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寿退社で受けられる給付は失業保険のみなのでしょうか
来年2月に結婚を控えている男です。 私は現在福岡に住んでおり，彼女は徳島に住んでいます。結婚を機に彼女は仕事を辞め，福岡に来る予定です（福岡に支社は無く，転勤は不可能）。また，彼女には働きたいという希望があり，同時に若いうちに出産したい希望を持っています。 上記条件のため，「 結婚→出産→可能であれば正社員orパート 」という道筋で生活をしていくと話し合いをしております。 最近お金のことについて良く調べるようになって思ったのですが，上記ルートは出産手当金や育児休業給付金を得られない，最も給付の少ないルートではないでしょうか。失業給付金が総額50万だとして，出産手当金+失業給付金で150万とすると100万の給付が受けられないということに。更にその先，育児をしながら就ける正社員の道はかなり少ないのではとおもうのです。 彼女に，若いうちに出産したいという希望がある以上，福岡に来てから正社職となり，3年か4年か務めた後に出産を…。という道は取りたくありません（正社員職になって1年前後で産休育休というのは会社側にとっても彼女の側にとっても宜しく無いですよね）。 話が散ってしまい申し訳有りません。 上記人生設計を少しこうすれば，こんな給付を受けられる，というアドバイスが欲しいのです。寿退社で受けられる給付は失業保険のみなのでしょうか。また，その他アドバイスや意見等頂戴したいです。
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>寿退社で受けられる給付は失業保険のみ 失業保険が寿退社で受けられるモノで無い事は分かりますね？ 受給の資格があって、職を探している人が失業保険を受取れるのは分かりますね？
お礼
一定の月日働いて，辞めざるを得ない状況となった場合に，次の職を探すまでの間生活するための保険ですね。 回答は有難いですが，実になる回答を宜しくお願い致します。
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