• ベストアンサー

バイトをばっくれた場合クビになりますか?

主婦です。同じバイト先の人からセクハラ発言をうけ、精神的ショックで「バイト辞めます」と伝えたところ、 「6月いっぱいは働かなきゃダメだよ」と言われました。しかし私は休んでいてバイト先からの電話を着信拒否しています。この場合私はクビになりますか? またクビになった場合次のバイト探しにも影響ありますか?

noname#236496
noname#236496

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • eroero4649
  • ベストアンサー率31% (10486/32984)
回答No.4

管理する側をやっていたことがありますが、クビにするというより「来てもらうことを諦める」という感じですね。そういう人って、また来てもすぐ来なくなったり、「明日出勤します」といっておいてバックレたりしますからね。わざわざ解雇を通告して労基署に不当解雇と相談されて調査をされるのも嫌ですからね。 ただ、多くの職場では入館証とか返却してもらわないと困るものがありますから、それをどうするかで悩みますね。そういうのがないなら、契約書の期間が終了して再契約しないっていうことになると思います。聞くところによると、能年玲奈さんがその状態らしいですね。事務所との契約は今月いっぱいで終わるけれど、本人と連絡が取れないとか。 次のバイト探しに影響することはまずないとは思いますね。同業に応募すると噂が伝わるかもしれませんけれども。

noname#236496
質問者

お礼

回答ありがとうございます‼アドバイスすごく助かりました‼ありがとうございます‼

その他の回答 (8)

noname#229710
noname#229710
回答No.9

話し上手な人気者だなんて余計に腹が立ちますね。 しかも仕事もできるなんて・・ 世の中は、人気者が職場の最大の支配者になれますから、 学校でも社会でもそうです・・人間がいるところはすべて、人気投票で決まります。 人気がない者が頂点に立ちたい場合、 噂を広めたり、揚げ足とったり、いじめをしたり、 すぐに切れたり常に怒ってる人を演じるパワハラ系になったり、 それくらいしかありません。 そして、それをしないのも、あなたのように人にやさしくその代償に傷つきやすいタイプだと思います。 社会的に一番弱者になりやすいです。 その男よりも上の人気投票に立つには、 パワフルな元気娘であったり、上品な気配り上手者の極みにならないといけない場合もあります。 でも、もともとの性格が何よりも人気投票の上位に努力なしで自然になっちゃうので、 仕事や気配り、明るくふるまう等嫌われない努力しているとむなしくなってしまうこともあると思います。 学校や社会とは、人気者が常識やルールや規則を突破してしまうので、 人気者が不人気者をイジメても成立してしまうこともいくらでもあります。 社会とはそれを我慢するだけか、 少しでも自分が有利になれるよう心理戦コミュニケーション戦となるのです。 それでも私は、噂をまき散らしたり陰口等で自分の立場を有利に働かせようと思ったことはありません。 したくてもできないからです笑 元々人の悪口言うタイプの人に囲まれてきましたが(人間の9割がこうゆういじめを見て見ぬふりをし、陰口は日常茶飯事が当たり前です)私はいじめ等は見て見ぬふりはしないし(時代的にまだあんまりなかったけど) 陰口も言わないタイプで、気が弱く、傷つきやすく人を今傷つけていないか職場でいつも悩んでいます。 なので、くやしい理不尽な思いしかしてきませんでしたが、 人気者でやりたい放題で楽しい人生を送りたかったですが、仕方のないことなので、 折り合いをつけるようにしています。 社会が過ぎても、80歳になってもこのような現象が続きます。 人と絡んだりつるむと、必ず起きる現象なので、 本当に気の許せる親しい人以外人は一切関わりたくないものですが、 生きるために耐え忍びます。 いやみそねみねたみ 人間関係はそれ以外にもありますが、 9割はそれなので、避けようがありません。 相手を変えるのは不可能なので、自分があきらめるしかないと思って泣いております。 人生とは強者と弱者がいて、弱者は少しでも強者になれることを望みつつ、 日々すごして折り合いをつけている それもまた人生なのだと思います。 それに、自分自身冗談で何の意図もなくそうやって知らぬ間に傷つけてしまうことがあると思うので、それを切れられて泣かれたりすると私も忘れられないくらい泣いてしまうこともあります。 その男性に響くかはわからないけど、嫌なことをされたとき、言い返したりするのは言い方を間違えると自分より相手を傷つけることになるので、嫌だったことを伝えるときには やさしく伝えることがいいと思います。 でも伝えるのが勇気がいりすぎて言ったら言ったでばかにされたり逆切れされたりしてさらに傷ついて、相手に言わなくてよかったという場合もありますがね。 時間が経つと、忘れられると思います。 その男性も、あなたと話すのが楽しくて話題を探してよく話しかけていたのかもしれません。 でも人間は悪気なくてもこのようにすれ違ってしまうので、 本当に人間って難しくて悲しい生き物だなと思います。 人間関係・コミュニケーション能力をいくら鍛えても、この問題は死ぬまで続くので、 生まれてきたからには少しでも幸せになりたいし、うまく付き合っていきたいものです。 がんばって。(私も)

