文部科学省、元高等教育局長の早稲田大へ

質問

文部科学省、元高等教育局長の早稲田大への口裏合わせを伝える
http://news.goo.ne.jp/article/mainichi/politics/mainichi-20170125k0000m040097000c.htmlを読みました。

1. 文部科学省の本省の関係者は今、とても頭を悩ましているでしょうね。
2. これからどんな調整やら対応がされてくるでしょうね。トカゲの尻尾方策でしょうか。
まさか国も国民も文部科学省の本省を解体するなんてことは考えられませんからね。皆さんならどんな手がありますか？
3. 他の省庁への調査もなされているのでしょうか？

回答No.1

ithi · ベストアンサー

krya1998 さん、こんばんは。

1. 文部科学省の本省の関係者は今、とても頭を悩ましているでしょうね。
そうですね。もう一つとかあったりして…
2. これからどんな調整やら対応がされてくるでしょうね。トカゲの尻尾方策でしょうか。
まさか国も国民も文部科学省の本省を解体するなんてことは考えられませんからね。皆さんならどんな手がありますか？
時間が任期途中で体感しているということは相当役所としては赤っ恥をかいています。この分だと歴代の事務次官や官房長の所業が調べられるんじゃないですか？何か出た場合は恥の上塗りです。
3. 他の省庁への調査もなされているのでしょうか？
そりゃ、役所なんて利権の塊です。もう当然、実行しているでしょう。

お礼

ありがとうございました。
係、係長、主任さん、そして補佐。
補佐は多分、何かお世話になるでしょうね。一定の年まで。
でもその下は可哀想ですね。
それにつけても局長や次官は必要以上に手厚いのではないかなぁ

回答No.3

92128bwsd

文科省を弁護する気はサラサラ無いのですが、今回の件ってある意味いかにも起こりそうなことで、他の省庁でも多かれ少なかれあるような気がしますよ。

国家公務員は厳しい試験にパスしないと慣れないのに対して、給与面では決して恵まれているとは言えません。また公務員としてのルールも厳格で、民間企業のように接待や裁量でお金を使える部分、ある意味美味しい部分はありません。赤字の国家財政の中でも以前に比べれば決してつきたい職業と言うわけでもなくなってきていると思います。
それでも昔は天下りがあって老後の生活の安定化がはかれたのですがそれが禁止に。民間の会社だったら関連子会社に出向したり定年になる社員に再就職先を紹介と言うのもありますが、公務員としてそれを完全に禁止されてしまうと上司の人情としては辛いものがあるでしょうね。また、職場として継続的に優秀な人材が入ってくる魅力あるものである必要もある。と思うと、多少グレーゾーンでも口利きしてあげたいと言うのは自然なことかも知れません。それがだんだんと組織内で慣習化して仕組みにまでなっちゃったんじゃないですかね。
公務員だからと言って定年になって再就職しちゃいけないなんていうことは無いけれど、普通それくらいの歳だとコネは必要なので、無理もないって言えば無理もない。問題は組織・上司のコネで紹介してもらうから癒着が疑われるところしか無いので、それだったらむしろ積極的に全く利害関係の無いところに就職斡旋するような仕組みを作ったほうが良いかも知れないです。
他の省庁も調査されるんじゃないですか。

お礼

仰せの事はよくわかりますが、それでは係や係長、或は主任さんって同じように処遇されておりましょうかね。
局長さんってやはり必要以上の処遇になるのではないでしょうかね。

回答No.2

dragon-man

財務省をはじめたくさんの省庁がありますが、今すぐなくなっても何も困らない省の代表が文科省です。幼稚園から大学まで、文科省がなくてもやっていけます。というかない方がいい。公立の小中高校の先生は自治体が雇えばいい。大学の先生は大学が雇えばいい。その方がいい先生を取れます。何も文科省がしゃしゃり出る必要はありません。今回の問題は文科省も悪いですが、早稲田も同じくらい悪い。贈収賄と同じで、文科省を罰するならついでに早稲田も。

お礼

当然早稲田も共犯でしょうね。
ありがとうございました。