内定承諾、辞退

質問

転職するためＡ社とＢ社の面接を受けました。Ａ社からはすぐに内定の連絡がきて、内定の返事の期日が一週間でした。
その期日までにＢ社からは選考結果の連絡がなく、こちらからＢ社の人事部にメールで問い合わせたところ、現在選考中とのことでした。
しかしＡ社の期日まで日がないため、Ａ社の内定に承諾のお返事をしてＢ社には応募を辞退させていただくことにしました。
Ｂ社の人事部にメールで応募の辞退をお伝えし、念の為Ｂ社の支店にもお電話して応募の辞退をお伝えしたところ（理由もお話しました）Ａ社とまだ正式な入社の書類など書いていないのなら内定承諾していても断れるので、17時までに選考結果の連絡をするので少し待っていてほしいと言われました。（そのとき16時前だったと思います）
とても一生懸命に対応してくださっているのがわかり、申し訳なく思い、Ａ社に内定承諾り取り消しできるか確認してみますとお伝えして、一旦電話をおきました。
Ａ社に確認のため電話したところお留守のようだったので留守電にいれて、16時50分頃にＡ社から折り返しの電話がきました。
Ａ社の方は入社書類を既に発送してくださっていたよ うで、入社後の資格試験の申し込み準備もはじめていることを聞き、内定辞退は無理だと思いました。
Ａ社とお電話中に16時59分だったと思いますが、Ｂ社の支店から着信がありました。わたしはキャッチをつけていないため、通知で知りました。Ａ社との電話が長引いたためその後も５回か六回Ｂ社支店からの着信があったようですが、通話中のたるでることができませんでした。
その翌日、最初にメールをいれていたＢ社の人事部から応募の辞退了承しましたという旨のメールがきていました。
人事部からのメールのお返事で、支店の方に急いでくれたのに電話にでれなかったこと、入社準備を進めていたため内定辞退できなかったこと、お詫びの気持ちをお伝えお願いできますでしょうかということを書きたいのですが、何て書いていいのか思いつきません。
どなたか助言いただけますか？

回答No.1

yosifuji20

結局入社しなかった会社への連絡ですから、それほど気を遣うことはないと思います。今後お世話になる可能性はほとんどゼロですよね。
それならば、電話に出られなかった事を申しわけないと言うことと、別な会社に内定が先に出たので、貴社にお世話になることができないと言うこと、これを事実の通りに伝えれば良いと思いますよ。
最後に人事部のご担当者に宜しくお伝えくださいと付け加えれば十分です。
そんなに悩むことではありません。