• ベストアンサー

履歴書の前歴の退職日は会社にバレてしまいますか?

粗相のない質問で大変申し訳ないのですが、履歴書の空白を埋めるために前歴の退職日をズラしたら、簡単にバレてしまうでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#231758
noname#231758
回答No.2

直前職歴だけは、細工しないほうが良い。入社の手続きの時にバレます。ブランク(無職)決してマイナスではありません。むしろ、前職を退職した理由のほうが

その他の回答 (3)

noname#230414
noname#230414
回答No.4

履歴書で一番やってはいけないこと。 会社によっては前歴調査する会社があります。 社会保険などでバレル事もある。

  • hue2011
  • ベストアンサー率38% (2800/7250)
回答No.3

仮に30日に退職したのに翌月1日と言う書き方をしたら虚偽記載ですから問題です。 しかし、30日なのに31日と書くのは基本的に障害にはなりません。 理由は、人事計算は月単位でやるのが普通だからです。 記載に間違いがあったとしても、人事処理上の大きな修正にはなりませんので気にする必要はまったくありません。

  • tzd78886
  • ベストアンサー率15% (2589/17102)
回答No.1

離職票を提出させられることが多いので、それでばれてしまいます。1日くらいずれている程度なら間違いで済みますが、明らかに違っている場合には嘘を書いたとされて解雇される可能性も無いとは言えないでしょう。

関連するQ&A

  • 履歴書の退職日について

    初めて質問させて頂きます。 3月24日に事情により退職をし、現在転職活動中です。 最終出社日の後13日間、有給を消化できたため、正式な退社日は4月9日となる予定です。 そこで、履歴書の職歴の欄には一般的に、 「平成〇〇年〇月 入社  平成××年×月 退社」 と記入するかと思いますが、応募するのが3月である現時点で(または正式退職日以前の時点で)、退職日の欄はどのように記入するべきでしょうか? 今の時点で「平成22年4月 退社」と書いてしまって良いものか悩んでいます。 どなたかご教授頂ければ幸いです。 よろしくお願いいたします。

  • 履歴書の退職日について

    先日、転職活動をして内定をいただきました。 前々職の退職月を履歴書に書いたのですが、はっきりとした退職日を 覚えておらず大体このあたりだったと思って記入してしまいました。 会社名などは偽りは書いていないのですが、これで内定取り消しされてしまったらと考えると不安でなりません。 どうぞアドバイス、回答お願いいたします。

  • 会社の休業日は退職日にできない?

    現在勤めている会社を退職し、転職することになりました。転職先は既に決定しています。 転職先へは10月24日から勤務する予定のため、現在の会社へ10月23日付で退職する旨の退職願を提出したところ、会社側から「ウチは20日締めだから20日で辞めて欲しい」と言われました。これを拒否したところ、今度は「10月22、23日は土日で休業日だから、21日付での退職になる。給料も21日までの支払いになる」と言われました。 私は、退職日は労働者側が決定できるものと考えていたため、会社側の対応が理解できません。 私としては、転職先の入社日が24日のため、空白日を作りたくないと思い、23日付で辞めたいと思っています。私は保険や年金などについてよくわからないこともあり、1日でも空白日があると不利になるのではないかという不安があります。 また、10月21日以降の給料の支払いについても、会社の言い分を受け入れるべきなのか、わかりません。 そこで教えていただきたいのですが、 会社の休業日は退職日に出来ないのでしょうか? 私の場合、退職日は10月21日付にせざるを得ないのでしょうか? 退職日と、次の職場の入社日との間に空白日があると、労働者にとって不利なことはありますか? 月末に辞める場合などはシリアスな問題が生じることがあると聞いたことがありますが、私の場合はどうなのでしょうか? 給料の日割り計算をする際、会社の休業日は対象外なのでしょうか? 私の場合は、10月21日までの支払いとなるのでしょうか? その他、会社と交渉する際によきアドバイスがありましたら、教えていただけると嬉しいです。よろしくお願い致します。

