自分は会社にとって価値のない人間か？

質問

自分は会社にとって価値のない人間か？

３０代半ば
２年４ヶ月働いている派遣先で、ずっと契約更新できています。

入社時から事務担当をしていて、正社員男性がサポート役でした。
ほぼ１人でまわしてきましたが、１年後に新しい派遣女性が入り３人になりました。

派遣女性は別の仕事しながら、こちらの仕事はサポート予定でしたが、女性のペースでこちらをメインに入ってしまい、
自分より多い量を取っていったり、私の途中の仕事も
何も言わずに勝手にやっていたりしました。
中途半端な状態なのでお客さんからクレームもよく来ていました。

３人になり１年が過ぎた頃、その派遣女性はこちらの仕事を
ほぼ抜け、別の仕事を中心にやるようになりました。

ですが今の現状、自分がメインに業務をこなしてますが、
直属上司や別部署の正社員さんは、こちらの仕事を
その派遣女性に聞いたり、お願いしたり、状況を聞き出しています。

唯一、私たちのサポート男性は、事情が分かってるので
何でも私と確認取り合っていますが、
直属上司や別部署の正社員から、私には一切話しかけられることがありません。

スルーされ、派遣女性に全ていってしまっています。

その為、ずっと自分がメインでやってきたこと
(今でも自分の方がメインでまわしています)を、派遣女性が担当のような扱いで、私は完全スルーされます。

これはもう、自分は会社に必要ない、と言われてるのでしょうか？？

３年満了まで頑張る予定でしたが、必要ない人間のような気がして
辞めようかと毎日悩んでいます。

回答No.5

返信は補足が多め（@happine）

上司や社員さんが、派遣女性に聞いているときに、
割り込んで、私がその仕事していますので、私が返答しますと言えばいいと思います。
私なら、割り込んで、きちんと言いますよ。
事情も説明します。
言わないで、はたから見ていて、うじうじされているのですか？
きちんと説明するべきです。

回答No.4

山田 太郎（@f_a_007）

Q、自分は会社にとって価値のない人間か？
A、価値はあるが重用に値する戦力ではないというところ。

質問者の価値は、雇用の調節弁以上でも以下でもありません。《会社の将来を左右する大事な戦力である》という評価は微塵もないと思いますよ。

＞辞めようかと毎日悩んでいます。

会社は、質問者が辞めようが辞めまいが《そんなのどっちでもいい！》というか《派遣の一人や二人の出入りに一々関心なんか持てるか》でしょうね。

ということで、

＞それなりの価値はあるが重用に値する戦力ではないというところ。

が真相だと思いますよ。

回答No.3

soramn

どうせ満了が来るなら今辞めるって言ってもいいんじゃない？

回答No.2

hiodraiu

事情が分かっていない人が、女性の方に話をすることに関しては、直していかないと拙いですね。その事情を周知して問題をクリアできれば、「自分は会社に必要無い」ってことにはならないように思うのですが如何ですか。
派遣の契約更新周期がどれくらいかは分かりませんが、今まで更新され続けているってことは会社にとっては必要な人材ってことだと思います。

三十代半ばってことですから、そういった判断はできているのかもしれませんね。その上で会社に必要とされていないとお考えなら、そうなのかもしれないですね。

回答No.1

ithi

ksr6 さん、こんばんは。

3年の契約まではあと8か月残っているわけですが、その間に転職活動をしましょう。手っ取り早いのはあなたの派遣元。ダメならハローワークですね。もし、派遣先の再契約の話がきたら、どうしますか？あなたはもう30代を過ぎていますから、他から正社員の募集は無理だと思いますので、正社員だったら、派遣先の会社でやっていけばいいんですがね？派遣社員ですから、この際、思い切って派遣先を変えてもらった方がいいでしょう。別の経験を積んでみるという事にもなりますからね。