誰かに共感してもらいたい…理不尽なお局との毎日

質問

25歳の女性、社会人になって3年目です。

私の職場に、二人一組で働いている50代半ばの女性（Oさん）がいます。
Oさんとは私が社会人初年度からの付き合いなので、もう3年目。Oさん自体が変わっている人として社内でも有名であり、私自身ストレスフルな毎日です。「もうOさんには慣れた」と自分では思っていたのですが、何だか最近になって改めて疲れ果ててしまい…誰かに共感されたい！と思い質問を立てました。
お見苦しいかと思いますが、見ていっていただける方がいらっしゃいましたら幸いです。

私が入社する前から、上司の方に「ペアを組むOさんは少し変わった人だから、大変だと思うけど頑張って」と苦笑されながら忠告されました。
実際働き始め、Oさんとの毎日を過ごしての感想は…「覚悟はしていたものの、ここまでとは…」という感じです。診断はされていませんが、いわゆる“大人の発達障害”タイプの人です。

・こだわりが強く、今までのやり方を断固として変えない。
・全て自分でやらないと不安で、人に任せることはしない。けれど逆に、やりたくないことや不得意なことは断固としてやらない。
・「譲らない人」であり、周囲の人がOさんの仕事に対しミスを指摘したり、仕事上のお願いをしても頑なに拒む。自分がいかに正しいかを一方的に早口で話すだけで、話し合いもできない。
・基本的に人との関わり方が下手。コミュニケーションを取るのも苦手のようで、Oさん一人だけがベラベラと早口で話していることに自分で気がついていない。
・行動はいつも急いでいる素振りで、常に早足（足音も大きい）。扉の開け閉めからタイプ音まで、全ての動作が騒々しく、それが当たり前の様子。
・何でもメモして壁に貼っておくので、壁中がOさんのメモや「Oさんなりの規則」だらけ。しかも字が汚いため、読めない。それなのに「ここに書いておいたのになぜわからないの！」と怒られることがあります。
・臨機応変な対応ができない。その分私が動くと、後輩のくせにとふてくされてしまう。
・仕事上どうしてもOさんに訂正してもらわなければならない場所を指摘すると、仕返し（？）される（席を外した隙に私の机上へ、Oさんが私のダメだと思う所を書き連ねたメモが置かれる）。

（これはちなみにですが…Oさんは50代ですが実母と二人で暮らしているようで、家事等は全て実母に任せきりだと話していました。結婚歴はないそうです。）

初年度は先輩ということで積極的に色々教わろうと、Oさんとの関わりを持っていたのですが…Oさんのやり方に周囲が不満を持っていること・その伝言を私にお願いされることも多く、伝言を伝えるとOさんが憤慨してしまい…そうこうしているうちに、Oさんとの雑談は一切なくなりました。挨拶くらいはできるのですが…Oさんの口調は非常にきつく、正直話すと神経がすり減る気持ちになります。1日中同じ部屋に二人でいるのが苦痛になってしまいました。

1年目は「どうしてこんな目に合わなければいけないんだろう」と、泣いていた毎日でした。何度か管理職にも相談したものの、管理職も２年程度で異動してしまうため、相談をしても改善されないまま時が流れてしまいました。
2年目は、もはや我慢の年でした。私の職場は数年で異動があるので「きっと来年はOさんは異動する、だから1年の我慢と思うことにしよう」と…毎日自分にそう言い聞かせました。しかし、Oさんが異動することはありませんでした。周囲の同僚によると、Oさんは有名な人だから、なかなか異動先（受け入れ先）がないとの噂があるようでした。

そして3年目の今現在、もはや諦めの境地に立っています。一度だけ、Oさんに対して「お願いなのでここだけは○○してください」と下手に出ながら恐る恐るお願いをしたことがありました。その時にOさんから「あなたはいつもそうやって口答えばかりする。先輩の言うことに従っていれば良い」と言われたことがあり…それ以来は、Oさんに対して何も言えなくなりました。本当に必要以上のことは話しかけさえもしないし、Oさんの気に触れそうなことは事前に予想して避けるようにしました。私の中にも当初は“仕事上の理想や目標”はあったのですが、ここでは一切叶いませんでした。全てはOさんのこだわりの上でしか、仕事ができないのです。

私自身も独身ですが、２～３年以内には結婚を考えている人がいます。Oさんが異動できないなら私がしてもいいと思っているので、あと1年…早ければあと半年あまりの辛抱です。

しかし最近、自分の体調に変化が出始めました。あんなに辛くて泣いていた1年目は不眠くらいしか現れなかったのに、最近は半年以内に何度も急性胃腸炎になってしまいました。医師から「何かストレスはないか」と聞かれたものの、こんな慣れてきた頃に出るものなのだろうか…とも思います。でも確かに、調子は良くないのです。

自分なりに理想を持って社会人になりました。こんな毎日にうんざりしているのですが…今すぐに辞めてしまうことはできません。少なくとも、来年の3月末まではこのままです。異動願いも叶うかわかりませんので、それ以上の付き合いになってしまう可能性もあります。でも、来年も一緒だと決定したとたん、自分の心が折れてしまいそうで怖いです。

質問を立てたのは、少しでもOさんと一緒に居ながらストレスを軽減する方法はないだろうかということと、誰かにこの気持ちを共感してもらいたいと思ったからです。職場ではOさんの性質は分かっている人も多くおり、飲みに行った時にたくさん話しを聞いてくれる人もいます。けれど、飲みに行くのも２～３ヶ月に1回程度、毎日の勤務時間内ではそんな話しをしている暇もなく…。