noname#236496
質問者

お礼

回答ありがとうございます‼ 人気ない人は揚げ足とったりして自分のポイントをあげるということになるほど確かにそういう人いるなあと納得しました! 人間関係のしくむみたいなものを教えていたたき勉強になりましたし励まされました!ありがとうございます‼

noname#229710
noname#229710
回答No.8

部下にそんなキモイこと言われたら、わたしの方が先輩ならそいつを上司に言ってクビにします。 休んだ理由はセクハラ発言だとしても 社会的には全く通用しませんし、休むのはイメージを悪くするのでとてももったいない行為です。 クビになりたくなかったら一刻も早く復帰すること上司に謝罪することこれ以外ありません。 給料は全部もらえるとは思いますが、単純に取りに行くのが気まずいだけでもらえるのはもらえますが。 休むのはちょっとありえないです。社会人として。 部下を首で済む話だったと思いますよ。 首にできなかったらできなかったで、そんな奴が今後居座り続けたところで 恨みを買って雑巾汁を知らぬ間に飲まされる等の細工されるかどちらかかと笑 同じそのセクハラのセリフでも、千原せいじさん(ファンです笑)が言ったらむしろかっこいいだけですが、 ただの一般人の男がそのセリフを言えば、女に殺されて当然の報いですからね笑 なんというか・・ そんなことがある度に休んだり辞めたりするのですか? もし辞めても履歴書には絶対に書かないでください そしてこの一件は友人や面接官等、誰にも言わないことをおすすめします。 社会的マイナスイメージが勝るので今後の面接で受かりにくくなります。

noname#236496
質問者

お礼

再度の回答ありがとうございます‼ それがそんなキモいことを言ったやつなのですが仕事に対してすごく真面目でできるし、わりと皆からも好かれているため、私の方の立場が悪くなるのではと思いそのような対処ができませんでした。 また、最初はそういうのも乗りこえてバイトにきちんと行こうと思い行ったのですが、片方の社員は心配してくれましたがもう片方の社員に「冗談なんだから」みたいなまるで冗談を大袈裟にとらえた私が悪いみたいなことを言われたためこのようなことになりました。 自分自身社会人として反省しなくてはいけないところもたくさんあると思います。アドバイスありがとうございます‼

  • satouenn
  • ベストアンサー率13% (276/2055)
回答No.7

やめるならやめるで、きちんと理由を説明してからの方がいいのではないでしょうか(事情を伝えているのであれば、すみません) 次のバイト先への影響は無いと思いますよ。

noname#236496
質問者

お礼

回答ありがとうございます‼✨

noname#229710
noname#229710
回答No.6

セクハラ発言の程度によることと、 そのバイトの仕事内容のあなたの責任の重要性にもよるかと。 首になったところで、履歴書にはそこで働いていたこと自体書かなければいいんですよ。 ただそれだけのこと。 何をそんなに思い詰めることが? セクハラは私は何も感じないので、なんとも言えませんが、嫌な仕事内容だったら 給料いらないのでばっくれます。 仮に給料ほしいなーと思ったら、いやいやでも一か月我慢してやってみます。 何がそんなにショックなんでしょうか・・・ お給料もいらないんでしょ? お給料よりも勝ったからばっくれたんですよね? お給料捨てるのがもったいないなら行ったらいいと思いますよ。 基本的には辞める一か月前くらいに一身上の都合で退職しますと言えば、法的にも辞めれます。2週間前でもよかったような気がしますが・・ 何を言われたのか気になってしかたありません。。 どんなバイトかにもよるのでバイト内容も気になります。

noname#236496
質問者

お礼

回答ありがとうございます‼ いきなり新人のおっさんに「旦那と週何回ヤってんの?」と聞かれました ショックというかキモいし元々仕事内容もあんまりという感じだったので辞めました。コンビニです。給料払われないなら必ずとりにいってやります!!

