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正社員の採用条件(採用人数など)がパート、アルバイトの採用条件よりも厳しいのはなぜですか?

noname#225453
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回答No.1

採用担当者です。 正社員は労働基準法律上 「雇用期間を定めない労働者」といいます。 正社員は定年まで働いてもらうのが前提です。 パート・アルバイトは契約期間切れでやめてもらうことができます。

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