パートの退職タイミング

質問

「パート雇い止めの通知来ました」で回答してくれた方々ありがとうございました。新しい仕事先を探す事になりました。
続いての質問になりますが新しい仕事先を探すため、12月いっぱいで雇用期間満了前に退職しようと考えてますが12月分の給料をもらうため、25日の給料日の後のタイミングでやめようと考えてます。給料日前（例えば５日）でやめたら12月分の給料は貰えないでしょうか?12月分の給料欲しいなら25日まで働いてやめた方がよいでしょうか？

回答No.1

STICKY2006 · ベストアンサー

>>12月いっぱいで雇用期間満了前に退職しようと考えてますが

まぁ、おいらにゃ、それの利点が一切見つかりませんがね。。。
後は、普通は退職規定によるので、自己都合で辞めるなら、一ヶ月前には言わなければいけない。とかあると思いますし。

満了で終わらす。のが一番楽だと思うんだが。。。

>>12月分の給料をもらうため、25日の給料日の後のタイミングでやめようと考えてます。

そもそもの考えがズレてます。

・給料は働いた分もらえる権利がある。
・何日が「〆日」か分からないけど、25日締め、25日払い。はありえない。日雇い、手渡しの職場ならともかく。

月末締め、翌月20日払い。とか、15日締め25日払いとかが普通だと思うので、
「25日の給料日後にやめれば、12月分の給料が丸々もらえる！」って考え自体がおかしい。

>>給料日前（例えば５日）でやめたら

前回の〆日から、５日までの分を、次の給料振込み日にもらえることになります。

お礼

早速の回答ありがとうございます。

満了で終わらせた方がよいですね。満了の時から仕事を探すため活動しようと思ってます。自分の考え方おかしかったようですね。勉強になりました。