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ROKABAURAの回答
- ROKABAURA
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たしかに円満退職が理想だけどね。 突然の退職だと会社としても困るから。 でも労働者の権利として仕事を選ぶ自由があるのだからいつ退職しても違法ではない。 とはいえ多少は世話になったところもあるし仲間もいるから 後ろ足で蹴るようなことはホントはしたくないね。 さすがに３ヶ月は長い。 会社だって辞めさせる場合は３０日前の予告だし最長でもそのくらいで見ておくべきだ。 どうせブラックな企業ならどうしようといやな思いをするわけだし 「２週間」と最初は言っておいて伸ばして３週間位やってやれば きっとその月の働いた分くらいは支払ってくれるだろう。 まあ質問者によほどのスキルが有るか 相手の会社が予定している忙しい仕事が３ヶ月先とか あるいは元々研修を前提で入社後は１ヶ月は研修だとかなれば ３ヶ月後だろうと「別に良いですよ」と言うかもしれんが。 もし面接で「いつから出来ますか」と聞かれたら 「今は働いている所を急に辞めると迷惑をかけるので 出来ることでしたら１ヶ月程度貰えれば有難いのですが そちらのご都合によっては先方と相談致します」が普通か。
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御回答いただきありがとうございます！ やっぱり3ヶ月は長いですよね…。現在の職業が絵を描く仕事なので納期等の関係もあり長いんだと思います。 面接で聞かれたら1ヶ月を目安にと相談してみます。ありがとうございます！