締切済み

ズバっと言うのが上手な方！

2015/10/04 06:30

ビシッと言うのが上手な方！お知恵をお貸し下さい。嫌な人への言い返し方を教えてください。社会人一年目です。働き始め、精一杯やっているのですがたまにミスをします。すると、ある一年先輩の方が嫌な注意の仕方をしてきたりします。私が一つの書類を完成する前に、まだ一つその書類に添付していないものがあり、それを付け加えようとしたそのとき電話がなり、わりと長くなってしまいました。そしたら、その書類を置いていた場所からなくなっていました。その書類のチェックをするのがその先輩です。私がまだ付けてないものがあったので、それを貸して欲しいというような事を伝えると「もう付けました！」とまるで私が付けるのを忘れたかのようにビシッと言うのです。そんな広い場所ではないのだから私が電話に出ていたのもわかるはずなのに…。でも、そのときはもしかしたら忘れたと思って機嫌を損ねたのかな～と思い流しました。ですが、私がしたミスで注意したことを、その先輩が同じようにミスしたことがありました。私が、誰がしたかはわからない状況で「ここの端末がまだ完了になってなくて次の処理ができないのでこの処理をした方、完了させてくれますか？」と係の皆さんに聞くとその先輩がバツの悪そうな顔で無言で静かに端末の元へ行き完了をしました。「人には注意するのに自分のときはそうやって注意する人がいなくていいですね」と感じました。そしてそのようなことがたまにあり、それをいい気味だとは思いませんが、その先輩以外はどんなに上司でも、「あ、忘れてた端末使えなかったでしょごめんね」、とか「教えてくれてありがとう」、とか何か一言ありますし、それがマナーだと思うのですが……。そして、たまに難しい処理をして私が何か難しいところをミスしていたりするとそこを間違いだと言いに来て、私は自分の考えとどうしてこの工程になったかを説明し、それが間違いなら同じミスをしないように「では、どうするのが正しかったですか？次の参考にします」というと、その先輩もわからなかったのかまさかそう返されるとは思わなかったのか、上司に聞いてくるといい、結局どうすればいいかは私に伝えずその日にその先輩は帰りました。私は新しい人の中に入ると最初は人見知りっぽかったりおどおどしてしまうくせがあります。それでその先輩は今まで一番下だったのがさらに下が入ってきたのと私の最初のおどおどしている様子を見てなめ始めたのかなと感じました。慣れてくるとズバっとなるのですが。その先輩と喧嘩したいのではありません。ですが、私にもプライドは少なからずあるので自分ができてないことを人には偉そうに言うのが許せないのです。思ったことをただ言うのではダメでしょうから、ビシッと相手が黙るような言い回し、一言(悪口はダメだと思うので、そういう言葉ではなく)のコツを教えて下さい。そして、そんなにビシッと言えるようになった秘訣も教えて下さい。それにどうすればよかったのかがわからないのに間違いだけ指摘するって完全に私に間違いを指摘することで満足してるようにしか思えません。このことも、次もこんなことがあったら「毎回ですけど、今後のためにもどうすれば良かったのか教えてくれますか？間違ってると言うだけで満足なら◯◯さんに聞くのでいいですけど」とストレートな本音を言おうと思うのですが、そのままだと私は口が悪いのでもっと相手を傷つけるのではなく、ビシッと正しいことを言える言い回しあれば教えて頂けませんか？もちろんミスは無しの方向で行くつもりです。下さい。嫌な人への言い返し方を教えてください。社会人一年目です。働き始め、精一杯やっているのですがたまにミスをします。すると、ある一年先輩の方が嫌な注意の仕方をしてきたりします。私が一つの書類を完成する前に、まだ一つその書類に添付していないものがあり、それを付け加えようとしたそのとき電話がなり、わりと長くなってしまいました。そしたら、その書類を置いていた場所からなくなっていました。その書類のチェックをするのがその先輩です。私がまだ付けてないものがあったので、それを貸して欲しいというような事を伝えると「もう付けました！」とまるで私が付けるのを忘れたかのようにビシッと言うのです。そんな広い場所ではないのだから私が電話に出ていたのもわかるはずなのに…。でも、そのときはもしかしたら忘れたと思って機嫌を損ねたのかな～と思い流しました。ですが、私がしたミスで注意したことを、その先輩が同じようにミスしたことがありました。私が、誰がしたかはわからない状況で「ここの端末がまだ完了になってなくて次の処理ができないのでこの処理をした方、完了させてくれますか？」と係の皆さんに聞くとその先輩がバツの悪そうな顔で無言で静かに端末の元へ行き完了をしました。「人には注意するのに自分のときはそうやって注意する人がいなくていいですね」と感じました。そしてそのようなことがたまにあり、それをいい気味だとは思いませんが、その先輩以外はどんなに上司でも、「あ、忘れてた端末使えなかったでしょごめんね」、とか「教えてくれてありがとう」、とか何か一言ありますし、それがマナーだと思うのですが……。そして、たまに難しい処理をして私が何か難しいところをミスしていたりするとそこを間違いだと言いに来て、私は自分の考えとどうしてこの工程になったかを説明し、それが間違いなら同じミスをしないように「では、どうするのが正しかったですか？次の参考にします」というと、その先輩もわからなかったのかまさかそう返されるとは思わなかったのか、上司に聞いてくるといい、結局どうすればいいかは私に伝えずその日にその先輩は帰りました。私は新しい人の中に入ると最初は人見知りっぽかったりおどおどしてしまうくせがあります。それでその先輩は今まで一番下だったのがさらに下が入ってきたのと私の最初のおどおどしている様子を見てなめ始めたのかなと感じました。慣れてくるとズバっとなるのですが。その先輩と喧嘩したいのではありません。ですが、私にもプライドは少なからずあるので自分ができてないことを人には偉そうに言うのが許せないのです。思ったことをただ言うのではダメでしょうから、ビシッと相手が黙るような言い回し、一言(悪口はダメだと思うので、そういう言葉ではなく)のコツを教えて下さい。そして、そんなにビシッと言えるようになった秘訣も教えて下さい。それにどうすればよかったのかがわからないのに間違いだけ指摘するって完全に私に間違いを指摘することで満足してるようにしか思えません。このことも、次もこんなことがあったら「毎回ですけど、今後のためにもどうすれば良かったのか教えてくれますか？間違ってると言うだけで満足なら◯◯さんに聞くのでいいですけど」とストレートな本音を言おうと思うのですが、そのままだと私は口が悪いのでもっと相手を傷つけるのではなく、ビシッと正しいことを言える言い回しあれば教えて頂けませんか？たまに他の人がし忘れてるのを私がしたことみたいに聞いてきて、違うと謝りもせずサササ～～っと消えていきます。もちろんミスは無しの方向で行くつもりです。ここまで読んでくださり、ありがとうございます。あまり言い返すことをよく思わない方もいるかと思うのですが、言いたいことは言わないと私が溜め込むだけなので、あわよくばもう間違いを上から指摘して楽しんでるようなことをさせないようにしたいです。