  • dottimiti
  • ベストアンサー率12% (285/2363)
回答No.5

クビになるのではなく、辞めることはできると思います。 変なところでなければ、このまま辞められると思いますが、変なところであったことを想定しますと、借りているものと一緒に辞職届を書いて送るといいだろうと思います。 辞職届は、自分の手元にもコピーをのこすといいと思います。 http://ten-navi.com/hacks/retire-8-4437

noname#236496
質問者

お礼

回答ありがとうございます‼ アドバイス参考にさせていただきます‼

回答No.3

影響ないです。 何の履歴にものこらないですし。 今は個人保護の観点から、やめたりゆうを前の会社に問い合わせることもないでしょうし、 たかがバイトでそこまでやりません。

noname#236496
質問者

お礼

回答ありがとうございます‼

  • o09080706o
  • ベストアンサー率10% (279/2618)
回答No.2

働く人がこちらの都合で辞めることはできます。 先方(=働かせる側の企業)の都合でクビにされるということはなくて、契約の更新をしないということになると思います。 ばっくれたら、契約の更新はしないということになると思います バイトのうまいやめ方は労働局などに相談してください。 https://www.hataraku.metro.tokyo.jp/soudan-c/center/consult/guide.html http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html >またクビになった場合次のバイト探しにも影響ありますか? 地域で暮らすうえでは、ばっくれたことが噂になってしまうおそれがあるので、少し丁寧に対応するといいですよ。 「その発言に傷つきました」と、証人がいるところ言い、それでとまらなかったら「傷ついた、と言ったにもかかわらず続けた」ということになり、相手がどんどん不利になっていくと思います。

noname#236496
質問者

お礼

回答ありがとうございます‼ こういう場合はどうなるということがわかりましたので良かったです。ありがとうございます‼

  • ignis2523
  • ベストアンサー率39% (57/146)
回答No.1

行きたくない気持ちは分かります。 相手の方が一方的に悪いのも分かります。 そのことを上司にあたる方、もしくは本社などに相談しましたか? まずは状況を説明して対応してもらってください。 その前に辞めます、行きませんだと店・会社に迷惑がかかります。 それが原因でクビにされることもありますし、クビにならないこともあります。 ただし、常識的にそういったことはしない方がいいでしょう。 次のバイト探しには影響はないと思います。 「なんで前の職場を辞めたんですか?」と聞かれても適当な回答ができますので。 ただ、新しい職場でも人間関係のトラブル(セクハラ)は起きるかもしれません。 余計なお世話かもしれませんが、そのたびに同じことを繰り返していると居場所がなくなります。仕事の内容が嫌じゃないのであれば、トラブルの対処法は心得ておいた方がいいですよ

noname#236496
質問者

お礼

回答ありがとうございます‼確かに私自身トラブルの解消法を身につけておくべきと感じます。ありがとうございます‼

関連するQ&A

  • 1ヶ月半バイトを休むとクビになりますか?

    今度海外に行くので、前に軽くですが、1ヶ月とか、長期で休むかもしれないことは店長に伝え済みです。(いつからいつまでとかは言ってないですが) 元々店長はコミュニケーション能力に欠けた人で、ほとんど会話はしません。 それで、12月16日~1月一杯旅行に行こうと思っていて、12月のシフト提出はとりあえず15日~後半を休みで提出しましたがなにも言われませんでした。 こっちも、なにも言ってこないしまあいっかって感じで、そのまま1月のシフト提出の時期になったので、まるまる1ヶ月休みにして、メッセージ欄に、長期の休みですみません2月には戻ります。と書きました。 今さっきバイト先から電話の着信がありました。 まだ出ていません。 元々、クビならクビでもいーやーと思ってたのでいいんですが、 他のバイト(店長のお気に入り)の人の親が亡くなったらあと、1ヶ月半ほど連絡もなく無断で休んでいた事がありました。 事情が全然違いますが... その時は普通に戻ってきたし、 今の店長になってから、気に入られてる人は沢山増やすのに気に入られてない人は契約の日数より減らされていまして、私も気に入られていないのでかなり減らされています。 4月まで我慢すれば、店長も変わるし、やめないでいける方法があるなら辞めずに4月まで粘りたいのですが、法律的にそうできる法律はありますか? 1ヶ月も休むと会社は私をクビにできる権利はやはりありますか? 店長だけには理由など言ってませんでしたが、他のバイトや社員には、海外旅行である事を伝えてあります。 でもまあそれも店長の耳に入ってるはずです。 店長の性格的に、クビにできる理由があるなら今すぐでも私をクビにしたいと思っているはずです。 シフト他の人が許されて(本当恥ずかしいくらい理由は違いますが)私はダメって可能なのでしょうか? 辞めてもいいけど、腹が立つので店長の思惑通りにはしたくないってだけなんですが。

