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退職

先月の20日に口頭で退職の意思を上司に伝えました。 その場での回答は得られず二週間が過ぎ、私の方から一週間前に聞き出したところ、「出来れば居てもらったほうがいい」との事でした。 それでも私の決心は固いので、また退職の意思を伝えましたが回答が得られません。 今週に入ってから勇気を出して総務課へ電話で状況を伝え、「早く結論をだしてもらうように」とお願いしましたが、まだ何の連絡もありません。上司からも何も話をされません。 このまま、うやむやにされては困るので何とかしたいのですが、どうしたらいいのでしょう? 退職の意思は口頭のみです。 退職届を書いた方が話は早く進むのでしょうか?

みんなの回答

  • yuiaikai
  • ベストアンサー率25% (133/531)
回答No.1

退職の意思が固いのなら、退職願を提出すべきでしょうね。 就業規則に退職願は〇ヶ月前に提出する旨、書かれているはずですから それに則って事務的に進めれば良いのでは?

marie777
質問者

お礼

ありがとうございました。 お蔭様で無事に退社日が決まり予定通り辞めることが出来ます。

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