職場に気になる人がいます

質問

20代女です。
30代後半の上司Aのことが気になって、
どうしても意識してしまいます。

つい最近、
お客様対応がスムーズに出来なかった時に、
これは上司Bの管理不足、
○○さんが悪いわけじゃないと
私のことは責めませんでした。
私の確認不足も原因の一つなのに…

その後、
私から上司Bへ引き継いだ旨を
上司Aへ報告。

しばらくして、
上司Aから、どうなった？と聞かれ、
経緯を説明したところ、
優しい口調で慰めてくれました。

繁忙時期に
一人で残業していた日には
遠くから
ありがとう、お疲れさま！
と声をかけてくれたこともありました。

心を許せる上司の一人ですが、
こうしたやりとりがあるたびに、
本当に好きになりそうです。

とはいえ、やはり向こうは
部下としか思っていないでしょうか（ ; ; ）

余談ですが、
以前、私が所属するチームに
今度飲みに行くか、
とさり気なく言い放った上司でしたが、
実現せず…
プライベートな話をする機会は
なくなってしまいました(u_u)

相手が私をどう思っているか
第三者に聞くのは、おかしいですが、
みなさんの意見が聞きたいです。

同僚に話して噂になるのは怖いので…

回答No.1

blazin

貴方個人を私的には特に何とも思っていない。
でも、
公的な存在としては、大切な部下の一人。
貴方の表現に合わせるならね？（⇔心許せる上司の一人）
一人だからこそ、
あくまで一人分の心のスペースで対応している（ワンオブゼム）
でも、
その対応の仕方がとても優しい（丁寧）。
個々に対しての目線がとても細やかなんだよ。
ワンオブゼムでも、
「ゼム」の方に比重を寄せ気味の上司なら。
大体似たような対応を誰に対してもするんだよ。
でも、
ゼムの中の大切な「ワン」、
そんな捉え方をする人（その上司）は、
ゼムの中であれ丁寧に「ワン」に接しようとしてくれる。
おそらくその上司は、
貴方以外にも慕われている人なんだと思う。
同性異性に関わらずね？
片思いの貴方にはその対応が、
たとえ一人分のスペースからであっても、
何だか染み渡るように感じてしまうんだよ。
まるで私だけを個別に見てくれてるような。
事実そうなんだと思う。
貴方と向き合う時は、
貴方の個（個別性、事情）に丁寧に対応しているから。
そんな上司に対して、
既に心を「許す」という開放的な置き方がある貴方。
今の貴方の発情警報だって、
心を許す設定済みの相手だから、なんだよ。
貴方はどう思う？
貴方がどこまで好きになる、ならない。
それだけで関係が変わる訳じゃ無い。
むしろ、
彼への意識が強くなり過ぎると、
彼目線では優しさ以外の飴と鞭が必要になってくる。
結果的に与えてくれた優しさと、
最初から期待する優しさって全然違う。
今のどんどん好きになりつつある貴方は、
彼に対して優しさを期待し出している。
そういう貴方は、
下手をすると仕事にも丁寧さを欠いてしまう。
彼は敢えて貴方の問題にはしなかったけれど、
今度は貴方にビシッと言ってくる（くれる）かもしれない。
同じような事がまたあればね？
そこまでしなくても貴方が自ら襟を正せるなら。
そう考えて彼は、
優しく出来る範囲は優しい対応を選ぶ人。
そんな彼に厳しく諭される事が今後あるなら、
それは彼にとっては少し問題ありの人間だ、という事。
そんな目線を貰ってしまったら・・・
今の貴方の公私兼用なんてとても持ち出せないじゃない？
だったら、
貴方もメリハリは大事しないと。
貴方は今偏る方向に動いている。
⇒どうしても意識してしまう。
⇒～がある度に、本当に好きになりそう。
偏る＝相手の優しさに甘える、だからね？
ゆっくりと深呼吸を。
急いで今何かを決め付ける必要は無いんだから。
その彼の存在も、
貴方の日々に活き活きやパフォーマンスに活かせてこそ。
それが貴方の精神的なゆとりにもなって、
私的な部分での活路探しさえ可能にしていく（かもしれない）。
出来るどうか？では無くて、（いずれ）そうなったら良いな。
今は、
その位の優しい心持で過ごしていける貴方も大切にね☆

お礼

ご回答下さってありがとうございます。
女性目線の意見、参考になります。
（言葉の選び方から女性の方かと。
決めつけてしまいごめんなさい）