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日本の人口過剰が引き起こす影響とは？
licardolopezの回答
- licardolopez
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まともな教育を受け、まともな思考力をもち、それから発言しましょう。 他では、喋らない方がいいですよ。
noname#228665
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無駄に人口多いから社会保証の歳出が半端ない。 人口減少は経済に悪い？８年減り続け、去年は減少数は最高だったのに、経済は反比例して、就職内定率はバブル期なみ、倒産件数は５年連続減少、賃金は人口過剰だった２５年前から下がり続けたが、団塊ジュニアの半数程度に減った世代から上昇に転じてるし、むしろ人口減ってるおかげで、経済良好、ガキも減ってくれてるおかげで、保育園問題なども今ぐらいにおさまっている。 もっともっと減ってオーストラリアぐらいの人口になれば、快適で良いのにね。
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人口減少と比例して景気回復と人手不足による賃金上昇に 加え円安による株高（新興国などへの輸出の方が国内消費などよりも 売り上げが増えているわけなので、別に国内に１，３億なんていう 消費者が０，６億になった所でその分、人口爆発しているアジアの新興国へまわせばいいだけ） またロボット３０００万台稼働すれば約９０００万人分の労働を担えるので 本当に人手が足りないというなら、政府はロボット産業に支援金をだせばいいだけ。 団塊ジュニアなどの時のように増えすぎて出生抑制発令がでて その世代が社会にでようとすると、あまりに余剰な労働者数になり 失われた２０年の始まりになった。 ヨーロッパでも今、同じような現象がおきている 出生率が１，９を上回っているフランスとイギリスは景気は全く回復せず 失業率は２桁なのに日本と同じような出生率であるドイツの失業率は５％程度と 低失業率になっている。 高度な成熟社会は適度な人口で物は後進国で人口爆発しているのだから そこをターゲットにうればいい。成功に導く先進国のこれからの流れのように思う。
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「デフレの原因は賃金が上がらないからだ」というのは一定のコンセンサスを得られてきているように思います。しかし賃金上げればデフレは解消するのでしょうか？ 年金が上がらないと足を引っ張るのではないでしょうか？ 日本でインフレ率が高かった年代を考えると、まだ高齢者が少なくて経済成長している(賃金が上がっている)局面でした。その後失われた10年に突入し、不良債権処理が終わった2003年になると団塊世代が50歳代後半でした。 こうなると賃上げの恩恵にあずかれない層が人口の多くを占めるようになり、賃上げでデフレを克服するのは難しい状況ではないかと思います。 だから年金を上げろと言っているのではありません。現実的には年金生活者にはアメリカのようにフードスタンプを導入するなど、多くの人口を占める年金生活者に対して、せめてインフレについて中立にしてやるのでないと、インフレを容認する空気を醸成するのは難しいのではないかと思います。
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これだけ少子化になったのに、経済は？ といえば 自民党政権に戻り子供手当てなどをなくし（月に２６０００円の子供手当てを月に１００００円の児童手当てに戻した）、 企業業績改善、過去最高益企業増加（多くは海外市場での拡大に成功）、失業率低下、 良い事だらけに思うのですが。 人口が多いと負担になる人口（障害者や生活保護者、成人してるのに扶養されている人間などなど）も多いので財政も悪くなるし、実際に１０００兆超えの債務になってしまった。 労働力人口減少もそのおかげで人材確保等で２４年も続いた正社員の賃金減少に３年前から歯止めがかかり上昇に転じた。 日本の場合は偏った都市部の人口集中が酷いので、その都市部の多くでは子供の騒音問題や、 近隣住民の保育園や幼稚園建設反対意見が強く、保育園不足や保育園などへの防音壁設置などが進んでいます。 こういう言い方もよくないかもしれませんが、 団塊世代の方はたしかに日本の戦後復興や高度経済成長に携わって日本経済を牽引して世界２位３位の経済大国にしました（当時の人口は１億以下） しかし、その世代が産んだ団塊ジュニア世代はどうでしょうか？ 高度経済成長も終わり成熟した社会になり、重なるようにバブルも崩壊し、数だけが多いので人余り。 起こった事といえば失業者を大量にだし、多くのフリーターやニートを出した。 今もほとんどのこの世代が貯蓄もなく、数も多いので今後の日本の高齢者問題を悪化させる大きな要因となる。 また賃金が下がりだしたのもこの世代が社会にでてからでした。 人余りですから、賃金をどんどん下げても応募がくるという流れ、ブラック企業が当たり前になったのもこの時代から。 嫌なら代わりは溢れているのだからやめてくれて構わないというもの。 しかし、この世代の半分以下の出生数になり、人材確保の為に下がり続けていた賃金もようやく２，３年前に上昇に転じた。 また、今の２０代あたりは人余りでないので、ブラック企業だったら、すぐに転職もできるようになった。 また人口減少社会が経済に悪いというわりに、人口飽和状態だった１９８０年代後半～２０１２年頃までは、 正社員の賃金が２４年連続で下がり続けた。借金もこの間に８００兆近くも増え１０６４兆の債務になった。 しかし、人口減少数が顕著になったら、逆に企業業績が回復、過去最高益を出す企業が続出している。 これは経営者が先手をうって、国内市場を縮小し輸出を拡大した結果だと思う。 この流れにのれなかった企業や未だに子供向商品なんてやっている企業が衰退していっているだけに思う。 今年の人口減少数は過去最大なのに、今年の冬の大手の正社員のボーナスは１００万円近くでバブル期なみだった。
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