいのですが
- ベストアンサー
- 栄養・サプリメント（健康）
