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社会人2年目の悩み：パワハラ上司との関係、辞めるべきか悩む
tontodromoの回答
- tontodromo
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残業代が出ないのは問題ですね。 メモ程度で良いので記録を取ってちゃんと請求してください。 それでも残業代が支払われないのであれば、ハローワークでも特定受給資格者として認定される可能性が高いですから、辞めても良いと思いますよ。 残業代未払いの件もパワハラのことも電話で良いので、労働基準監督署に相談してください。 そのことが原因で、うつ病になったら会社は安全配慮義務違反になります。 中小企業だからしょうがないと我慢する必要はありません。 労働基準法というのは、労働者を守るための最低の基準なんですから、その最低の基準を守れないような企業に身体を壊してまでいる必要は全くありません。 お身体を大事にしてくださいね。
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お礼
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