長文になってしまい、すみません。私がただ単にOさんへ苦手意識を感じ、主観的に悪く書いてしまった部分も多々あると思います。
それでも、何かアドバイスをいただけるのでしたら、どうかお願いしたいです。よろしくお願い致します。

回答No.3

plokij75 · ベストアンサー

そう、そういう可笑しな人は、どこの職場にもいるのではないでしょうか。
そいう人とチームを組まされると、潰されそうになるのは良くある事でしょう。

ストレスは、人によって許容量が違うのだそうですが、その許容量（ストレスをためるバケツのような物）を超えて、バケツの水がこぼれ出すような状態になると、身体や精神に異常を来すようになると聞いた事があります。
例えば、花粉症も去年までは何事も無かったのに、今年になったら急に花粉症が出て来るのも、今年になったら、許容量のバケツが満杯になって溢れ出したからだとか。。。

あなたの場合も、ストレスのバケツが満杯になって来てるのではないでしょうか。
本来なら、管理職が、そういう状況を上手くマネージしなければ行けないですね。
産業医が居て、安全衛生委員会があるような職場ですと、管理職教育を行ったりしていますし、異常な人が見付かれば産業医が診て、カウンセリングしたり、病気治療したりすのですが。。。
そういう組織的な対策がないと、管理職も為すすべがなく。。。となって仕舞うのでしょう。
５０代女性であれば、これまでにも、あちこちの部門をたらい回しにされて来た終着点に居るのかも知れませんから、会社は、あと何年か後の定年退職待ちなのかも知れません。

そうだとすると、あなたの身体や精神に異常が現れる前に、自分で対策を取るしかないでしょう。
幾ら、あなたが、優しくて良い人でも、そんな人の御守役を押し付けられていたら堪りませんよね。
先ずは、彼女と関わらなくても良い仕事に変えて貰うか、それが駄目なら、あなたの所属する部署（係や課等）や事業所等を変えて貰うように、上司や人事に依頼する事だと思います。
それでも駄目だと、最終的には、会社を辞めるという事も視野に入って来るかも知れませんね。

だって、もし、ストレスによって身体や精神に異常が現れるようになると、治療を受けても、元に戻るようになるのには、長期間が掛るのではないでしょうか。
会社の規則でも、病気治療中の休職期間は、勤続年数によって、数か月から１～２年だとすれば、休職期間終了と同時に元の仕事に復帰出来ないと退職という事になる場合もありますよ。

仕事も生活の糧を得るだけではなく、生き甲斐の一つにも成り得ますから大切ですが、身体や心を壊して仕舞ったら元も子も無くなってしまうのではないかと思いますので、あなた自身でも対策を良く考えた方が良いのではないでしょうか。

お礼

回答ありがとうございます。

＞バケツの水がこぼれ出すような状態になると、身体や精神に異常を来すようになると聞いた事があります。
私もどこかで聞いたことがある気がします。自分では「今さら」と思っていても、ひょんなタイミングで体に現れ始めるものですね…。

会社自体にも、申し込めばメンタルケアのための面談等を受けられる制度もあるのですが…その申込み窓口が、最悪なことにOさんなのです…。Oさんは申込みを希望した同僚に「何のことで、どんな症状があるのか」等、しつこく聞いているのを目の当たりにしているので…私が申し込むとなったら、やっかいなことになります。なので、会社の外でそういった機関を探しているのですが、なかなか見つかりません。

私自身でも対策を考えてみようかと思います。自分の心身が壊れてしまっては、仕事したくても出来ないですものね…。

回答No.2

yuyuyunn

こんにちは

どこもそんなようなものではないですか？
厳しい言葉になりそうですけど
私は昨日山超えましたけどね

OさんはADHDの方なのではないでしょうか？
なんか書いたりすると発散できませんか？
ブログとか・・

お礼

回答ありがとうございます。

確かに、ここに質問文を書き込み、こうして回答をいただけるだけで心がかなり軽くなります。ただ、毎日「こんな嫌なことがあった」というブログを書き連ねるのは辛いかもしれません。

相談できそうな機関等を探してみてはいるのですが、なかなか見つかりません。カウンセリングも30分万単位と結構なお値段もするので、積極的に行こうという気持ちになれていません。

OさんはアスペルガーやADHDだと思います。来客相手にも同じような対応なので…人を選んでそうしているわけではないと思います（私に対しては何倍もきつく当たりますが）。
大人の発達障害は山ほどいると聞きます、子ども相手だと対応方法もわかるのですが、大人ましては50代女性相手となると、どう接して良いか分かりません…。

回答いただきまして、本当にありがとうございました。

回答No.1

noname#224282

ほら、よくカウンターとかに置いてある呼び出しベルがあるでしょ。小さなお椀をふせたような金属のベル。
あれを買ってきて自分の机に置いておき、Ｏさんから何か言われるたびに「ちーん」と鳴らします。

理不尽なことを言われたら、チーン。
ストレスを感じたら、チーン。
チンチン煩いわよ、チーンチーン。

言い返す代わりにチーン、です。

相手以上におかしな人にならないと勝てません。（私なら辞めますが）チーン。

お礼

回答ありがとうございます。想像したら思わず笑ってしまいました。

Oさん以上におかしな人になる自信はないので…厳しいかもしれません(笑)何だか和みました。ありがとうございました！