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この状況で会社を休むのは悪いことではありませんか
- 腰痛で休むことに抵抗がある
- 周りの人から休んでもいいのではないかと言われる
- 自分に申し訳ない気持ちがある
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- shiroya
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＞もう、明日は休んだ方がいいでしょうか？ ＞皆さんが私なら、どうしますか？ そんな判断もつかないような社員なら確かに会社を出されるかもしれないな。
お礼
ありがとうございました
- black1971
- ベストアンサー率15% (80/511)
子供の送り迎えとか、インフルエンザで何日も休んでいる人もいる でも、あなたはこんなにキツくても頑張っている と言って欲しいのでしょうか？ もしそうなら、的外れです。 まず、病院には行かれたんですよね？ そこではどのような診断だったのでしょう。 もし、療養が必要となれば、その旨を会社に報告し休むべきです。 上司も「休んだら？」と言ってくれるのは、あなたが会社にとって必要だからです。 頑張ることも大切ですが、病気やけがを引きずって悪化したら、何にもなりません。 しばらく休むことになったら、しっかり治してから会社に恩返しすればいい。 今のまま無理を続けて、座り仕事が出来ない体になったら大変ですよ？
お礼
ありがとうございました
- happysmilelv
- ベストアンサー率28% (4/14)
勤務中に何かある方が大変な事態になりますし、それこそ会社に相当迷惑がかかるので。 周囲が休んだ方がいいと言ってるなら、お言葉に甘えて自宅でしっかり療養した方が宜しいと思いますよ。 回復したら、またその分しっかり働けばいいのですし。
お礼
ありがとうございました
- nijjin
- ベストアンサー率27% (4711/17439)
>でも熱でもないのに休むのは悪い気がし 熱がなければ足が千切れても出社するつもりですか？ 休んで病院に行くのが正解です。 もし、とんでもない病気で手遅れになったらどうしますか？？ もし、すぐに病院に行かなかったり休んで養生しなかったために後遺症などが残ったらどうしますか？ そうなれば損をするのはあなただけですし家族にも迷惑をかけます。 会社も急にそんなことになれば困るでしょう。 それなら休んできちんと治療を受けるのが一番です。 >インフルエンザで何日も休んでいる人もいるんですが 休まずに出社して会社中にインフルエンザが蔓延し会社の機能が止まってしまうほうが問題です。 休んで治してから出社しないと逆に大変なことになりかねません。
お礼
ありがとうございました
- pink580
- ベストアンサー率24% (56/225)
仕事も出来ないくらいの腰痛で大変ですね。病院では安静を言われていないのですか。現状を先生に相談して診断書を書いてもらい、その期間は会社を休んではどうでしょうか。きつそうに出勤されても会社としては迷惑に思われるかもしれません。どうぞお体を大切にされて下さい。
お礼
ありがとうございました
- huwahuwa000
- ベストアンサー率34% (35/101)
私もbakutiutiさんの回答そのままの意見です。 健康を害してまで出勤しても、失うことはあっても得るものはないと思います。 それと、入社５年目ってそんな気持ち（「いてもいなくても変わらない」）で働いているものなんですね。 正社員なんですよね。 派遣や契約社員は一生懸命働いているのに会社都合ですぐ切られちゃうので、 そんな働き方、考えられません。 働くたびに悔しい思いを何度も何度もしなきゃならないんです。 でも「いてもいなくても変わらない」なんて、かわいそうになってきました。 その会社で働いていて幸せですか？ あなたにとって5年同じ会社にいられることは、なにも難しいことではないので、 なんとなく学校みたいに、真面目に毎日通うのが当たり前のように思えるんでしょう。 正社員なら、長期休暇を取ってもクビにはなりません。 そうでないなら有給を使い切って契約終了でしょうけど、別に良いのではないでしょうか？ 健康に勝る仕事じゃないみたいですから。 いてもいなくても変わらないなら、本気で仕事を探している人に職を譲ってください。
お礼
正社員です、すみません。いいすぎました。 いま。ちょうど大きな区切りがついたので比較的余裕がある、というくらいの意味です。 ありがとうございました
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