  • 前歴とアルバイト

    はじめまして私は県立高校に通う者です。 最近近所のスーパーマケットYで万引きをし警察に捕まり指紋を採られ前歴がついてしまいました。 私は今アルバイトをしようと思い2つ受けましたが落ちてしまいました。 前歴がついてると調査やうわさで知られ落とされるのか? ブラックリストに載ってるのか? 関係なく履歴書や面接で落ちたのか? ご存じの方が居られましたらおしえてください。

  • 前歴照会について

    前歴照会について 現在、内定をいただいている会社があります。そこから、「前歴照会回答書」を渡され、前の職場で記入してもらうようにとのことでした。 前の会社はなかなかやめさせてくれなかったので、穏便に退職したかったため、「結婚して転居するので」と嘘をついてしまいました。そのため、前の会社に記入してもらうことができません。 こういう場合はどうしたらよいのでしょうか。

  • 取り消しの前歴について

    教えていただきたく質問させて頂きます 私は2018年の10月に飲酒運転で物損事故を起こし2019年の4月に1年間の取り消し処分日の通知が来ました。 それから2021年の12月に再度免許を取得したのですが、今年2022年の4月で、取り消し期間開始日から3年が経過しました。 この場合、前歴1はリセットされるのでしょうか!? 3年経つ前に免許を取得し、取得時は前歴1で交付されたのですが、それから数ヶ月で3年になったのでそれでも前歴は0にリセットされるのだろうかと疑問に思い質問させていただきました よろしくお願いします

  • 前歴は消えるのでしょうか?

    今年、一発免停になり、短縮講義を受けて一日免停で済みました。 しかし、本日16km/hオーバーで減点1になりました。 (停止状態から車を発進させて、すぐに停められたので そんなにスピードが出ていたように思わないのですが・・・。 機械で測っているので間違いはないんでしょうけれど・・・。) 短縮講義を受けたので前歴は1ですが、累計点数は0ですよね? で、本日の違反で違反点数1点なのは解るのですが、 本日から一年間、累計点数4点を超えないようにしないといけないのでしょうか? また短縮講義の時、一年間無違反ならば前歴は消えると言われたと思うのですが 今回の場合はどうなるのでしょうか?本日から一年無違反で前歴は消えるのでしょうか? ご存知の方、教えてくださいm(__)m

  • 履歴書 退職金

    現在、社員2名の小さい会社に勤めてます。そのため社長自らが求人に応募してきた方や社員の履歴書は管理しています。 今回私は会社を辞めることにしたので、後任を探していますが応募してきた方の履歴所を不採用の人にはお返ししていますが、社長は返す前にコピーをとっています。単なる個人的な興味からだと思います。5年前に求人を出して応募してきた方々の履歴書は返却もせずに未だにファイリングされております。 私としては、社長が信用できないので出勤する最後の日に目の前で履歴書は返却して下さいと申し出たいと思うのですが、社員として勤めた会社に、そのように履歴書をその場で返却してもらうよう要求することは非常識でしょうか? また、勤めた数年間残業代がまったく支給されませんでしたので、今回退職するにあたりこれまでの残業代として退職金を要求したいと 思うのですが、そのような要求は可能でしょうか?

  • 交通違反について(前歴)

    こんばんは。 今日(2001-3-13)一時停止不停止違反で捕まってしまいました。ここまでは点数も2点でいいんですが、私には前歴というものがあります。前歴は2回。しかし、前回の違反日から1年と2ヶ月ぐらい経っているので前歴はチャラかと浅はかな記憶があるんですが、取り締まりの警察官に聞いてもわからないと・・・。 前回捕まった日から一年以上経っていれば前歴は無くなるのか教えてください。

  • 退職日とバイトについて

    8/1付けで新しい会社へ転職が決まりました。 転職先に8/1までは可能であればバイトで来てもいいですよといわれています。 そこで、現在の会社の退職日をいつにしようかと思っています。 案(1) 現在の会社の給与締め日(20日)にあわせて7/20で退職→8/1までは新会社でバイト→8/1入社 案(2) 現在の会社の勤務は7/20→7/21からは7/31までは有給消化&新会社でバイト→7/31退職→8/1入社 退職日と入社日との空白期間は健康保険がない状態なので、もし何かあった時のためにできれば空白期間を作りたくないのですが、でもなるべく早く新会社になれるためにもバイトで働きたいと思っています。 なにかいい案があればご教授願います。