物流企業から、メーカー or 商社へ転職したい

質問

新卒で入社した会社から、転職を考えています。
一般的に考えて可能性があるかどうか、教えてください。

私は33歳男性で既婚、１歳の子どもが１人。関東地方に住んでいます。

会社は東証一部の物流企業で、グループ全体の社員数が4000人程度の中堅物流会社です。
国内外に展開していますが、海外の子会社はあまり多くなく、圧倒的大部分の仕事は国内です。

港湾現場に３年、本社情報システム部門に３年、今の倉庫部門で4年の仕事を経験してきました。
10年目で係長に昇格し、今は駆け出しの管理職としての修行中というポジションで、年収は600万円弱です。

これまで一番自分に合っていたと思うのは、本社IT部門でした（一番成長できたと思うし、意欲も高かった）。

現状の会社は待遇はそれほど悪くないですが、保守的で「昔ながらのやり方をやっていれば良い」という雰囲気、知的な向上心を尊ばない雰囲気がイマイチ好きでなく、このままこの会社の管理職としてステップアップしていくことに違和感を感じています。
ですので自分のキャリアの為に転職したいと思っています。

TOEICは910点、英検は準１級取得済みです。
英検はさらに、１級の１次試験を合格し近々２次試験も合格するべく勉強しています。
英語は多少は話せますが、港湾現場にいた頃も、”たまに”外国人と会話をする程度で、実務で英語は使ったことはほとんどありません。

IT資格については、基本情報技術者は取得しています。
が、この資格では転職活動ではアピールが弱いかな？と思っているので、より上位の応用情報技術者まで勉強する覚悟はあります（取得まで時間がかかりそうですが）。

今の会社では、現場でのシステム改善に関して、全社的に表彰されるような業績もあり、転職の面接でも売りにならないだろうか、と思っています。

面接を受けて好印象を残せる方だと思っています（最近に受けた昇格時の面接試験では最高位の成績だった）。

転職先としては、海外展開が進んだ大手メーカーか、商社のロジスティクス部門(又は子会社)、または情報システム部門などを考えています。

年収は、大体今と同じぐらいか、今より良いことを希望しています。
残業も同様に、今と同じ（月70時間程度）か、それ以下が良いと思っています。

このような転職希望は、無謀でしょうか？それとも充分有り得る線でしょうか？
ご意見をお聞かせください。

回答No.4

momomo_338

34歳男です。転職5回ぐらいしてます。外資系商社で管理職もやってました。ピークは20代終わりの頃の700万越えぐらいです。

これ言っちゃうと元も子もないんですけど、結局どんだけ調べようが、転職して働かないと答えが出ないです。

だから、頭から「考えがぬるい！社会は甘くない！」って言ってやみくもに社会の厳しさを強調する（マウンティングに近い）のは間違いだと思いますし、かといって「この道を行けばどうなるものか。行けばわかるさ！」って昔のプロレスラーみたいな標語で無責任に背中を押すのもなんとも言い難い。まして質問者さんは子供をお持ちのようですから。

それを踏まえて客観的に意見を申し上げますが、管理職級の経験がおありで、英語もそこそこ話せる人材は外資系企業からは引っ張りだこかと思います。試しに「人材紹介会社」に登録してみるのもアリかと。

特にこれからは日本は外資系企業にどんどん飲み込まれていく時代ですからね。（有名どころではシャープが台湾企業に飲み込まれたのも記憶に新しい。）
英語を話せない日本人はますます苦労しますけど、質問者さんは展望がかなり明るいように感じます。

年収にしても、噂通り外資系企業は成績次第でシビアに変えてきます。若くてもリーダーシップがあればたくさんお金を頂けますし、年長者でも言われたことしかできない人はそれなりです。

ただ、残業70時間は厳しいように思います。
国内企業・外資系企業・海外現地採用色々体験してますけど、どんな体でも日本国内に会社があって、日本人がマジョリティである限りはどうしても労働時間が長くなります。２ちゃんねるなんかに、日本自体がブラックなんじゃね？ってコメントがあったりしますけど、私はそれはかなり当たっていると感じます。

私のケースでは、土日も家にパソコン持ち帰ってました。たまの旅行でも浴衣を着て温泉から上がったら畳部屋でメールの対応していましたからね。

しまいにゃなんで生きてるのかわからなくなっちゃいました。

人材紹介会社の担当者経由であれば、実際の労働時間や量についてダイレクトに聞けますから、積極的に利用されてもいいかもしれませんね。

長くなりましたけど

・転職がうまくいくかなんて、転職してからじゃないとわからない。
・労働時間は日本人が固まっている限りはどうしても長くなる。
・外資系企業がおすすめ。英語を鍛えられるかも。
・とにもかくにも、まずは人材紹介会社に相談。タダだし。