約1ヶ月半の試用期間で仕事辞めることになりましたが

質問

約1ヶ月半の試用期間で仕事辞めることになりましたが、作業着をクリーニングに出す必要はありますか？ 会社からは洗濯して返してとしか言われませんでしたが。

回答No.1

f272 · ベストアンサー

別に義務があるわけではないが、クリーニングに出して返す人が多い。

お礼

ありがとうございます

回答No.8

tknkk7

新しい、作業着の費用代をお渡しする。作業着は、勤務先制服の為従業員私物と違います。

お礼

ありがとうございます。

回答No.7

rainyweather

他人が一ヶ月着た作業着をそのまま渡されたら嫌じゃないですか？
クリーニングに出しましょう。

お礼

ありがとうございます。

回答No.6

noname#230546

通常、この場合で言う洗濯とはホームクリーニングのことではなく、
クリーニング店に出して包みがついている状態で返却すると言うことです。
貸与品はその後も別の社員に使うこともあるものなのでそうして返しましょう。

お礼

ありがとうございます

回答No.5

hue2011

当然必要はあります。自分が袖をとおしたのですから。

もちろん作業着がカラフルでない、木綿とかアクリルなのであれば洗濯機で洗い、アイロンをかけて返してもいいと思います。
洗濯して返して、というのはそういう意味です。

ただ、その作業着は別の人がまた借りて使うことになりますから、クリーニング屋のタグのついた選択済みのほうが気持ちはいいと思います。

お礼

ありがとうございます

回答No.4

p-p

洗濯＝クリーニングですよ

使い回しする場合に
次の人が作業着渡されるときに、普通の選択の裸で渡されるのと
クリーニングされたビニールに入ったものとを渡されたとどっちが良いか
と言われたら後者ですよね

お礼

ありがとうございます

回答No.3

tzd78886

確認したほうがいいですが、ふつうはそういう風に義務付けられていることが多いです。クリーニング代を支払うことで、会社に任せることができることもあります。

お礼

ありがとうございます

回答No.2

citytombi

それが社会人としての礼儀だと思います。
聞くまでもありません。

お礼

ありがとうございます