労働組合の働き

質問

あるサイトの掲示板に自分が勤めている会社のスレがありそこに自分の悪口が書き込まれていた場合、そのことを労働組合に訴えれば対処してくれますか？

回答No.2

hue2011 · ベストアンサー

労働組合というのは、会社内にたくさん社員がいる場合にそれを束ねるという組織です。
社長や取締役という、会社のハンドルを握ってドライブしているひとたちと交渉するためのものです。

ですから、春闘というようなステージで賃上げ交渉をしたりすることは労組の仕事になります。
もし個々の社員と昇給などの交渉をしようとしたら時間がいくらあっても片付きませんし、個人個人で事情も考え方も違いますから、あの人はいくら賃上げになったけど自分は少ない、なんてあとで苦情になったりします。
これを労組でやると、労組にはそれに加わっている全員が議事内容をお任せしているので、統一して全員500円のベースアップ、なんかを勝ち取れるのです。

会社内に、働きにくい状況が発生している、ということであれば、その窓口にもなってくれます。
入口シャッターのオープン時刻をもう少し早くしてもらわなければ客対応にまずい、ということで交渉してもらえば、会社はそれに応じます。

目安箱みたいにして匿名の投稿にすると、その内容が事実かどうかの確認、およびそこに投げ込まれた問題は社員で共有できるのかどうか、というような面倒が起きます。
労組に言えば、複数にたようなことがあった場合まとめて交渉してくれます。

そういうのが労働組合の機能です。

つまり、個人としての社員の立場と、会社の経営側の橋渡しをするのです。

会社の外で起きたことに関しては、労働組合の知ったことではありません。
というよろ、労働組合にはなにもできません。

社内のイントラネット内に自分の悪口が書かれていたなら話は別ですが、外部のインターネット上にどんな悪口が書かれていたとしても労働組合の範囲ではありません。
そもそも、対処っていったい何を期待するのですか。

回答No.3

neKo_quatre

会社のサイトや掲示板でない、書き込みしてるのが会社でないのなら、労働組合は関係ないです。

> そのことを労働組合に訴えれば対処してくれますか？

・トラブルの経緯の内容、日時、場所、相談や改善請求などを行なった担当者の部署、役職、氏名などをガッツリ記録、書き込みの内容はプリントアウト。
　ペン書き、ページの入れ替えの出来ない布綴じのノート、当日のニュースや天気、業務内容を併記すると信憑性が上がります。
・掲示板の管理者に削除依頼を行なう。
・掲示板を管理しているプロバイダに対して削除依頼を行なう。
・国内のプロバイダであれば、プロバイダ責任制限法に基づく名誉毀損・プライバシー侵害に関する送信防止の請求を行う。
・行政の相談先だと、消費者センター、法務局の人権相談に関する窓口、警察とかでしょうか。

プロバイダ責任制限法関連情報Webサイト
http://www.isplaw.jp/

とかの対応の段取りをアドバイスくらいはしてくれるかも知れませんが、フツーは「ウチに言われても…」って困らせるだけになるのでは。

回答No.1

catpow

自分の悪口であれば、それは個人的なこととして、一般的には、対処してくれないでしょうね。
ただ、会社にとってマイナスと思ってくれれば、なにかやってくれるかも？