• 締切済み

職業訓練校に通う際の失業保険についてです

今働いている会社を今月15日に退職します(自己都合です) 8月から職業訓練校に通いたいので今週申し込みに行きます(この科目は3ヶ月待たずに失業保険が出ます) 訓練校に受かったとして、通うまで約1ヶ月半あります。 その間家計を考えアルバイトをしようと思います。 一社は内定しましたが、ほぼ土日のお仕事しかありません。ダブルワークも可能で、何人かおられるそうなので私もダブルワークをしようと考えています。 今内定している会社は訓練校に通っている間も土日のどちらかにシフトを組んでいただくことになりました。 今ダブルワークをするために探している会社は、7月いっぱいで辞めます。(7月いっぱいで終了するという条件で探しています) 上記の条件の場合、受講開始してからの失業保険の額や貰える日数に違いはありますか? ハローワークでも聞いたのですが、『大丈夫じゃない。』としか言われなくてm(__)m 長文読んでいただいてありがとうございました。 回答よろしくお願いいたしますm(__)m

noname#243889
noname#243889

みんなの回答

  • pigunosuke
  • ベストアンサー率19% (1063/5528)
回答No.1

以前失業保険を受給していた時は 賃金の発生する仕事をした場合、受給期間が減らされましたけど もう何年も前の話しですから 今どうなっているのか? は 判り兼ねますね ハローワークで大丈夫って言ったのなら、大丈夫なのではないですか? ちなみに 大丈夫じゃない? という 疑問形なのでしょうか それとも 大丈夫じゃない! という 断定なのでしょうか 曖昧な返事しかしなかったって事は 担当では無かったのでしょう しっかりとした返事が期待できる担当者に、しっかり説明を求めるべきですね、 曖昧な返事を聞いただけで帰ってしまい 受給額が減らされた と、文句を言っても、相手にされませんよ?

noname#243889
質問者

お礼

回答ありがとうございました 昨日行ったら違う方できちんと聞くことが出来ました あらありがとうございましたm(__)m

noname#243889
質問者

補足

長文読んでいただいてありがとうございましたm(__)m 『大丈夫じゃない?』という言われ方でした。 私も納得行かなかったので、別の方にも聞いてみたいと伝えたら『もう20分も無いしまた来てください』と言われました。 確かに仕事終わりで行った時間が遅かったし、表示されていた待っている人数が後二人はあったので今日は帰って来ました。 ただ、また明日行った時に同じ方だと心配でこちらに質問しました。

関連するQ&A

  • 失業保険と職業訓練

    失業保険をもらいながら職業訓練校に通う場合、基本日額+受講手当+通所手当がもらえるということですが・・・。 受講手当と通所手当は、土日祝日を除いて訓練校に通った日数分もらえる。 基本日額は、訓練校に通っていない土日祝日分ももらえる。 ということで良いのでしょうか? 調べてみてもわからなかったので質問させていただきました。よろしくお願いします。

  • 失業保険・職業訓練

    公共職業訓練を受けようと思うのですが、給付期間の2/3を過ぎる前までに入校しないといけないと聞きました。私の場合、会社が破綻しましたので、申請して一ヶ月ごから給付が始まり、受給期間は3ヶ月だと思います。 1.こうした場合に、受講したい職業訓練が来年の4月からなので、それに合わせた時期に失業保険の受給期間をずらす事は可能でしょうか? 2.また、受給の申請を出す前にアルバイトをしても問題はないのでしょうか? 3.逆に、受講したい職業訓練が受給申請から受給開始の間に始まってしまう場合、受講を不可能なのでしょうか? 何も技術をもっておらず、金銭的にも余裕がありませんので、できるだけそういったチャンスを有効に利用したいので、いいアドバイスをお願いいたします。

  • 失業保険とアルバイトと職業訓練について質問です。

    こんにちは。 二週間前に自己都合で仕事を辞めました。 最後の給料が出てから離職表がもらえるみたいで、今はそれが届くのを待っている状態です。 なので、まだ失業保険受給の手続きはしていません。 自己都合退職だし、手続きをしても3ヶ月の待機期間があると思うので、今から控えめにアルバイトでもしようと思っているのですが、これはやっぱりダメでしょうか?? 手続きをして、7日間は失業状態でないといけない、とも聞くので・・・。 あと、私は(6月か7月から始まる)職業訓練を受講しようと思っているので、あまり就職活動はしていません。 なので、アルバイト不可なら訓練が始まるまでの期間、どう過ごしていたらいいのか、何をしたらいいのかわかりません・・・。何か資格とかの勉強でもしようとも思いますが、何か働いていないと、世間とか家にいる働いている親とかに申し訳なさがあります・・・自己都合で退職したので、仕方ないことかもしれませんが。。 自分の心境についても、書いてしまいましたが(*_*) ・今から(離職表を提出する前)アルバイトしたらやっぱりダメですか? ・もし、可能だったら、職業訓練を受講しながら、失業手当をもらって、土日だけアルバイト、というのはどうでしょうか?? ・訓練受講が決まったら、3ヶ月の待機期間に関係なく、失業保険は受給できるんですかね?? よろしくお願いします。

  • 失業保険と職業訓練

    仕事を求めてハローワークに通っている者ですが、職業訓練に応募して落ちたのですが、 1、失業保険を貰っている人が優先的に受かるらしいのですが、何故でしょうか? 2、どうやって選考しているのでしょうか? 失業保険を貰って、職業訓練校に通っている知人の話です。その訓練内容に失望して、めっきり通わなくなっているのですが、就職先が決まる前に訓練校を退校すると、その時点で失業保険が打ち切りになるので、形の上では、訓練生にしている人がいます。 3、そんな人は辞めさせて落ちた人の中でやる気のある人が、代わりに受けれるようにしてもらうには、どこにお願いすればよいでしょうか? 4、訓練校に行っている間に、受給期間が終わっても訓練中は、延長受給できるというのは、ずるくないですか? 5、45歳から60歳は、優先的に訓練が受けれるようですが、たとえば59歳の人が訓練を受けて仕事に就いても、働ける期間が短いので、40歳から50歳を優先枠にするべきではないでしょうか? 6、自分の都合で会社を辞めたら、失業保険はもらえないのでしょうか? 7、職業訓練を受けた事がある方の、アドバイスや感想を教えて下さい。

