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社員による社内データの漏洩について

tm_tmの回答

  • tm_tm
  • ベストアンサー率31% (169/537)
回答No.4

#2です 事業を続けたいならまず警察に告発して操作を開始させるようになんとかもっていってはどうですか? 管理体制が悪かろうが、図面の会社名が消されようがこんなことは窃盗という犯罪の免責にはなりませんし、捜査されれば隠し切れなくなると思います。 なによりこの起業は不可能になりませんか。 管理体制などは大手でもあまり整備されてないものです。  すでに専門家に相談されてるから法的には何ができるかは検討済みと思いますが、穏便な方向を検討されてるのかな~? ただね、取引先までもが元営業部長に付いたのは彼の実力と人望があったのでしょうから、あなた自身と会社の価値には疑問が残ります、想像するに彼はやり手で自分が会社をささえてると思い込むような仕事をしてたのでしょうか? でも仕事は合法的に奪っても図面は盗んじゃいけないのは自明です。 結末までの投稿を希望します。

lucy-7
質問者

補足

引き続きご回答ありがとうございます。 「結末までの投稿を希望します」との事でしたが、現在進行形の段階では、「こういう対処をとる」等といった事をこういう誰でもが閲覧できる場で随時公開するのは懸念があり…(相手の目に触れる可能性がないわけではないので) なんとも補足やお礼の投稿が出来ずにいるのが現状です。 何らか「これでひとまずこれの直接的対応は終了」となった際にはお礼と報告をして締め切り、しようと思いますが、それまで締め切らずにいても大丈夫なのか…?? >ただね、取引先までもが元営業部長に付いたのは彼の実力と人望があったのでしょうから、あなた自身と会社の価値には疑問が残ります、想像するに彼はやり手で自分が会社をささえてると思い込むような仕事をしてたのでしょうか? そうですね。 ご想像についてもご指摘の通りです。 今当社ではこれまでの問題点を踏まえ、残った者・新たに入った者とで、「むしろこれまでを上回る体制をつくっていこう」と頑張っています。 それが当社のとるべき一番の対応策とも考えてます。

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