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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:【社内恋愛】こんな年下同僚ってどう思いますか?)
社内恋愛の年下同僚についての疑問
このQ&Aのポイント
- 40代独身の管理職に惹かれた20代後半の私が、部署の業務でたまたま彼のミスを発見しました。
- 彼は私に600部の書類の破棄と作成し直しを命じましたが、私は期日のある仕事のために忙しかったため、彼の対応に呆れました。
- 彼は穏やかで冷静な性格だったので、プライベートと仕事での彼のギャップに戸惑っています。
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質問者が選んだベストアンサー
どの部下のことかわからないが、取引先の信頼を勝ち取りに、取引先に出張して交渉している人が、「取引先への納期を確認し調整する」のであって、 社内の納期だの誰が作っただの、というのは「取引先には知ったことではない」。 だから、管理職として、冷徹になっただけです。取引先に謝りに行くなら、同じ作業を拒否して、その営業担当者と謝りに行けばいいんですが。
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- hkinntoki7
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回答No.2
状況がよくわかりませんけど。原因は、文章に主語が抜けているから人間関係が不明で、仕事の内容・流れが不明。 別に部下上司関係なく、仕事でミスした人間は責任を取るべきで、自分のミスの尻ぬぐいを同僚にさせるべきじゃない。 >誤字脱字のチェックせずに掲載して、また同じ作業を私がやるってことですか? と言うことは他の部署(?)の怠慢で、質問者様が同じ作業をしなければならないのなら文句を言って当然。 でも、その後のいきさつ(私がサポート~彼が言いました)が全く意味不明?? そう言う点では質問者様の仕事の要領が悪い、と言うか無能な社員という気もする。
質問者
お礼
ご回答ありがとうございました。 あなたの回答からですと、無能な社員なら、相手のミスを指摘して責任とらせる行動はしないですよね? よって、私は無能ではないかと思いますけど?
お礼
ご回答ありがとうございます。 部下とは私のことです。 こういう主張する私はどう思いますか?ってことです。