• ベストアンサー

理解してなさげな表情

表情を顔に出すのが苦手な若者です。 喜びとか、感謝とかも うまくあらわせなくって わざとらしくみられると事が。 それはまあよくはないんですけど…… 置いておいて、一番困ってるのが 「理解してない顔」(考えてなさげな顔) と言われがちなことです。 コイツわかってないと、 わかってることを言われちゃうし そんな奴には仕事任せないですよね……。 でもそういう顔って どう直せばよいのでしょう? 逆に理解してる顔ってなんでしょう? 鏡の前に立ってみるも 真顔な自分が映るばかり。 真顔なんてみたってしゃーない……。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • dottimiti
  • ベストアンサー率12% (286/2363)
回答No.7

>表情を顔に出すのが苦手な若者です。 >喜びとか、感謝とかも >うまくあらわせなくって >わざとらしくみられると事が。  わざとらしくてもいいですよ。 >置いておいて、一番困ってるのが >「理解してない顔」(考えてなさげな顔) >と言われがちなことです。 >コイツわかってないと、 >わかってることを言われちゃうし >そんな奴には仕事任せないですよね……。 >でもそういう顔って >どう直せばよいのでしょう? >逆に理解してる顔ってなんでしょう?  うんうんとうなづいてリアクションをして相手を安心させる。  「あー」「なるほどー」「そうですか!」「いやーお伺いしてよかった!」「すばらしい。さすが**さんですね」などと、ありがたそうにきく。  ただ、全部をきくと相手も自分も時間を使ってしまい、途中ですきをついて聞き返すといいかも。  顔だけじゃなくて、身体の向きとか、乗り出すような聞き方とかして、話をしている人の気持ちを盛り上げたら、言われなくなるんじゃないかと思います。

Milkystrawberry
質問者

お礼

優しいお言葉ありがとうございます。 間に意見はお叱り受けましたが、 体を使って表現もあるんですね……! そして盛り上げ方も大事なのですね。 そういうのは苦手としてて 客受けはいいんですが、 中途半端に近い人に苦手とされる 傾向がありますね……。 一緒に話してあまり盛り上がらないから なのかもしれませんね……。 表情は置いといて、 まず少し歩み寄るようにします…‼

その他の回答 (9)

  • tknkk7
  • ベストアンサー率11% (378/3310)
回答No.10

コミュニケーション能力自身が先天的才能。演技力・洞察力・行動パフォーマンス・

Milkystrawberry
質問者

お礼

演技力→愛想「は」良いと評価された 行動力→細々したできる仕事は 率先してやるように心がけてる。 洞察力→低め。 会話も確かに盛り上げが苦手。 間違いなく一番欠けてるのは 三つ目ですね……。 低くても苦手でもこれから率先して 話すように心掛けます……。 二度目のご回答ありがとうございました‼

noname#252159
noname#252159
回答No.9

 私の考えはeroero 4649 さんの意見に近いです。 1) そもそも、自分で完璧に理解していると思うこと自体が不遜だと思います。  Mikestrawberry 様は、逆に親しい間柄に対して「自分の言っていること分かってないな‥」という経験をしたことがないでしょうか? 自分では一生懸命に言葉を尽くして説明したのに、自分の気持ちを半分も分かってくれない!と感じたことはないでしょうか? そのような経験などない!と断言できる人は世の中にいるものでしょうか?  ましてや、仕事上でのこと。Mikestrawberry 様より実務経験も豊富であろうし、遥かに高い視点から言葉を要約してMikestrawberry 様に語ってくれていると思います。百戦錬磨の場である実社会で工夫し、努力してきたことと思います。凝縮されてお話しされているのかもしれませんよ。 2) 「○○という理解でよろしいですか?」 というMikestrawberry 様自身のの言葉で確認することはありますか? 上記で述べましたように、人と人との言葉のやり取りは、お互い100%通じ合っているものではありません。だからこそ! 理解を深め、納得し、時に更に建設的な意見を提案なさっては如何でしょうか? そんな時のMikestrawberry 様の瞳、顔はどんな風か?イメージできますか? 輝いている、生命力に溢れた表情になっていると思うのです。

Milkystrawberry
質問者

お礼

完全に理解してるなんて 思ってませんよ。 そもそも人によって意見違うので 下手すれば正解はないと思ってます。 新人は意見すら聞かない傾向にあり、 意見するとまだ早い!と言われます。 疑問を口にしても改善案は 確かに出さない結果 不安にさせるのでしょうか?

