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妊婦さんに対する保育職の冷たい態度について
vayasicofの回答
私が職員なら、 正直妊娠したら辞めるなり、産休とるなりどちらかにしてほしいと思います。 一週間人が居なくなるって負担がかかりますし、 仕事に来ても、あれは出来ないこれも出来ないと言われても困りますし 欠員したなら募集もかけれますし、何より職場で倒れられたり流産されたりするのが 怖いです。 勿論働くのは自由ですが、 働くならきっちり仕事はこなしてもらいたいですし、 こなせないけどお金が…と切羽詰ってるなら それはその人の計画性の問題で職場側には関係ない問題ですからね… ＞それで冷たくしたり、その人に対して高圧的な態度をとったり →これはおかしいですよ。 絶対におかしいです。 ＞そりゃストレスもたまるわ。腹もたつわ。そりゃ、冷たくもなるわ。怒るわ。そうなる →その理屈で言えば、 これらの気持ちに当てはまる時は全てのいじめが許されることになるし それに 子供を保育する側の人がいじめって… 上記の妊娠したなら～の話なら人によって色々意見あるでしょうが これに対してはこんな最低な行為は絶対悪だと思います。 偏った意見かもしれませんが お役に立てれば幸いです。
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