苦手な同僚達とうまく折り合いをつけたい。

質問

23歳男です。

現在社会人2年目です。
鉄道関係の技術職で、1年間の研修を終え今年度から現場に配属されました。

私はあがり症で、研修期間中はよく緊張してミスをしてしまうことがありました。
そのせいで同期からは馬鹿にされており、からかわれたり、睨まれたりすることが多々ありました。
今でもちょっとしたことで睨まれたりします。分からないことがあって迷っていた時、「これ何だと思う？早く答えろよ！答えろよ！！(脅す口調で)」みたいに脅されたりもします。その人たちが近くにいることで、何を言われるか、されるか分からないような恐怖感を常に感じています。

同期には自分から話しかけることすらとても緊張しますし、とても引け目を感じています。
なので、仕事上の最低限のこと以外は、同期とはほとんど話しません。話せる同期は1～2人くらいで、その人たちともあまり話しません。仕事中もとても気まずい気分です。

しかし、このままではいけないと最近思うようになりました。
同期に馬鹿にされているのは自分が蒔いた種でもあるので。

そこでもっと積極的に仕事に取り組もうと思ってやっているのですが、どうしても同期に恐怖心を感じてしまうので、受け身になりがちです。

このような状況でも、上手くやっていくにはどうするべきだと思いますか？

回答No.7

manmanmann

ランチなど、仕事とは関係のない、プライベートな部分でもう少し話す機会を作るといいと思います。

回答No.6

saltmax

今始まったことではないのでは。
学生、生徒のころはそんな経験はないのですかね？
経験があって克服していれば
解決方法も知っていると思いますけど。
研修を終えた後輩が入ってくれば
貴方は先任として指導もしないといけない立場になるでしょう。
その時、今のような態度では後輩にもなめられますよ。
自信は
準備を十分にし、経験を積み、習熟しないと生まれません。
緊張するのなら他の人の何倍も練習するとかして
経験を積まないといっこうに解消はされないでしょう。
うまくできないとか失敗するかもしれないというような
気持ちは練習や経験で排除しないと緊張しないわけがありません。
同期の何倍も職務に誠実に取り組んで
失敗も経験して対処を学んで
どうにでもできるという自信が自分にできるまで
そんな卑屈な精神は抜けないと思います。

お礼

ありがとうございます。

回答者様の回答を見て、自分にはまだまだ努力が足りないということを思い知らされました。

自信が付けられるよう、今以上に頑張ります！

回答No.5

ま ま（@mimomon）

社内環境はよくないですね。
そこはみんなでフォローしあうぐらいの関係性がほしいなとは思いますが、今の雰囲気では無理なようなきがしました。
頼りになる先輩はいませんか？先輩相談して、うまく成長できるようにすればいいことを聞いてみるのが一番の近道かなとも思いました。

回答No.4

eks2

こはちは！
２３才今の自分をえたい！
と考えておられる事すばらしいと思います。

ご質問読ませて頂いて感じた事は
ご自分に自信を持って欲しい！
こ自身の自信ある事を紙に書き出してみて下さい。
仕事以外でも内面的な事でも何でもいいと思います。
一つでも二つでも、もし思い着かなければ親や友達に聞いてみて下さい。
子どもの頃先生や部活の仲間親戚のおじさんおばさんに言わた、あなたの良い所！
必ずあるはずです。思い出してみて下さい。
もし、自信と言える程じゃないと思うのならその良い面は、あなたのちょっとした努力で自信につながると思います。

それと、仕事のミスは誰にでも必ず有ります。
あなたにイヤな態度を取る心の狭い同僚にも必ず有ります。
今５０才のベテラン上司だって入社二、三年はミスの連続だったかも？(笑)
ピンチはチャンスです！ミスはステップアップの第一歩！
ミスをした時、回りの視線を気にするのではなくミスを二度としない為にどうすべきだったか？考えて下さい。
回りの視線を気にし過ぎると余計緊張してミスに繋がりますよね！
そして自分のミスで誰に迷惑がかかっていたら、キチンと謝りましょう。
あ～またやってしまった⤵！という時でも前のミスよりは良くなってる所があるはずです。完璧になるには、後何が足りなかったでしょう？考えてみて下さい。
少しでもミスが減ってあなたの自信に繋がれば最高ですね！

私が入社した頃もミスの連続で、いつもビクビクして謝ってばかりでした。
そんな時、器のデッカイ上司が大丈夫！
新人の頃ミスが多い奴程大物に成る(笑)！
頑張れ！と励まして下さいました。

最後にちょっとだけ厳しい事を言わせて下さい。
仕事は、友達作りに行ってるのではありません。
任せてもらった事をしっかりこなし、誰かの役に立つ事で給与を頂き自分自身の基盤を確たる物に築き上げて下さい。

回りの人間関係は、あなたのそうした努力が目に見えて来れば良い方へ変わって行きますよ！

ここで、ヘコタレず頑張って下さい。
２３才の今、自分を変えたいと思えたあなたなら、きっと大丈夫！

追伸、昔私に渇を入れてくれた上司への本当に有難かった気持ちを、思い出させてありがとうございます。

回答No.3

noname#207785

私からすれば、同期と話さないのが普通です。
会社は仲良しサークルじゃないんだから。

バカにする人とは距離を置けばいいのです。
なんで、バカにされてるのに、距離を詰めようとしてんのかがわからない。

同期なら言い返せばいい。
「そんな言い方ないだろ。誰にだって向き不向きがある」って。

そのうえで上司に相談したり、仕事に関する質問をするといい。
上司までが同じ口調なら、労基に行ったほうがいいですね。

要するに自分が仕事できないってわかってるんなら、メェメェ群れずにひとりで仕事に集中することです。

回答No.2

hthr

「このままではいけないと最近思うようになった」とはすごい成長ですね。
がんばってきた成果ですね。
その気持ちがあれば、もっと成長していけると思いますよ。
その気持ちには自信を持ってください。
新人の頃の成長度合はみんな違います。
長い目でみるとスタートダッッシュが良くても20代後半で失速する人、
スタートは同期より遅くても、30代で同期の中で一番重要な業務を任される人もいます。
みんな長所もあれば短所もあります。役割分担もあります。
みんなで助け合って成果をだすのがチームであり、会社です。
あなたの得意な分野を伸ばしていくことで、みんなの苦手を補完でき、
みんなの信頼も段々と得られていくと思いますよ。
焦らずにがんばってください。プロフェッショナルをめざして。

回答No.1

donguri_boy

質問者さんが勝手に脅し口調で詰め寄られていると感じているだけでは？
自分に自信がなく、卑下していると、ちょっと強めに言われただけなのに萎縮してしまいますから。

まずは、自分の能力に自信が持てるように努力する必要があるでしょう。
自信が持てれば、ビクビクして、相手の様子を覗う事もなくなり、堂々と話せるのではありませんか？