謹慎について！

質問

お恥ずかしいのですが、不祥事で自宅謹慎しております！ 処分の結果は後日に呼び出されて決まるのですが、自宅謹慎については口頭で言われて2週間経過しています。そこで質問なのですが、謹慎の告知は口頭だけなのですが、処分ではないので書類での告知は必要ないのでしょうか？ 期限等は口頭で言われてなかったので、いつまで待つのか不安でして…。詳しい方よろしくお願いします‼

回答No.1

potatorooms · ベストアンサー

口頭での謹慎は、まだ処分では無いってことです。
労働契約に基づく懲戒処分、減俸、解雇などが決まったら書類で示されると思いますよ。
また、刑事事件の場合、捜査の状況や結果が分かるまで判断ができない場合もあります。その場合も出勤停止を命じられることもあるかと。
始末書、顛末書は書かれました？　最低でも、人事権者にその決裁が上がるまでは音沙汰はないと思います。

お礼

回答有り難うございます！ 始末書、顛末書は提出済みです。 庶務の方に相当重い処分が出るハズ…。謹慎中に新しい就職先を探しておく様にと言われました…。 で、先程連絡がありまして来週中に本社に呼ばれて本部の方と話し合い(弁明の機会)をするそうです！ 私は解雇だけは何とか回避したいのですが、庶務の方の言い方だと懲戒解雇は確定なのだと覚悟を決めてはいるものの…。でも仕方ないですかね！ でも回答をもらえて少し気が楽になりました♪

回答No.4

sasakuke35

企業イメージ損なう程度か、懲戒解雇・転勤・自主退職何れにしろ、宣告待ちなだけ。

お礼

回答ありがとうございます♪ その通りですよね…。

回答No.3

cactus48

自宅謹慎とは考えず、自宅待機と考えた方が良いでしょう。
結果が出てませんし口頭だけでの通達ですから、やはり自宅待機を
していると考えるべきでしょう。
２週間では結果は難しいかも知れません。３週間から１ヶ月待たな
いと無理かも知れません。

お礼

遅くなりましたが回答有り難うございます♪ おっしゃる通り自宅待機でした。

回答No.2

potatorooms

追加で。
仮に懲戒解雇が決定的なら、処分が出る前に依願退職をするほうが良いかもしれません。懲戒解雇だと履歴書の賞罰欄に記載する必要があり、転職時にかなり不利になります。

お礼

再度の回答有り難うございます！ そこなんですよね…。来週の呼び出しは弁明の機会を与えるって事なんで、その時に処分が出るのか分からないんですよ…。多分そこでの話を元に最終的に処分が決定するのかと…。わずかながら、微かな期待もありますので焦ってしまうのも…って心境です。なので、まずは来週の呼び出しに腹をくくって行こうと思ってます！ 本当に有り難うございます‼