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労災
私は契約社員なのですが、仕事中労災になり３ヶ月近くたってもまだ治りません…もうすぐ契約更新の時期なのですが、この場合労災が開けるまでは、自動更新になるのでしょうか？ 労災後直ぐに聞いた時は治るまで自動更新っと聴いていたのですが、最近会社から連絡なく不安です。 私の労災は骨折です 手術をしちょっと前まで固定器具をずっと着けてました、まだ体の中にはワイヤーが入ってます、骨が大分出来たので、とりあえず固定器具は外れました、３ヶ月ぐらいずっと固定器具を着用していたので、腕が上がりません(リハビリが必要？) 私の仕事は肉体労働です。 労災理由としては機械の下敷きに合い会社から救急車で病院に行きました、会社には警察も来たそうです。
- megumi6414
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- 1paku
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労災による治療費負担は、治るまで受けられます。 そのまま雇用が続くかといえば、治療中で満足に働けない人より、健康な人に交代でしょう。 今の雇用状況は、そのぐらい非情です。 昔は、仕事で怪我しても定年まで働かせてもらえたケースが多かったみたいですが、、
- takuranke
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＞この場合労災が開けるまでは、自動更新になるのでしょうか？労災後直ぐに聞いた時は治るまで自動更新っと聴いていたのですが、最近会社から連絡なく不安です。 会社に確認したなら自動継続になると思いますが、 実際には労働災害の休業中に労働契約の期間満了を迎えた場合、自動更新する必要は一切ありません。 ただし、長期にわたり、過去に特段なんらかの意思確認等がなく更新している場合や有期雇用契約に時期の更新があるとなっている場合には、契約期間満了であっても労災による休業中であれば解雇扱いになります。
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ありがとうございます