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転職後の給料が妥当か?年齢や勤務時間による評価を教えてください
noname#230359の回答
はじめまして。 転職されたのですね。 年末も近づいているので大変ですね。 さて、賃金についてですが年齢を考慮すると安いのではないのか? ということですよね。 以前、どのような職種に就いておられたのかは分かりませんが、 デザイナー、板前、鳶、旋盤工、NC旋盤技師など職人の世界では 1人前と認められなければ生活に困らない程度の賃金しか貰えないと 僕は思っています。 全くの未経験で30歳前後なら、僕があなたを面接しても初めは高卒の初任給 くらいの設定をしますね。 あなたが1人で全ての工程をこなせて月に100万の仕事を上げてくれるのなら 30万+賞与を出します。 図面が読めて工程を考え工具を選定でき、1から10まで1人で出来ないと 高賃金は望めないと思いますよ。 要は会社にとって無くてならない存在にならないと手取り20万以下はザラです。 僕は現在35歳で小さな町工場で経営と現場の両方に携わる立場ですが、 以前勤めていた工場では1人で5台のNC旋盤の全てを担当していましたが、 それでも基本給は23万でした。 残業と諸手当がついて小遣いが出せる状況でしたね。 最近面接をしてると、実績も実力もないのにいきなり高賃金を要求する人が 増えている感じを受けます。 上げてなんぼの世界、厳しい言葉ですが職人の世界で素人は40歳だろうが 50歳だろうが最低賃金だと思っていたほうがいいと思います。
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