派遣社員から正社員、転職について

質問

３０代の男で、会社が倒産後につなぎで派遣を始めました。
今の派遣先に来て１年半経ち、先月条件の良さそうな求人があったので応募した所
話が上手く進み内定をいただきました。

地元企業で社員数３０人程、少数精鋭で国内外に顧客を持っていて
雰囲気は社員同士仲良くやっているようでした。
提示が基本給２４万（残業手当込み）各手当＋２万　
総２６万で前年賞与実績年２回５ヶ月
国内出張手当０円　海外出張手当１日２５００円　海外出張は多くて年３ヶ月
退職金有り

就業日も決まり派遣元に伝えた所、現在の派遣先から残って欲しいと
正社員への話をいただきました。

そこは社員数１５０人程で業界では世界的に有名な企業のグループ会社、親会社は東証一部上場の無借金経営
提示は年収４００万（残業込）
国内出張手当１日９００円　海外出張手当１日５０００円　海外出張は多くて年６ヶ月程
退職金有り

年収にすると前者の方が良くて、安定は後者だと思っています
今の派遣先には大変よくしていただいているし、何度も残ってほしいといった言葉も
あって悩んでます。
まだ若いといっても３０代だしどちらに行くにしても最後まで勤める気持ちです。

前者への就業予定日はあと１ヶ月少しあります。

そういった経験をした人が周りにいないのでココを頼ってみました。
似たような経験や転職をされた方の参考になるような例えや意見が欲しいです。

よろしくお願い致します。

回答No.2

esidishi · ベストアンサー

残業手当込みで24万　は安いかなと。
産業が月３０ｈ以上あると、基本給は安いと思います。

有名な企業で、年棒制で、1年半の経験と
職場との相性もいいとなれば、
迷うことなく、後者で。

まったく未知なる新しい会社では何があるかわかりません。

年収400万が初任給であれば、多いほうだと思います。
安定企業に30代で正社員になれるなんて、もう今を逃すと
今後、チャンスは無いと思います。

お礼

残業は平均３０時間あるとのことで、残業なければいいのですが
たしかに安いのかなっと思います。出張手当も安いですし
たしかにこんなチャンスは今後無いのかもしれないです。
とても参考になりました。ありがとうございました！

回答No.3

konan787-big

わたしは安定性をとるべきだと思いますし、やっぱり求められてるってすごく大事だと思いますね、だってあなたを買ってくれてるんですもんね、それに比べて、初めての会社で表向きは良くても入ったらわかりませんよ、未知数ですもんね、入ったのはいいけどめちゃくちゃこき使われたりしてね、でも今のところは会社の内容もわかってる、その上、幹部の方にも気に入られてるんでしょ、わたしだったら今の派遣会社に残る方を選ぶと思いますよ。今の企業って最初の印象と入ったら違ってたって良くある話ですよ。でも大事なことですからよく考えた方がいいですね。

お礼

必要としてもらえてるのはホントに嬉しい事ですし、１年半良くして頂いてます。
応えたい気持ちもありますが、目先の提示だけで選ぼうともしていました。
たしかに未知数ですよね、、
少しスッキリしました。今日明日でもう少しじっくり考えてみます。
ありがとうございました！

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

いま30歳なら、20年後にどんな立場で働いてるか、給与はどうなってるか、会社はどうなってるか.............
を、比較して決めましょう

お礼

それが分かれば悩んでおりません
回答ありがとうございました。