- ベストアンサー
パワハラですか?
私は飲食店のホールで働いてるのですが お客様が帰った後の後片付けを 男はしなくてもいいという 変なルールがあり、困ってます その人は料理を運ぶだけです 私には大きな部屋の宴会の部屋とかの 後片付けをを全部1人でやらせます しかも誰も手伝いません これってパワハラですよね? バックレようと思ってます
- いじめ相談
- 回答数6
- ありがとう数2
- みんなの回答 (6)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
本社に連絡してからバックレて下さい。
その他の回答 (5)
この文章だけでは明確な立場やルールが分かりませんが、、、「パワハラ」とかの前に「職場環境改善」でしょう!? 管理職の人は何を見ているのですか? あなたとその対象となっている男性が時給幾らの同じ並列な立場だとすれば、不公平は言うべきですし、管理職(店長?)は、何らかの改善策を提案して動向を見る立場にあります。 その方が「それで良い!今までどおりでお願いします!」とあなたに告げた時が「パワハラ」です。 バックレるのはその後でもいいんじゃないですか?
- givemi
- ベストアンサー率11% (120/1073)
おはようございます。 他の女の子達は手伝ってくれないんですか? なぜ上司は男性に片付けさせるのが嫌なんですか? これらの事がわかると回答さやすいかもです。
- seble
- ベストアンサー率27% (4040/14681)
変なルールがあり と書いてますが、 >店長が注意してもその男は何日か経つとまた元に戻ります という事はルールではなく、その当人だけの問題かと思いきや、 >上司も男に後片付けをやらせるのが気に入らないみたいで 逆の事書いてるし、女3人、男1人なのに >男が休みの日には全く片付けしません 誰の話をしてるの? 店長が片付けをしないのか、その男がしないのか、両方ともしないのか、上司とは誰。 きちんと説明してくれなきゃ、訳わかんない。
- givemi
- ベストアンサー率11% (120/1073)
先程回答した者です。 私も飲食店で働いてますが、それは確かに腹立ちますよね。 店長は何やってるんですかね?
- givemi
- ベストアンサー率11% (120/1073)
こんばんは。 ホールを男女何人でまわしてるかにもよりますが?
補足
殆ど女です 女3人、男1人です 男が片付けに行くと手伝いに行きますが 私の場合は手伝いも何もありません 男が休みの日には全く片付けしません 腹が立ちませんか?
関連するQ&A
- これってパワハラですか?
私は飲食店で働いてるのですが 困ったことがあります 客がそんなにいなくて暇な日は早く帰すくせに団体や宴会の客がたくさんいて暇な日は別の人を早く帰します つまり私が一人で団体の後片付けをするはめになります たまには宴会の片付けをしないで帰りたいです これってパワハラになりますか? 精神的に参ってます
- ベストアンサー
- その他(生活・暮らし)
- パワハラかどうか意見が聞きたいです
私は某チェーン店居酒屋で働いてるのですが宴会の片付けを1人でやらされます ホールにズルい人がいて大人数の団体が帰るのを見計らって洗い場に逃げます 店長に相談したら何故か私が宴会の片付け担当になっててショックでした どうにも出来ないから全部1人でやれと言われましたこれはパワハラになりますか? うつ病になりそうです 後片付けを1人でやらせたくせに 洗い場を手伝わされました 何故、楽な仕事に逃げた人の手伝いをしなきゃいけないんでしょうか? 他の人が片付けに行くとオーナーの身内は手伝うくせに私が片付けをしてると手伝いにきません 吐き気が凄くて食べれなくなりました
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- パワハラについての質問をした者です
店長は基本的に厨房で仕事をするので ホールの仕事はしないことになってます 後片付けをしない男を仮にCとします ホールの上司をAとBさんとします 女の従業員をDEFGとします 何故かCは後片付けをしなくてもいいという ルールになっています Cに後片付けをやらせると何故かAが怒ります Bさんはとてもいい人で 片付けを手伝ってくれます Cが片付けに行くとDとEが手伝いに行き 殆どCにやらせません Cが休みの日は当て付けのように DとEは殆ど片付けをやりません 私には後片付けをガンガンやらせます 奥の部屋の大きい部屋の宴会の後片付けを 殆ど1人でやらせます FさんとGさんは親切で積極的に片付けを 手伝ってくれますが、シフトの日数が 少ないので休みの方が多いです 手伝ってくれる二人が休みの日は地獄です これはパワハラですよね? 店長が注意してもcは何日かすれば すぐに元に戻ります
- ベストアンサー
- 社会・職場
- パワハラになるかどうか
皆さんにパワハラになるかどうか判定してもらいたいです 私は飲食店で働いているのですが 忙しい時期になるとパートの中で私だけシフトを増やされます 普段は休みは週二回です 他のパートの二人は忙しかろうが休みは週に2回です 前々から週一はキツいと希望を相談してますし、店長に相談したら5時半出勤なのに何が疲れるの?って言われました 閉店時間は12時です 年末年始でかなり忙しい時期で精神的に辛いのに何故か私だけ休みは週1回です しかも他の二人は宴会の後片付けを全然しないので殆ど私がやる羽目になります 終いには客が殆どいない本当に暇な日は 早く帰らせるくせに団体がたくさん残ってる暇な日は何故か遅くまで勤務です 店長は「人のことはどうでもいいから」と後片付けをやらないやつに甘くて 注意しません 皆さんは理解できないと思いますが 私なりにはとても辛いんです 手の甲がピリピリと痛み出してきたので 過度の精神的ストレスで帯状疱疹が再発しそうで怖いです 辛すぎるのでバックレようと思ってます これってパワハラになりますか?
- 締切済み
- 社会・職場
- パワハラへの復讐
私は今働いている飲食店で いじめられてるのですが 復讐を考えています ズルい人がいて少人数の楽な部屋しか片付けない、団体が帰るとサッと楽な仕事に逃げる 仕事が嫌で鬱にうつ病になりそうです ムカつくので今年の12月に 退職代行を使って いきなり辞めることです いつも一人で宴会の片付けをさせられるののでわざと忙しい時期に辞めて クソ上司を困らせたいです 皆さんはどう思いますか?
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- どちらもあるのですか?
飲食店についてです。 飲食店で調理担当のキッチンスタッフ、お客様から注文聞いたり料理運ぶホールスタッフ。 キッチンの人は検便あると思うけど、料理運ぶだけのホールの人も検便あるのですか?
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- パワハラになりますか?
私は飲食店で働いてるのですが不満があります ドリンカーの仕事を他の人には教えるのに 私にだけ全力で阻止して教えません ドリンカー担当のパートが休みの日は ムキになって全力で阻止、ドリンカーの前で仁王立ちしています 一人にだけ教えない これはパワハラになりますか? バックレを検討しています
- 締切済み
- 社会・職場
補足
店長が注意してもその男は 何日か経つとまた元に戻ります 上司も男に後片付けをやらせるのが 気に入らないみたいで 私を無視したりします バックレようかな