失業給付について

質問

昨年末、鬱で退職しました。
すぐに失業給付の手続きをするように言われ、頑張ってハロワに行きましたが傷病手当をもらっていると失業給付は受けられないと知り、傷病手当をもらっていました。
４月ごろ、病院を信頼できなくて、特に症状もなくなっていたので勝手に通院をやめ、くすりを飲むのもやめました。傷病手当も確か２月か３月分をもらってやめました。

その後すぐバイトするつもりでしたがなかなか決まらず、先日やっと７月と８月だけののクロネコヤマトの仕分けのバイトを見つけて面接してきました。
そんななか失業給付のことを思い出して金曜日にハロワに行ってきました。そしたら就労可否証明書を書いてきてもらうように言われたので明日病院行ってきます。書いてもらえるかわかりませんが。

お金がたまったら実家を出たいので、今のところ正社員になるつもりはありません。フリーターか派遣でいるつもりです。
あと、ハロワでは「傷病手当は４月分までもらってた」と言いましたが実際のところは２月分くらいまでだった気がします。それでも就労可否証明書は必要でしょうか。
なんだかもらえるものはもらっとかなきゃ損な気がしてあわてて申請しましたが、すぐ正社員になる気が無いなら失業給付もらうよりバイトや派遣で稼いでいたほうがいいでしょうか。
そもそもわたしのケースで支給してもらえるのでしょうか？わかりにくい文章になってしまいましたがどなたか回答おねがいします。

回答No.1

meg68k · ベストアンサー

おはようございます、素人です。

傷病手当金をもらっていたということは、ドクターストップなのです。
その解除が行われなければいつまでたってもドクターストップ中になっ
てしまいます。（考え方の順番が間違ってる気がしますが、ドクタース
トップだから傷病手当金が出るのです。なので傷病手当金を貰ってなかっ
たとしても、この場合、ドクターストップかけられている状況にはかわ
りはないのです）

ドクターストップが出ているのに無視して就職することは（就職は出来
ても労働は）出来ません。内容によっては働けない人なので、面接まで
遡り、採用決定を覆す要因になる可能性があります。ハロワは紹介状も
出してくれないでしょう。

>すぐ正社員になる気が無いなら失業給付もらうよりバイトや派遣で稼
>いでいたほうがいいでしょうか。

金額だけ考えると失業手当は大体もとの給料に対して６割程度しかもら
えません（計算方法は複雑のようですが略したとして）。バイトを真面
目に月働いた方が額が大きくなる人も少なくないと思います。

しかしお金だけではないのは御存知のとおり。空いた時間はお金に変え
られない人も少なくないでしょう（勉強期間などとして）。判断基準は
人それぞれです。

支給されるかどうかはドクターストップ解除次第でしょう。働けない人
は支給要項を満たしていないのです。