  • o09080706o
  • ベストアンサー率10% (279/2617)
回答No.8

基本的な言葉をきちんと発するのがいいと思います。 「あざす」でもいいですがそこを「ありがとうございます」「感謝します」とか決め台詞をもっておくといいです。

Milkystrawberry
質問者

お礼

すみません……、 敬語がいらないとよく言われます。 ほどよい敬語がわかりません……。 あざすなんてどう生きてれば 口からでるのかわかりません……。

  • eroero4649
  • ベストアンサー率32% (11121/34617)
回答No.6

アルバイトや新人さんの教育担当をしていたことがあります。座学でもなんでも、こちらが説明すると「ああ、この人は分かっているな」っていうのと「あーたぶん分かってない」っていうのがなんとなく分かってくるものなんですよ。 一番の違いは、目ですね。理解している人はだいたい目に力があるのです。分かってるよの目があるんです。一方、分かってない人は目に力がない。いわゆる「死んだ目をしている」ってやつです。理解していないか、やる気ねーだろとこっちは思うのです。だけど「お前やる気ねーだろ」というと最近はナントカハラスメントといわれてしまうので、「分かってないでしょ」と少しオブラートにくるんで聞くのです。 もしちゃんと分かっていたら、「ああすんませんでした。ちゃんと理解してたのね。もしかして、俺の話がレベル低すぎた?」というふうに思いますが、結構しばしば本人は「分かってますよ!(失礼な)」といってるのですが、実際にやらせてみると「じぇんじぇん分かってねーじゃねーか」となることもあります。 まあ要はその業務に対してやる気があるかどうかです。やる気があればそれは伝わるものですし、「僕はやる気はあるんスけど、表情に出ないのです」というのは世間では「それはやる気があるとはいわない」となってしまうのです。

Milkystrawberry
質問者

お礼

Sさんはやる気あるみたい だけど、不安になるのよね…… だからこそどう指導すれば と影で聞いたことがあります……。 やる気ない人よりたち悪いのか! と悲しんだのが懐かしいです……。 当時ミスゼロで何故これほど 不安を煽ってしまうのか、 となるとやはり対応かな? よくわからない顔って 言われちゃうな……コレかなと。 我ながら情けないです……

  • vasteen72
  • ベストアンサー率28% (40/138)
回答No.5

こう理解してますが、合ってますか?ってな感じで 確認するようにするのはどうでしょうか? 表情はどうあれ、そこでの発言が的確だと 頼りになる奴だなと感心すると思います。 合ってるか確かめておきたくて、って一言添えてもいいですね。 丁寧な印象は変わらず、 コイツしっかりしてるなって印象をプラスできるかもしれません。

Milkystrawberry
質問者

お礼

いちいち口を挟まないで、 最後まで聞いてよって言われました……。 的確な発言ですね……。 間に挟めなくても、 大丈夫?と言われたときに スラッと的確に返事ができるよう 精進します……

回答No.4

どんな顔してても理解してればいいこと。

Milkystrawberry
質問者

お礼

そうですね……。 一応ミスはゼロなのは 認められてますが……。 Sさんはなんか不安になるのよねー と陰で聞いてしまいました。 なのでなんとかしたいんです……‼ それでも自信を失わず頑張りたいです!

回答No.3

相手の話に相づちを打ったり、「~ということですね」などと会話の合間に言ってみてはどうでしょうか。

  • SPS700
  • ベストアンサー率46% (15297/33016)
回答No.2

 そう気にすることもないと思います。「蓮根を食う」は下記などでは博多弁になっていますが、僕は生粋の伊予生れの祖母に習いました。  http://mistaker.cocolog-nifty.com/heppaku/2008/05/post_e52f.html  それは分かっていても分からないふりをすることです。言い換えれば、理解しているが「理解してない顔」をするることです。裏から見ると、世の中、案外おもろいですよ

Milkystrawberry
質問者

お礼

昔、私におバカキャラを求める 上司につき、悲惨な目に遭ったのです……。 全て同じでないなら、 多くの人に受け入れられる方と、 今は思っています。 だから肯定されなくても、 せめて否定はされないように 変わりたいのです。 今の雰囲気はけして悪くなくても 変えたいのです。

  • tknkk7
  • ベストアンサー率11% (378/3310)
回答No.1

●それは、”経営者管理者部長以上に、成らられば自ら自づと、”気づく事、自覚&責任。 単なる時間潰しとかヒマ潰しとか彼女が心配でとかデート約束があってとか表情がダサとか何かグヅグヅ小言言われたら責任何て真っ先に逃げ出すとか、”タメ口だけ”オンパレード。

Milkystrawberry
質問者

お礼

深く考えないで、 敬語が過ぎる。 と言われるタイプなんですが。 タメ口なんて ききかたがわかりません。 逆にタメ口になりたいです。 顔はともかくして、 口調帰ればとっつきやすく なるかもですね参考にいたします。

関連するQ&A

専門家に質問してみよう