退職がなかなか出来ない

質問

私は今、仕事で精神的に悩んでおり
体にも色々影響が出ており、退職しようと考えてます。
自分で退職希望日も定まらないまま、
相談しました。その際に早ければ今月末、長くて翌月の15日と言われたので、そのことをふまえ後日上司と話し合いました。
ですが、その上司は辞めないで欲しいというばかりです。確かに人は足りてはいないし、1人休むだけで大変なのは知っています。
(なので体調が悪くても出勤してました)
ですが悪化するばかりで、しかも中々解決もせずに日にちが迫っています。
それも嫌なので、ついに労働局に電話をしました。そうしたら、退職届を出せば2週間後には辞められると聞き、それまでも体調が悪ければ欠勤しなさいと言われました。
私は次の就職先も決まっていて、決心もついてて、それまでに体調も直したいので、普通に退職したかったのですが、それを会社は認めてくれず、強硬手段を取らざるを得ない状態です。
言われた通り、退職届を出したいのですが、それは郵送でも良いのでしょうか。
もう2度と職場には行きたくありません。
また掛け直すと言った電話もして来ず、
話もすすまず、最終的には具合悪くても我慢して働いてくれとも言われてます。
一刻も早く辞めたいです。
1ヶ月前にはきちんと意思を伝えてます。
なのに2週間以上先延ばしにされてます。
なかなかやめさせてくれない会社を辞めるにはどうしたら良いのでしょうか。

回答No.5

23tomo-u

郵送で結構ですよ、
もう会わないですし、あとは体調不良で欠勤でいいじゃないですか。

救急車よんでも家から会社には送ってくれませんし、
あとはご家族の方に車で会社まで送ってもらうとかは、
さすがに出来づらいでしょう。

ただ気になるのは次の就職先でも病まないか、ということです。
まだ勤めてもいないので必ずしも「何もない」とはいいきれない。
人間関係であれば続けていればどこでも何かしらありますし、
かといって今のまま続けてもさらに悪化させて数年働けなると、
今より状況が酷くなる、なんにしろまずは今の状況から楽になって、
今度は徐々に精神的に病みづらいよう体調管理をすればいいと思います。

引き継ぎだけなんとかしておきましょう。

回答No.4

Cupper-2

会社は休んでもＯＫ。ってか休みましょう。
労働者には会社を辞める権利ってモノがありますので安心してください。
すでにひと月以上前に退社の意思を伝え、引き継ぎなどに必要な時間を通常の勤務で使い果たした
ということなら、今後会社から何か言われることも無いと思います。
（ただし質問者さんが勤務の期間延長に対して同意していた場合を除きます）

退職届は郵送でもＯＫ。ただし書留で送りましょう。

回答No.3

hagecyabinn

「○月○日に退職します」とちゃんと言いました？
質問文を読むかぎり、一度も言ってないんじゃないかな？
相手の言い分に翻弄されて曖昧にされてるパターンだよね。

労働局の助言通り退職の意志を示してから14日で自由の身です。
ハッキリと「○月○日に退職します」と意思表示し、退職届を突きつけてください。

大切なのは「辞めると言う確かな決意」です。
健闘を祈ります。

回答No.2

noname#196768

(o´∀｀o)ノ【書留や配達証明など記録に残る方法で郵送すれば問題ない】

退職届を郵送したら，そのまま会社に行かずに辞めても問題ない。

雇用保険の失業給付の関係もあるので確認した方がいい。
退職前に精神科などへいって，自律神経失調症など何でもいいので病名を診断してもらえば，
自己都合の退職の場合の3ヶ月給付制限を外すことができたりする。

回答No.1

simaken

心中お察しいたします
体調不良ならば明日から病欠で全然問題ないです
日本人は責任感の強い生き物らしいですが、なにもあなたがいなければ倒産するわけではないと思います
他の人がその分がんばると思います
嫌なものを無理やりに出ても良い仕事は出来ないと思いますが

お礼

夜遅くにありがとうございます。
そう言ってくださると気持ちが軽くなります。休んでもいいと思えるとだいぶ違います。ありがとうございます！！