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派遣から正社員への条件改善について
hue2011の回答
- hue2011
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自分が派遣なのに、「同じ社員なのに」という考え方はおかしいでしょう。 派遣だったら賞与がないのは当たり前です。派遣は、その会社の社員ではなく派遣会社の社員だからです。 決算手当がつかないのも当然です。 そこに大きな勘違いがあります。 派遣というのは、その会社が派遣会社から人を借りているのです。 もちろん、長く同じ仕事をつづけた場合正規雇用にしてもらうチャンスは与えられます。それは契約社員とか、直接契約の場合です。この場合は5年同じ勤務をした場合にチャンスが発生します。 派遣の場合は、派遣会社から人間を買うという手続きになりますので、いきなり正社員と言うことではありません。 派遣会社に支払ってそこから給与を与えるという形よりも直接給料を払ったほうが安くすみますからそういう方向の話を考える客先はあり得ます。これは安くしたいということです。だから基本給が正規雇用の場合派遣より下がるというのはあり得ます。
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