- 締切済み
130万の壁と社会保険料還付（嘱託⇒失業⇒パート）
f272の回答
- f272
- ベストアンサー率46% (8094/17303)
> 失業期間中に納付した国民年金保険や国民健康保険の掛金は還付されるのでしょうか？ 誰が還付すると思うの？還付する理由など何もないのだけれど...
関連するQ&A
- パート主婦の健康保険加入について
夫61歳で昨年3月に定年退職しました。健康保険任意継続が来年3月末まで加入中です。私は51歳で現在パートで年収103未満です。子どもは18歳と15歳の学生がいます。 夫が定年に伴い私は国民年金に加入し、納付しています。夫の収入は年金です。 来年4月から国民健康保険に加入しなければならないのですが、保険料が所得に応じて決まると聞きました。私のパート収入をどれくらいまで増やしたら一番有利なのでしょうか。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社会保険の扶養家族になれますか？
はじめて投稿させて頂きます。よろしくお願い致します。 当社（社会保険加入）の従業員の父親が退職し、現在無職です。 父親は現在６２才で年金収入が年間１３０万円あります。 そして国民健康保険に加入し、保険料を納めています。 母親は６２才で、年金収入が年間１３０万円あります。 また、パート収入が月１０万円あり今年の４月から働き始めました。 母親も国民健康保険に加入しています。 このような状況で、従業員の扶養家族になることはできないでしょうか？ 尚、父親は失業保険をもらっておりません。 以上、ご指導よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社会保険の扶養と失業保険の受給と年金
年金事務所の方に聞いたのですが、複雑でよく分からないので分かる方お願いします。 去年1月～12月まで夫の扶養(年金・健保)に子と入っている状態となっています。 去年12/31で夫が仕事を辞めたので、今年1/1より2人とも扶養を外れています。 去年6月より1才の子をつれ夫と別居中です。 そして去年6月～9月まで月額5,000円を超える失業保険も受給しました。3,611円超えたら扶養から外れるとは知らず、夫と別居時から連絡取れなかったので、夫の会社では何の手続きもしていませんでした。 年金事務所の方に聞いたら、去年6月7月8月は扶養から外れるので国民年金第1号の届けをするよう言われ、又、別居している場合、扶養の状態ではないのでそれ以後も国民年金第3号の資格を満たしていないのでそのまま1号を継続することになるとの事でした。 そのまま放置すると職権で強制的に1号にされる場合もあるから手続きはしたほうがいいと言われました。 今からの手続きだと国民年金は去年7月からしかできず、6月分は払うようになるかもしれないと言われました。 出来ることなら、去年も私は一度もないですが、子が健康保険を使い、あちこちで診療受けているので、このまま去年は扶養されていて、今年1月より扶養外れて国民年金、国民健康保険加入という形(役所に届け済みです)にしたいのですが、やはり事務所の方が言うように手続きしたほうが良いですか？ 扶養から外れるとは年金と健康保険の両方ですか？ 職権で強制的に1号にされる場合があるとは、されない場合もあると言うことなのでしょうか？ 夫の会社が別居していること、失業保険を受け取っている事実を知らなければ分からないのではないですか？ それとも失業保険については職安から報告がいったりするのでしょうか？ 失業保険は収入とみなされるとなると確定申告しないといけないのですか？ 去年は失業保険以外収入ないです。 沢山質問してしまって申し訳ありませんが、私のような状況の場合、どんな対処法が良いか教えて頂けると有難いです。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- パートの社会保険加入について
社会保険について教えてください。 現在、在宅でパート勤務をしています。 今までは、年収が120万円程度だったので、夫の扶養ということで自分で社会保険等には加入していませんでした。 ・・・が、今年は、このまま普通に働いていると、年収が145万円程度になってしまいそうです。 ただ、来年以降は子供を預けられる時間が減る（労働時間を減らさざるを得ない）ので、年収が130万円を超えるのは今年限りの話になりそうです。 社会保険は「今後の収入見込額が130万円を超えるのが確実になった時点から支払う」ということですが、上記のような場合も、やはり一度、「(1)夫の会社で扶養から抜ける手続きをし、(2)自分で国民年金および国民健康保険に加入する」という手続きをしなければならないのでしょうか？ また、来年４月からの１年間の年収は130万円以内に収まると予測しているのですが、このような場合、どの時点で夫の扶養への変更手続きを行え、実際に支払い義務が生じるのは、いつからいつまでになるのでしょうか？ （※夫の会社は厚生年金、私の会社は国民年金です。） 以上、よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 失業保険受給時の社会保険料を遡って支払う事について
