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パワハラかどうか意見が聞きたいです

私は某チェーン店居酒屋で働いてるのですが宴会の片付けを1人でやらされます ホールにズルい人がいて大人数の団体が帰るのを見計らって洗い場に逃げます 店長に相談したら何故か私が宴会の片付け担当になっててショックでした どうにも出来ないから全部1人でやれと言われましたこれはパワハラになりますか? うつ病になりそうです 後片付けを1人でやらせたくせに 洗い場を手伝わされました 何故、楽な仕事に逃げた人の手伝いをしなきゃいけないんでしょうか? 他の人が片付けに行くとオーナーの身内は手伝うくせに私が片付けをしてると手伝いにきません 吐き気が凄くて食べれなくなりました

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • runi_NGR
  • ベストアンサー率32% (330/1022)
回答No.1

辞めればいい 辞めるしかない パワハラになるか? まず証拠が必要です。 証拠としてはかなり、厳しいです。 暴力を振るわれている訳でもなく イタズラされている訳でもなく 仮に、それで 訴えたところで 時間とお金と精神をすり減らすだけです。 辞めたら そいつらが片付ける羽目になる。 それで十分復讐でしょ そうなりたくなければ どこの会社でもありがちな 人間関係のトラブルや 社長の身内の優遇は、 話し合い、仲良く、耐えるしかないと思います。 個人的な意見ですが 吐くほど無理しないほうがよいと思いますよ。それほど立派な会社なの?そんな会社があなたにしている仕打ちはなぜ?

その他の回答 (1)

  • eroero4649
  • ベストアンサー率31% (10491/32995)
回答No.2

片付けは日常業務で、他に人がいないだけの話ですから、パワハラにはならないですね。パワハラってのは無理難題を押し付けられることですから。 もし私なら、他に誰もいないですからダラダラ片付けますけどね。「まだ片付いてないのか」っていわれたら「一人じゃ無理っすよー」っていいますけどね。 嫌な思いであることを否定はしないけど、これでいちいちうつになったりご飯が食べられなくなってたら普通に働いても身が持たないですよ。今は使われる立場ですが、そのうち使う立場にもなりますからね。

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