今やめるか、１ヶ月我慢するか・・・

質問

こんにちは。

大学１年生です。
先週からアルバイトを始めました。
職種はホテルのフロントです。

友達に、手を引かれて面接を受けました。
しかし、面接の結果が出るのが遅かったため、友人は「やる気がなくなった」と辞退してしまいました。
そして、私が採用されました。

選ばれたからには、１人でも頑張ろうと仕事を始めました。
夕方５時～１０時　仕事内容は社員さんと殆ど同じです。週４日が出勤です。
絶対に頑張ろう！！と意気込んだのは良いのですが、体がついていきません・・・。
家に帰れるのが１１時で、ご飯を食べて、お風呂に入ったら勉強も出来ずに寝てしまいます。
体力的に辛いのは、慣れれば何とかなるかもしれません。

でも「慣れなかったら」というのが問題です。
７月に試験がありますから、それまでに慣れなければ辞めなければならなくなります。
折角育てたアルバイトが、１ヶ月で辞めてしまったら、あちらとしても大損ですよね？
と言って、人員不足で募集したのに、１週間しか働いていない人間が辞めるのも困る筈です。

甘い考えだと思います。
でも、勉強を１番に考えると、辞めるべきなのかも・・・。
悩んでいます。

１、今辞める
２、とりあえず、１ヶ月働いてみて、大丈夫そうなら続け、駄目なら辞める
３、他の解決策

考えを聞かせて下さい。

回答No.3

koba-py

初めまして。
早速ですが、私は1の「今辞める」をお勧めします。
体の調子を崩してまで働く必要はないのでは？

仕事の「慣れ」というのも理解できますが、慣れだけで解決する問題でしょうか？

職場が人手不足だったとしても、あなたはそんなこと悩む必要はありません。世間はあなたのことを「無責任」などと思ったり、責めるかもしれませんが、あなたは自分の身体の健康だけに留意するべきです。
ましてや、会社が「大損する」ということを心配しなくていいと思います。人手不足解消は会社がやるべきこと。あなたひとりが頑張ってみても、解決しないと思います。

あなたの優しいお気持ちは素晴らしいことですが、あなたは自分の健康を最優先するべきです。
あなたが現在体調を崩し、翌日の予定（授業やプライベートなど）に影響が既にでているのならなおさらです。

私自身、過去に旅行会社の勤務経験があるので業務の厳しさは多少理解しているつもりです。

ぜひ、よく考えてください。