ric-kik-tow
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社会・職場
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783KAITOU
ベストアンサー率43% (1758/4022)

2015/10/04 09:49 回答No.5

先輩のあなたへの態度が不満だからといって、対決するようなものの考え方はダメです。少なくともあなたが今の会社で仕事続けるのなら、その様な考え方は敵を作り自分を窮地に追い込んで行く考え方です。自分のミスを横柄な態度で指摘されてもストレートに反応するのではなく、まず、ミスをしないように心がけます。と、いう姿勢が大切です。先輩がいう、言葉とか態度の違和感を問題にするのではなく、ミスした「こと」に対して心を対応させるべきです。先輩が嫌味な人物であってもそれに対応するような言動が見られたななら、先輩だけではなく他の人からあなたは避けられるようになります。先輩の（相手）ミスを許せる気持ちを持ってこそ自分のミスも正していけます。対立（やり返す）することを善とする思考は、やがて孤立を招きます。ご質問に正しく答えたアドバイス（言い返す方法）は如何なるものであっても無益なものです。自分を正しく扱ってもらいたいのなら、相手のミスを認めることから始めましょう。そして、そのときの言葉は気遣いが込められた言葉であるべきです。

E-1077
ベストアンサー率25% (3258/12620)

2015/10/04 09:26 回答No.4

これ以上ズバッと言ったら周りが全部的になり生きていくのが難しくなるのでお勧めできません。社会人一年生としては十分じゃないですか？

habataki6
ベストアンサー率12% (1182/9781)

2015/10/04 08:59 回答No.3

仕事のミスというよりも貴方は怒られていれば順調だということですよ会社にいき誰かに怒られていれば今日も私に関心持ってくれてありがたいとつまり新米というのは嫌味いわれていれば順調なのですよ言い方違えれば仕事できないとしても許される。 <私にもプライドは少なからずあるので会社というのは上司が正しいという組織ですよ黒い物を白といわれれば白以外はありえません貴方のプライドが許さないといっても、貴方は上司に使われている身分でしかないのですよつまり上司がいらないといわれれば貴方は優秀であったとしても使えない社員だという実績か会社の評価になるということですよ。貴方に対して怒る人いたとすれば、怒られてうれしいと思っていれば良いのですよ。そもそも仕事できなくて当たり前なのですから一人前なんて思わないことですよプライドなんていうのは新米には存在していませんよどちらかという会社にとってはお荷物なのですからお荷物をひきうけてくれてありがたいと思っていれば良いのですよ。

k-josui
ベストアンサー率24% (3220/13026)

2015/10/04 08:25 回答No.2

投稿前に質問を読み返したのかな？途中で嫌になったけど、同じ文章を繰り返しているような？？？そしてくどい。負けん気だけは人一倍強いようだけど、こんな失敗ばかり繰り返しているんじゃないの。　　　　ピシッと言って、その後どうなる？その一瞬あなたは気が晴れるだろうけど、先輩との人間関係はますます険悪になると思うけどね。何かするときには「その後どうなる？」と後先を考えなきゃダメなんだ。多分結果として職場に居辛くなるだけ。　　　　まず、出来るだけその先輩ともいい関係を築くように心がけるべきだね。多分あなたの性格では、どこかで虎の尾を踏んでいるような気がするけどね。結果として現状がある。先輩なんだからまず相手を立てる、同等と思うからカチンとくる。