退職できない。

質問

大型トラックドライバーをしています。
手積み手下ろしですが体力的に不安になりパレット輸送に転職しようと一件使って貰える会社を見つけました。今日は3月19日、2月の初めに退職したいと会社に話しましたが「まぁちょっと待って体制変えるから…」そのまま何の変化もなし、退職の件話し持って行っても無視や相手にしない、新しい勤務先に伝えることもできない、このままでは新しい勤務先も断られそう、こんな場合無理矢理退職届出して辞める事出来るのでしょうか？
精神的に病みそうです。
ご返答お願いします。

回答No.2

rainyweather

この前お願いしたことをうやむやに流されてることを駄目出しして、
退職願だしてやめましょう。
無理やり別の理由を考えてもいいと思いますよ。

お礼

有り難うございました。
やはり私の考え方は間違って無いですね。
連休明けに思い切って退職届け出します、後は会社側の対応と言うか反応次第です。
それでも駄目なら労働基準監督署にでも相談したいと思います。

回答No.1

int3

>そのまま何の変化もなし、退職の件話し持って行っても無視や相手にしない、
>こんな場合無理矢理退職届出して辞める事出来るのでしょうか？
なにも改善しないのだから当然ですよね。
無理やりというか伝えているのですから問題ないと思います。
1ヶ月以上たってますし即時退職する旨をつたえればいいかなと思います。

ただ、相手が本気にしていない可能性があるので、それでgdgdいわれて即時退職できないのであれば規定にのっとり、退職願いなど明確にだす感じでその期間後に転職すればいいんじゃないでしょうか。

お礼

有り難うございました。
思い切って退職届出して本気だと言うことわかって貰うことにします。それでも駄目なら労働基準監督署にでも相談したいと思います。