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内定辞退するべきか
私は現在A社から内定をいただいており、 学校推薦で受験しているB社と オープンで受験しているC社の選考が あるためA社には待っていただいている状態です。 A社は学校の求人票を見て応募したため、 学校側にはA社に待ってもらっていることが知らされており 承諾、辞退どちらの場合もやはり連絡がいくとの事です。 先日B社の面接を受けてきました。 通過できるか微妙なところです。 仮に通過連絡がきたとしても、A社の期限を過ぎてしまいます。 学校推薦を受ける際、選考期間中は他社の内定を断るよう誓約したのですが 期限の迫るA社に内定承諾書を提出し、 B社もしくはC社から運よく内定がいただけたら 辞退することは可能でしょうか。 自分勝手な内容だとは承知しておりますが、よろしくお願いします。
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就職活動お疲れ様です 大学の就職課で働いているので、今の時期はliliumauの様な方がたくさんいらっしゃいますよ。 結論から言えば、内定承諾書を提出した後でもお断りすることは可能です。 1番の方もおっしゃっていますが、10月1日がだいたい共通した内定式なので、これ以前はまったく問題ありません。まぁ、年内であれば、多くの企業さんは理解してくれます。 ただし、一度承諾書を提出しているので、誠意あるたいどでお断りしなくてはいけません。もしもいい加減な態度をとってしまうと、後々まで大学や後輩へ迷惑をかけてしまうことになります。これだけは注意してくださいね(^^) B社の合格がきまるまでは保険としてA社への内定承諾書は出しておいた方が良いかと思います。そして、B社の内定が出たらすぐにA社に連絡をして、辞退をしたいと伝えてください。 この作業をすぐにしないで、何ヶ月も放っておくと、本当に面倒な事になります。 就職活動は本当に大変だと思いますが、あまり無理しすぎず頑張ってくださいね!
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- nyu1192
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10月までの内定辞退は法律的には問題ないはずですよ。 A社に内定承諾書をだしてB社がうかったら辞退すればよろしいかと
お礼
早速A社に承諾書を提出してきました。 同時に、B社も次の選考連絡をいただきました。 内定をひとつ持っているということで、 焦らず取り組めるようになったと思います。 ご回答ありがとうございました。
お礼
ご回答ありがとうございます。 就職課で働かれているということで、とても心強く感じます。 早速A社には承諾書を提出してきました。 自分の進みたい道に挑戦し、もしそれが上手くいったら A社にきちんと謝罪し、大学、就職課の方、 そして後輩に出来る限り迷惑をかけないよう努力したいと思います。 暖かいお言葉本当にありがとうございました!