昨年４月まで正社員で勤めていて、その後失業保険受給手続きをしながら 派遣社員で３ヶ月働き（働いた期間は待機期間中に申告しています）、 その後３ヶ月間失業保険を受給しました。 社会保険については、正社員の会社を退職した４月以降に、 主人の扶養に入るかたちで申請をしていました。 そして今年の７月、 主人の会社から、失業保険受給中の社会保険を遡って支払うようにと 通達がありました。 ７月１日付で健康保険証も失いました。 その後役所に行き、健康保険証の発行を済ませ、 国民年金の加入についても話をしてきました。 そして先日、国民健康保険と国民年金の納付申出書が自宅に届いたのですが、 納付月が24年6月分から25年3月分までと書かれていました。 （※この納付月は、国民年金の納付申出書に書かれていた日付です。 国民健康保険の納付月は、確か１ヶ月程ずれていたように思います。） 会社からは、 ３か月分の支払いが終わったら自己申告するようにと言われているのですが、 対象の納付月が国民健康保険と国民年金で異なるのは何だかすっきりしません。 また、自己申告するというのも何だかおかしいような…。 納付書も、「前納で納めることもできます」とあり、 役所の窓口で３ヶ月分だけ支払う話をしていたのに、矛盾しています。 そもそも遡って支払うことは必要なんでしょうか？それさえ疑問に感じ始めています。 どなたかお詳しい方、ご教授願います。
- 締切済み
- その他（税金）
- 退職後の失業保険と健康保険と第3号被保険者について
6月末日付けで9年間働いた会社を夫の転勤により、退職します。失業保険を受給するには健康保険を任意継続する必要があると知人に聞きました。又、健康保険を任意継続している間は夫の第3号被保険者にはなれず、国民年金に加入・支払う必要があるのでしょうか？ちなみに6月末までの私の収入は130万円を超えています。 （夫の会社の保険担当の方は130万を超えても第3号被保険者になれると言っているそうです。） 初めてのことで色々なHPを見てもピンときません。どうぞよろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他(保険)
- 失業保険と年間所得の関係？
現在失業保険受給中です。 受給期間4ヶ月、日額4900円です。 サラリーマンの妻です。失業保険受給中なので国民年金・国民保険自分で加入し、お金を払っていますが、夫の扶養に入れるのではないか？と疑問に感じました。 (1)日額3612円以上だと年間の収入が・・・と他の質問にもありますが、受給期間は4ヶ月なので130万未満になると考えるのは駄目なのですか？ (2)失業保険は所得ではない？それならば夫の扶養に入れますか？ (3)年間所得は12月で〆ると聞いたことがあります。私は昨年11月まで働いていたので12月までの所得は130万を超えます。でも1月からの所得ならば失業保険のみで130万は超えません。ということは扶養に入れるのではないでしょうか？駄目ですか？ (4)国民年金は給付中は自分で払う他ないのですよね？
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 失業保険をもらっていて、夫は配偶者控除が受けられますか？
自分で色々インターネット検索してみましたが、まったくわからず 質問させていただきます。 今年の３月末まで働いており、今年の収入は67万円ほどです。 ５月から失業保険の給付を受け、１２月末まで受給予定です。 失業保険を受けている間は、夫の健康保険には加入できないと聞いたため、 保険は自分で国民健康保険に入り、またその間、国民年金も自分で入っています。 質問は、年末調整の税金の夫の配偶者扶養控除が受けれるのかどうかということです。 【失業保険をもらっていると、「扶養」に入れない】というのがひっかかり、夫の健康保険には入っていなかったのですが、健康保険で言う「扶養」と税金でいう「扶養」は別として考えていいのか、さっぱりわかりません。どなたか教えていただけないでしょうか～～～（－人－）
- 締切済み
- その他（税金）
- 健康保険と国民年金と失業保険の関わり
８月いっぱいで１０年勤めていた会社を退職します。 それに伴い健康保険、年金の種類が変わり、手続きを しなければいけないのですが、どうすれば自分にとって 良いのかちんぷんかんぷんになってしまって頭の中で 整理がつかない状態です。どなたかアドバイスお願い します！！ まず私の現状から。 ・１０年と５ヶ月勤務 ・現勤務先では自分の健康保険に加入している ・勤務先から厚生年金と国民年金に加入している ・既婚者で夫はサラリーマン ・１０月末出産予定で退職する ・育児が落ち着いたら（2～3年後）にはまた働きたい 聞く所によると基本的に ・夫の健康保険に被扶養者として加入すると必然的に 国民年金の第３号に加入する事になる ・失業保険は妊娠、出産が理由の場合すぐには認められないが延長できる ・失業保険を受け取っていると夫の健康保険に入れない という所までは何となくわかったのですが、ではどうするのがお徳なの？が分かりません。いろいろ道があるそうなのですが…宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）