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雇用契約書
契約社員です。 毎年、雇用契約の更新があり、その際の雇用契約書は、一部は会社が保管、もう一部は私が保管しています。この場合、私が保管している方の雇用契約書は折り曲げても大丈夫でしょうか。この前、誤って折り曲げてしまい、不安で仕方ありません。。。
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- hue2011
- ベストアンサー率38% (2801/7249)
回答No.3
読めないくらい切り刻んだとかでなければ何の問題もありません。 そもそもそれはあなたの分ですから、折ったりよごしたりしたときに我慢するのはあなただけです。 これは、全く同じ文書を2者で持っているということをしたいためのものです。だから割り印をしているのです。 問題になるのは、全く同じ文書で作っていたはずなのに記載内容が違うなんていう場合で、その場合は甲乙のどちらかが改竄を加えたということになります。不通そういうことはしませんし、もしあったら完全に信頼関係が喪失していますから、その契約は無効をもうしたててかまいません。
- f272
- ベストアンサー率46% (8534/18272)
回答No.2
契約書を当事者がそれぞれ保管するのは,後から改ざんしたときにすぐに相手がわかるようにするためです。 そんなことはどうでもよいと考えているのなら,極端に言えば契約書は捨ててもいいですよ。会社保管の契約書をあなたが不利になるように書き換えられても,あなたにそれを証明する手段がなくなるだけです。
- 中京区 桑原町(@l4330)
- ベストアンサー率22% (4373/19606)
回答No.1
ご自由にどうぞ 丸めても三角に折ってもよいです、読めればよい