日本企業社会でのキャラ作りの重要性とは？
- 日本企業社会では「キャラ」を作ることが重要です。
- ボウリングキャラ、沖縄キャラ、ディズニーキャラ、フットサルキャラなど、自分に合ったキャラをつけることで上司や取引先からの印象を良くすることができます。
- 飲み会や社内の場でも話題にされやすくなり、自分をアピールする機会を増やすことができます。
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日本企業社会では「キャラ」を作るのが大事なんですね
２８歳男です。 会社の飲み会に出てつくづく思うのが、○○キャラのようなものを確立させるのが大事なのかなということです。 ボウリングキャラ、沖縄キャラ、ディズニーキャラ、フットサルキャラなどなど。 そういうキャラがある人は社内の飲み会でも話を振られやすくなって上司達からも受けますし、取引先からも「今度○○さんのためにボウリング大会やりたいですね」などと言われたり印象が良いようです。 自分はそういうキャラがなく飲み会とかでも目立たないのですが、何かキャラをつけることをめざした方がよいでしょうか？ 飲み会ではランニングが好きですとか銭湯が好きですとか言う事もありますが、定着しません。 日本企業社会では、そういったキャラクターを目立たせることも重要でしょうか？ ご意見おまちしています。
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重要だと思います。 やっぱり自己アピールの世界ですから 印象に残るようなキャラ作りは、大切だと思います。 公務員であれば、どれだけ個性を消せるか？ という部分も無くはない。 また、日本企業に限らず世界的にそうではないでしょうか？ もうすぐ桜の季節です。 お花見と言えば heaithful2015様！ みたいにこれからの季節を 利用してみては、いかが？ですか。
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- yuusuke（@yuusuke2000）
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キャラは大事だと思います。 私もキャラが立ってからは、仕事も10倍以上やり易くなりました。 私の場合はある飲み会で、人気者の上司から、”お前カバに似てるな！”言われた時に、カバオくんの声真似で「たすけてアンパンマン！って誰がカバオですねん！！」ってボケ返しをした時に、人間関係がドカンと広がりました。翌日から「カバオネタ」で周りからドンドン話しかけられるようになって、まったく知らない別部署の女子会でも「◯◯さんって面白いらしいね」って食事時に話題になったらしいです。人に知られるようになると、仕事面でもやり易くなったし、また他の飲み会にも誘われるようになって更に親しくなる好循環が続いています。 経験則ですが、キャラが立てるには、ある種の「突っ込みやすさ」な雰囲気が必要かと思います。質問者様は、ランニングと温泉が「好き」とのことですが、「好き」というだけでは話が広がりにくいので、人が質問したくなるようなネタって意味で、ウンチクや幾つか逸話になりそうな経験にチャレンジしてみてはどうでしょう？ □銭湯編 行った銭湯の写真を撮りためたり「◯◯の芸能人がきた」とか「戦前からある」とか知識的なものに育てる。 （例1）「趣味で銭湯巡りしてるんですけど、こないだ、すごいレトロ感のある銭湯行って きたんですよ、漫画に出てきそうなフルーツ牛乳とかあるんですよ！」 （例2）「電気風呂って日本に最初に導入した銭湯は、高周波治療器具で効能のあるお湯ってことで 当時の通産省の認可を得て温泉って名乗ってる銭湯があるんですよ！」 （例3）「温泉もいいんですが、私は銭湯がいいんです！、16時開店なのに、一番風呂を競 ってる老人がいるとか、今は贅沢ではなくなったけど、生活に密着した生生 しさというか、それでいてノスタルジックな部分が好きなんです～」 上記みたいな感じで、銭湯好きで、銭湯のどこが好きなのか、ウンチクを交えて語れればば話は広がって、銭湯キャラがたてれそうな気がします。 □ランニング編 （例1）「ランニングが趣味で、毎朝走ってるんですよー。おかげで体脂肪が減って体が 楽になりました！」 （例2）「趣味がランニングと銭湯なので、◯キロ走って銭湯へいって、帰りはバスで帰 ってくるんです。今、50件の銭湯を走破しました！」 人の話題になるためには、人を楽しませる事が重要です。それには色々なやり方があり、「ユニーク」だったり「知的（好奇心をひく」だったりします。質問者さまの趣味は話しかた次第（特に数字を絡ませるといい感じ）で知的な話になれると思います。あと近道としては、「人気者」に絡むってのも手っ取り早いですね。人気者に認められると、周りのファンの人も取り込めるので。
お礼
ありがとうございました
- KoalaGold
- ベストアンサー率20% (2539/12476)
ロボットと仕事しているよりは人間社会でありたいとの気持ちはありますよね。 何が人間性を見せるかといえば個性でしょう。戦争映画の兵隊たちだって塀の中の皆さんだってニックネームをつけて個性を強調しています。 番号で呼び合い、仕事の成績だけを競っていたら人間性が死んでしまいます。受験勉強中はそれで良かったのかもしれませんが、学校生活社会生活は生活です。
お礼
ありがとうございました
仕事ができるキャラがすべてでしょう。 その他は仕事ができなくて向上心がない人の逃げに感じます。
お礼
ありがとうございました
- weavaest
- ベストアンサー率15% (157/1020)
キャラというか、その人の印象は大事だと思いますよ。 特に大きな組織の場合、上の方の人は印象のない人のことはあまり覚えていない場合もありますから。 飲み会だけでなく仕事する際にも、あいつ誰だっけって人より、何かしら記憶にある人の方に仕事を振ったりします。実力が同じでも、仕事を振られた方は、その仕事をやったという実績がつき、結果昇給や出世にもつながります。 ランニングが好きですとか銭湯が好きってのも話し方次第では定着しそうな気もします。そこは質問者様の頑張り所ではないでしょうか。
お礼
ありがとうございました
- hajime0309
- ベストアンサー率11% (33/300)
キャラクターを目立たせることも重要でしょう。 ランニングや銭湯でも十分キャラ付けは可能です。 相手がびっくりするようなエピソードなどがあれば、記憶に定着するので。 なのでエピソードが薄いのでしょう。
お礼
ありがとうございました
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