  • 失業保険と職業訓練

    失業保険と職業訓練 よろしくお願いします。 現在、育児中で失業保険の受給延長中です。 そろそろ就職活動を開始しようと思っているのですが、 この不景気で、しかも子持ちだとかなり難しいと思います。 そこで、失業保険をもらいながら求職活動をして、 もし給付金をもらえる3ヶ月間で就職できなければ 職業訓練校に通えたらいいなと考えています。 7月から求職活動を始めれば、時期的には10月開講の口座に申し込めると思ってます。 このスケジュールというか考え方で大丈夫でしょうか? 給付金をうけとってからでは訓練校には通えないとか、ありますか? また、訓練校に通っている間は、扶養に入れるんでしょうか? 職業訓練校に試験があって、入れないことがあるのは知っています。 また、学校に通うことになった場合の子どもの預け先は確保してます。

  • 失業保険期間以外の職業訓練学校について

    少々説明しにくいんですがきいてください。 例えば、失業保険3ヶ月だとします。途中1ヶ月目で6ヶ月の訓練校に通ったら合計で7か月分失業保険がもらえるということですか? あと、失業保険中に申し込んだ訓練校が失業保険が終わってから開始し受講した場合は失業保険はもらえないんですか? 最後に訓練校に受かりやすくなるにはどうすればいいんですか??

  • 職業訓練の失業給付について

    去年の10月末日に一年半勤務しておりました会社を会社都合にて退職し、 給付制限期間なしで失業給付を3ヶ月間受給しました。 そして、退職から3ヵ月後の2月はじめに今の会社に就職し、 勤務しております。 失業給付を受給しておりました求職活動中の時、 ハローワークの就職支援の担当の方から、 職業訓練についてアドバイスしていただきました。 給付期間が90日でしたので、当面の生活のこともあり、 とりあえず食べていくために足早に就職先を決めたのですが、 職業訓練を受けて技能を身につけ、 一生働いていける仕事に就こうと考えております。 問題は、職業訓練を受けている間の生活費のことです。 例えば、来月に職業訓練を受けることになったとして、 今月末に今の会社を退職したとします。 それでも、職業訓練期間中、失業給付を受給できるのでしょうか? 受給要件は満たされているのでしょうか? つまり、自分なりに受給要件を調べてみると、 「雇用保険に加入していた期間が、会社を辞めた日以前の2年間に12ヶ月以上あること」 であるということで、 もはや私は前の失業で一度失業給付を受給しているので、 もう一度12ヶ月以上雇用保険に加入(保険料を納める)しなければならないのでしょうか?

  • 失業手当と職業訓練に関してです

    はじめまして、お恥ずかしいのですが知識がないので質問させていただきます。 先月より鬱をわずらっており、5月一杯退社予定を前倒しし4月一杯でやめる事になりました。 通院している心療内科からは「就労可否証明書」?というものを書いてもらえるようです。 これで給付制限の3ヶ月を外せる可能性は高くなるのでしょうか。 離職票が届くのは5月半ば頃になると思われます。 それと併せてもし体調が良くなれば、7月あたりの職業訓練を受講してみようとも考えております。 仮に5月から失業保険が支給されたとしても、面接に通れば職業訓練を受けてしまってもいいでしょうか。 今後の流れですが (1)離職票が届いたらハローワークへ持っていく。 (2)その際求められれば就労可否証明書を提出(場合により給付制限がなくなるかも知れない) (3)仮に(2)ができたとして、職業訓練の締め切りも5月半ばなので同時に進めるような感覚で行ってもいいか。 (4)離職表が遅れに遅れてしまい職業訓練締め切り後にくると予想される際、先に職業訓練申し込みをし、離職表が届き次第(2)の失業保険申請をしてもいいのか。 よろしければご回答くださいませ。

  • 職業訓練と失業保険

    失業保険が残っており職業訓練中にきれます。訓練が終わるまでは支給されるそうですが、この場合訓練を万が一途中で行かなくなり就職した場合は失業保険を返還しないといけないということはないでしょうか? また途中で休んだ日や土日の分は支給はないのでしょうか?

  • 職業訓練と失業保険について

    中々 条件と内容が噛み合わず 自分の今までしてきた仕事とは 内容が異なった仕事に路線を変えようかと思い、職業訓練について 少し 話を聞いてきました。 以前から興味のあった講習は 競争率が高いらしく 応募締切後に選考試験があるとのことで 悩んでいます。 講習が始まるのは かなり先(数ヶ月)の話で それを優先するなら 就職は出来ません。そうなると 少なくとも 選考試験までは 無収入になりますので 短期でもアルバイトしようかと思うのですが 仮にアルバイトした場合 講習に通い出した時の失業保険は どうなるのでしょうか? 通常は 働いた日数分は 殆ど 支給されないと思うのですが やはり この場合も一緒でしょうか? 受講する場合 時間が長いので 受講しながら アルバイトを長時間やるのは キツいと思うので 失業保険に頼るつもりでいます。 今は 受給制限中で 講習と共に失業給付が始まるような感じです。 下手な説明で すみませんm(__)m 出来たら 受給開始から 職業訓練参加された経験者の方 回答よろしくお願い致します。

専門家に質問してみよう