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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:仕事の人間関係その他)

仕事の人間関係に悩んでいます。どうすればいいでしょうか?

このQ&Aのポイント
  • 私は44歳でパートしていますが、同僚の40歳の女性から上から目線で話されることが多く、辛いです。仕事の内容や休みの取り方などに不満があり、上司も何も言わずに休みを許してしまいます。私自身も子供がいて早く帰りたいのに、他の人が休みすぎて残業が増えてしまいます。
  • また、40歳の女性は休む理由もわからず、何かしらの予定があるようで週末に休みを取りがちです。私は自分でも辞めるべきか悩んでいますが、他にも仕事が見つからず困っています。
  • このまま黙って我慢するか、どうしたら解決できるでしょうか?アドバイスをお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

  どこに行ってもそんな人はいます それを気にするか、バカな人と思って放置するか.............  

mimiay
質問者

お礼

確かに今までにも嫌な人は居ましたね。どの会社にも・・・。 一言ですが、すごく心に刺さりました。 バカな人と思い放置することにしました。 ありがとうございました。

その他の回答 (1)

回答No.2

パートなんだから、あなたも休めば良いじゃないですか。 現場がキツくなるのはあなたが考えるべきことじゃなくて、社員や経営陣が考えることでは。 比較的自由に休みを組めるのがパートのメリットですよね?上司だってそう思ってるから何も言わないのでは。 何も言わないから、あなたは残業も土曜出勤もできる人だと思われてるのではないでしょうか? あなたも休みたいときに休んで、 それで回らなくなれば上の人間が人員を補充するなり仕事内容を考えるなりすると思います。 休む理由ならいちいち言わなくて、聞かれたら実家の関係とか子供の関係とか、色々言い様はあると思いますよ。

mimiay
質問者

お礼

貴重なご意見ありがとうございます。 もっと気楽にいきます。 それがパートですよね。 本当にありがとうございました。

mimiay
質問者

補足

私も休もうかと思いましたが、二人の子供がいるシングルマザーなので、休むと給料が減ってしまいます。 市の最低賃金で働いてますので・・・。 でも的確なアドバイスしっかり頭に入れておきます。

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