  • バイトの辞め方を教えてください。

    私は地元の滑り止めの大学しか受からなかったため、そこに進学しようと思い地元でバイトを始めました。バイト先の方に大学はどこかと訪ねられた時は地元の大学名を言いました。ところが、バイトを始めてから2、3日後に最後の最後に記念受験ではありませんが、後悔はしたくないと思い駄目もとで受けた大学に合格しているということが分かりました。この大学は、私の住んでいる所から離れているので下宿しなければなりません。今思うとこのときにバイト先の方と相談するべきでしたが、私は長期ということで雇っていただいたのでバイトを始めてから2、3日後に「長期では出来ません。」と言うとクビになるのではないかと思い言いえませんでした。親にもバイトのことを訪ねられると「もともと短期で雇ってもらっているから大丈夫だよ。」と適当に言いつくろっています。そして、ずるずると今日までバイトをしてきました。バイト先の方はとてもよくしてくださいますが、真実を知られたくないため噓に噓を重ねています。親にも、相談できず精神的にもまいっています。このような時どうしたらよいでしょうか?皆様にアドバイスをいただきたいです。お願いします。

  • セクハラをうけた時の対処法

    二十代パート主婦です。バイト先で普通に真面目にバイトをしてただけなのにバイトの五十代のおじさんに「○○さんは旦那と週に何回ヤってんの?」と言われました。とりあえず「怖い」とだけ答えたのですが すごく気持ち悪いし不快だったのですがこのようなセクハラ発言をうけた場合どのような対処をしたほうがいいのでしょうか?アドバイスお願い致します

  • 別のバイトをしたいのに今のバイト先が辞めさせてくれない場合

    私の知人の話です。 いろいろありまして今のバイト先を辞めようと決心し、他のバイトを探し、次のバイト先が決まりました。 それはいいのですが、今のバイト先が辞めさせてくれないのだそうです。 今のバイト先には3月いっぱいで辞める、という意思表示は前からしていたようです。 そして新しく決まったバイト先から、3月から来て欲しいと言われたらしく、 本人としては、3月の一ヶ月間は両方で働くと言ったらしいのですが、今のバイト先の責任者がダメだと言うらしいのです。 このような場合、法律的にどちらに非があって、どうすればよいのでしょう? お教え下さい。m(_ _)m

  • この場合バイト辞めてから、思いを伝えるべき?

    この場合バイト辞めてから、思いを伝えるべきでしょうか? 僕は今大学生で、バイト先のフリーターの同い年の女性が気になっています。 しかし、バイト先が恋愛禁止でかつ職場恋愛がしにくい雰 囲気で、バレたらクビです。 相手はその店を気に入っており、これからもずっと働き続けたいそうなんですが、こういう場合、相手に迷惑にならないように、辞めてからもしくは辞める時に思いを伝えるのが筋なのでしょうか? ある程度仲が深まるまではバイト続けようと思っています。 これしかないですよね?

  • バイトを辞めるとき

    真剣に悩んでいるのでアドバイスお願いします…。 今入って5か月のバイト先を辞めようかと思っています。 入ってすぐから店長のセクハラがあり、今までの人はすぐに辞めてしまっていたそうです。 私は店長を避けることでセクハラをされなくはなったのですが、態度が冷たくなりました。それは仕方ないことかと思い我慢していたのですが、同じ頃に入った主婦の方も店長を嫌っていたのに、最近店長に対してごますりのような感じで接していて、セクハラされていた私に「私は主婦だし、店長より年上だからセクハラもされないし、のうのうと働けちゃってるw」と言ってきました。私が接客していて、他のお客様に呼ばれても店長と主婦は気付かずおしゃべりに夢中で、私が「呼ばれてますよ!」って叫んでやっといく始末です。やらなきゃいけない作業もおしゃべりしながらだらだらやっています。 なんだかそういった全てのことにぷつんときてしまい、セクハラを拒否したために冷たくされながら、私はなんでこんなとこで働いているんだろうと馬鹿らしくなってきました。 味方もいるのですが、その方も店長と揉めていて、なんかいろいろ疲れてしまい辞めたくなってしまいました。 店長は代わることはないため、一生この店長です。店長を雇っている社長がいるのですが、この社長はお金だけ回収しに来るので、店長のこういったことはまったく知らないと思います。 辞めるときにその社長に全てを話して辞めてやろうと思っているのですが、これは間違ってますでしょうか?今まで辞めてった人達は、めんどくさいから社長には言わなかったそうです。私は社長に言ったところで変わらなくてもいいのです。こんなに心から人を憎いと思ったことはなく、ただの復讐心です。 家に帰ってきて泣く毎日です。 回答頂けると嬉しいです。

