うつ病で一ヶ月休職によるライン変更

質問

４月上旬からうつ病による一ヶ月間休職してました。
明後日から出勤ですが電話にて出勤する話をリーダーに伝えたら係長と話して下さい、ライン変更になるかもしれないと言われました。
これはリーダーから不要と思われたのでライン変更するように言われたんですよね？
医者からは三ヶ月休職指示でしたが会社が忙しいので一ヶ月の休職にしました。

ラインが変わると作業も変わるのでかなり不安です。
色々考えてしまいます。

回答No.3

cactus48 · ベストアンサー

例えば一つのラインを２０名で行っていると仮定します。そのラインでは
一人でも欠員が出ると作業が止まるとしたら、人員を削っても差支えの無
いラインから補充する事になりますよね。
貴方が携わっていたラインではすでに人員は事足りていますので、元々の
ラインでは必要が無いと言う事です。

決めたのはリーダーではありません。係長が判断した訳です。

貴方は完全に間違っています。会社が忙しのは関係の無い事です。医師は
３か月の休養が必要と診断されました。３カ月で完治する病気ではありま
せんが、３か月休養すれば今よりは病状は良くなっているだろうと考え、
それで３か月休養と判断されたのでしょう。
会社が忙しくても医師の判断を優先させるべきではありませんか。鬱病が
完治していないのに、会社に復帰しても戦力にはなりませんよ。会社から
見れば迷惑な話です。

鬱病は考え込む事で発病する病気です。復帰しても今まで通りのラインに
は就かせて貰えないでしょうね。

出来れば医師がゴーサインを出すまで休養した方が身のためでもあります
し、会社のためにもなると思います。

回答No.7

noname#207785

不要というより、ブランクが大きいから簡単な仕事から慣れてもらおうということでしょう。

不安がろうが、不安にならなかろうが、明日はきます。

回答No.6

shiroya

＞ラインが変わると作業も変わるのでかなり不安です。
＞色々考えてしまいます。

そもそもあんたに言っても仕方ないんだろうけど、
だからぁ、だから鬱病になったということわかってる？

回答No.5

yaasan

うつ病の根本原因ってなんですか？仕事ではないのでしょうか？復帰するにあたって同じライン、同じ作業、同じメンバーではうつ病が良くならないように感じます。

ラインが変わると作業も変わるのは仕方ないと思います。それより休職前と全く同じ状況に置かれる方がうつ病には良くないような気がします。

回答No.4

noname#207507

医者から３ヶ月の休職指示が出ているなら３ヶ月休むべきではないでしょうか。

回答No.2

k205t

やはり１ヵ月も休むから場所も変わったのでは。
うつ病は、気の持ちようです。もっと強くなって下さい。
そのうち必要とされなくなりますよ。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

ライン作業の場合、誰かが休むと代わりの人を入れないといけない
また、ラインによって負荷が違う
一ヶ月も休んでればラインの様子も変わってますから比較的楽なラインを用意してるのかも知れません
復職直後から忙しいラインで働かすわけには行かないですね