  • この場合バイト辞めてから、思いを伝えるべき?

    この場合バイト辞めてから、思いを伝えるべきでしょうか? 僕は今大学生で、バイト先のフリーターの同い年の女性が気になっています。 しかし、バイト先が恋愛禁止でかつ職場恋愛がしにくい雰 囲気で、バレたらクビです。 相手はその店を気に入っており、これからもずっと働き続けたいそうなんですが、こういう場合、相手に迷惑にならないように、辞めてからもしくは辞める時に思いを伝えるのが筋なのでしょうか?

  • 契約社員でクビ切られることってあるんですか?

    12月らへんで3月からの更新は難しいと言われてはいたのですが、本当にクビにされるとは思っていなく、その間必死に頑張ったのですが。ダメでした。 今職探ししてますが、頑張っても見つからなかった場合、難しいのかなとか思いながら。 これから生きていくのがしんどいなぁって。 どんなに頑張ってもできないことってあるんだなぁって思い。これからずーと職探しても見つからなかった場合どうしたらいいんだろうとか。職場環境もわからないし。 今の職場が大好きだったので 離れるのがショックです。 今私は25歳です。 マルチタスクの業務が苦手らしく 単純作業の方が合ってるんじゃないかと言われました。

  • バイトを辞めると伝えました。

    バイト3ヶ月の高校生です 先日バイトを辞めることを店長に直接言いました。 辞めることを言ってから1ヶ月経たないと辞められないらしいですが、もう正直バイトに行きたくないです。 今週もシフトが入っているのですが、無断で行かなくなるのはダメですか ちなみにバイト先は個人店の飲食店で店員が私合わせて6、7人くらいしかいないので難しいかなと思うのですが バイトが精神的につらくて耐えられません。 勝手に行かなくなるのはヤバいですかね

  • バイトへ行く気力が起きない…。

    このサイトを初めて利用するので、不備があったら申し訳ございません…。 私は小さいときからだらけ癖があり、中学も不登校で、とにかく外に出たがりませんでした。 中学生のときに親に心療内科に連れて行かれましたが、問題なしとのことですぐ帰されました。 ですが去年の夏(22歳)、精神的に不安定な部分もあり、バイトもすぐ行きたくなくなり、ちょっとおかしいかなと思い、ネットで評判のいい心療内科に行きました。 そこで気分変調症と診断されました。先生曰く、気分変調症は分かりづらく、何年も経ってからやっと分かる場合もあるとのことでした。 正直ショックでしたが、デパスとリスミーを処方され、規則正しい生活を送ろうと思っていました。 しかし、先日インフルエンザにかかり、バイトをしばらく休んでから、バイトに行く気力がなくなってしまいました…。 リスミーを飲んでも、寝たら朝が来るという気持ちで、無理してでも起きてたいと思ってしまうのです。 今朝はお父さんに「夜ちゃんと寝ないからだめなんだ!そんなんじゃだめだよ!」と怒られてしまいました…。 まったくその通りだと思いました…。 20すぎて情けないです…。 励ましてくれるお母さんに対しても申し訳なく思い、涙が止まりません…。 気分変調症のことをバイト先に話して、しばらくお休みをもらおうとも思いましたが、所詮バイト…。 辞めることになるか、クビになるのかなと思っています。 病院へ次に行くのは来週で、正直今どうすればいいのか分かりません…。 こんなにバイトへ行く気力が起きなくなるとは思いませんでした…。 私は今どうすればいいのでしょうか…。 辛くて質問をしてしまいました…。 支離滅裂な文章お許しください…。

専門家に質問してみよう